株式会社エイコー
エイコー
2026

株式会社エイコー

企業の課題を解決するオフィス関連商社
業種
商社(事務機器・OA関連)
商社(電機・電子・半導体)/情報処理/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪、東京
インターンシップ&キャリアの評価30件~40件
総合評価 4.81 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.81

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(ソリューション営業) 16~20名
総合職(システムエンジニア) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 428名

モデルケース

総合職(ソリューション営業)

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

総合職(システムエンジニア)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
●全学部全学科

≪求める人物像≫
私たちエイコーには、8Sという8つのSから始まる行動指針があります。
その中の、
SMILE・SKILL・STRONG
この3つをお持ちの方と一緒に働きたいと思っています!

一つ目はSMILEです。
常に笑顔を心掛け、
元気な挨拶ができる方。

二つ目はSKILLです。
学びたいという気持ち、
また自ら進んで情報を得たい
という行動力がある方。

最後のひとつは、STRONG
挑戦する為に必要な勇気を持っている方。
一度失敗してもトライ&エラーを繰り返すことでいつかは成功する。
成功する為に、たくさんの人に相談したり、調べたりする、その過程のすべてが
自分の成長につながります。

ぜひ、ご自身のこれまでの活動の中で、
SMILE、SKILL、STRONGについてアピールできる点がないか
探してみてください。




募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(ソリューション営業)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(オフィスデザイナー/東京本社限定)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(ソリューション営業)
お客様との対話の中で悩みや課題を発見し、その解決のために幅広い提案を行います。
(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)
IT・ネットワーク関連のサービスの納品作業や営業の技術的後方支援を行います。
(3)【正社員】総合職(オフィスデザイナー/東京本社限定)
企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにおけるオフィスデザイン、設計を担当します。
応募資格 (1)【正社員】総合職(ソリューション営業)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(オフィスデザイナー/東京本社限定)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(ソリューション営業)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(オフィスデザイナー/東京本社限定)
 東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職(ソリューション営業)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(オフィスデザイナー/東京本社限定)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ○採用HPよりエントリー(https://www.eicoh-recruit.com/)
エントリー後、人事担当より直接会社説明会のご案内を差し上げます。
   ▼
○会社説明会
 WEB会社説明会と対面説明会どちらもご用意しております。
 ご希望やご都合に合わせてご参加ください。
   ▼
○一次選考
 個人WEB面接(採用担当者と1対1での面接となります)
   ▼
〇適性テスト
○二次選考
 個人面接(採用責任者と1対1での面接となります)
   ▼
〇先輩社員との面談・会社訪問
 実際に先輩社員と話をすることで、会社の雰囲気やキャリアビジョンを明確化することができます。なんでも質問してください!
   ▼
○三次選考
 個人面接(人事責任者と1対1での面接となります)
 能力テスト(言語・数理・図形の一般的なテストになります)
   ▼
○最終選考
 役員面接(当社役員と1対1での面接となります)
   ▼
 内々定

※会社説明会から内々定まで約1カ月半を予定しております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(ソリューション営業)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(オフィスデザイナー/東京本社限定)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:226,000円
  ※基本給:221,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:225,000円

 大学院 卒業の方
  月給:230,000円

 備考:※試用期間中(入社後6カ月間)は下記月給となります。
大卒:225,000円
短大・専門卒:221,000円
手当 (1)【正社員】総合職(ソリューション営業)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(オフィスデザイナー/東京本社限定)

 ■CPI手当(月5,000円)
■家族手当(配偶者月10,000円、子供1人につき月7,000円)
■役職手当(月5,000円~50,000円)
■資格手当(月1,000円~20,000円)
■地域手当(関東圏のみ月10,000円)
■営業資格手当(入社1年後/月10,000円、上位等級/月20,000円)
■管理役割手当(管理監督者/月30,000円)
■時間外手当
昇給 (1)【正社員】総合職(ソリューション営業)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(オフィスデザイナー/東京本社限定)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(ソリューション営業)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(オフィスデザイナー/東京本社限定)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(ソリューション営業)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(オフィスデザイナー/東京本社限定)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月後に10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:団体保険
退職金制度あり
財形貯蓄制度あり
団体保険割引制度
保養所(伊豆高原、熱海)
健康保険組合保養所
提携施設の優待利用(ホテル・レンタカーなど)
iPhone貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(ソリューション営業)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(オフィスデザイナー/東京本社限定)
 期間:入社後6カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 0人 100.0%
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 3人 2人 33.3%
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 2人
2022年度 3人 5人
2021年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:47.0%
3年以内女性採用割合:53.0%
平均勤続年数 13.9年(2024年2月時点)
平均年齢 41.5歳(2024年2月時点)
研修 あり:入社後の新入社員研修のほかに、定期的にレベルに合わせた研修を実施しています。
■社内勉強会(→ケーススタディを通じ、IT知識と問題解決能力を向上)
■システム開発会社が主催する勉強会(→最新のソフトウェアの商品知識を習得)
■階層別研修会(→キャリアに応じた、能力開発が可能)
自己啓発支援 あり:50以上の資格手当や、資格受験費用負担の制度などがございます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人6人
取得対象者数 13人6人
育休取得率 46.1%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、茨城大学大学院、桜美林大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪大学、岡山商科大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、神田外語大学、学習院女子大学、北里大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸女学院大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、首都大学東京、湘南工科大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、徳山大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、広島女学院大学、福岡大学、文京学院大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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