長野朝日放送株式会社
ナガノアサヒホウソウ
長野朝日放送株式会社
abn（Asahi Broadcasting Nagano）
| 業種 |
放送
広告／通信／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
長野
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 320名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＊既存の考え方に捉われず、新たなことにチャレンジする熱意と創造力がある
＊自ら課題を見つけ、解決するためにやりぬく力がある
＊コミュニケーション力が高く人との関わりを大切にし、組織の士気を高められる
＊報道機関としての自覚と責任感をもって行動できる
＊信州に興味がある
＊自ら課題を見つけ、解決するためにやりぬく力がある
＊コミュニケーション力が高く人との関わりを大切にし、組織の士気を高められる
＊報道機関としての自覚と責任感をもって行動できる
＊信州に興味がある
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
報道記者・番組制作・営業・事業・編成・業務管理・技術・総務、経理などの仕事 ※キャリア形成のため、技術職も総合職として採用します。 ※今年度のアナウンサー職の募集はありません。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、長野、愛知、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間） 備考：＊職種により時間帯が異なる場合があります |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
→専用エントリーシート提出（当社ホームページよりダウンロード） 受付期間：2024年3月1日（金）～3月19日（火）必着 ※専用エントリーシートの提出をもって正式応募となります →書類選考 →一次面接（オンライン・個別） →適性検査・二次面接（対面・個別） →役員面接（対面・個別） →内々定 |
| 提出書類 | ・エントリーシート（当社ホームページよりダウンロードして使用）
・成績証明書 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＊総合職
放送のゼネラリストを育成するために、総合職は全ての部署に配属される可能性があり、入社後にジョブローテーションを行います。チャレンジ精神を持ち、どんな分野でも全力でぶつかることができる人材を待っています。 【報道・制作】 事件・事故や災害、政治・経済・スポーツなど県内のあらゆる出来事を取材し、ニュースで伝えます。単発の報道番組の企画・提案なども行います。また、「駅テレマルシェ」「いいね！信州スゴヂカラ」など地域密着の情報番組やドキュメンタリーの取材・編集・演出を行います。大型単発番組等の企画・制作も行います。 【営業・事業】 広告クライアントへのCM枠等のセールスのほか、地元に密着したイベントの企画・運営など幅広い業務を担います。本社・県内支社局・東京・大阪・名古屋支社の勤務があります。 【編成・業務】 視聴者のニーズを捉えた番組編成を考え、番組の広報や宣伝も担います。また、総合的なビジネス戦略の立案や実施にも関わり、会社全般を広く管轄する部署です。 【技術】 放送設備や電波状況などの保守・管理、新しい放送技術の導入検討、社内の情報システムに関する業務などを行います。 【総務・経理】 人事や収支管理など会社のビジネスを支える部門。新時代に対応する企業風土を培い、会社の将来を担う人材育成にも取り組みます。 【新規事業】 既存の放送分野に限らず、部署横断的に展開する新たなビジネスを企画・推進する部署です。自治体や諸団体とも連携し、地域の活性化につがる施策も行っています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：202,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：213,500円 大学 卒業の方 月給：202,500円 大学院 卒業の方 月給：210,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務手当、通勤手当、勤務地手当、単身赴任手当、資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
職種により曜日が異なる場合があります 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：資格取得支援 時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 社宅・家賃補助制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新人研修
■管理職研修 ■コンプライス研修など |
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| 自己啓発支援 | あり：■外国語及び手話習得補助金制度
一般社員対象。 外国語及び手話スクール等に通う費用のうち、 入学金・学費などを上限の範囲内で一部補助する。 ■資格取得奨励金制度 会社が必要と認める資格を取得した場合、 資格内容に応じて激励金を支給する。 受検費用も会社が認めたものは会社負担とする。 |
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| メンター制度 | あり：■入社初年度の社員に対し、同部署の先輩社員がメンターとして任命される。
１年間、公私に渡り、新入社員の指導を行い、 社会人として、テレビ局員として独り立ちできるよう育成する。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 35.7時間（2022年度実績）
管理職を除く全部署平均
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| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大阪大学、神奈川大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、京都女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、静岡大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長野県立大学、長野大学、名古屋大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、長野、愛知、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
