業種 |
建築設計
建材・エクステリア/不動産/インターネット関連/ホテル
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本社 |
東京
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大卒・リノベーション企画営業 | 1~5名 |
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大卒・プランナー/施工管理 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 68名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】リノベーション企画営業(2)【正社員】プランナー/施工管理(3)【正社員】大工/施工スタッフ(4)【正社員】不動産仲介営業(5)【正社員】宿泊施設運営管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】リノベーション企画営業
新規開拓およびリピート顧客対応・デザイン企画提案・契約締結・物件引き渡しなど (2)【正社員】プランナー/施工管理 物件毎のデザイン・資材や協力会社の手配・予算管理・工程管理等など (3)【正社員】大工/施工スタッフ リノベーション工事・内装工事の現場作業全般 (4)【正社員】不動産仲介営業 物件探し・サイトへの物件掲載・問い合わせ対応・内覧・契約対応など (5)【正社員】宿泊施設運営管理 自社マンスリー・宿泊施設の集客・ゲスト対応・設備管理など |
応募資格 | (1)【正社員】リノベーション企画営業(2)【正社員】プランナー/施工管理(3)【正社員】大工/施工スタッフ(4)【正社員】不動産仲介営業(5)【正社員】宿泊施設運営管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】リノベーション企画営業(2)【正社員】プランナー/施工管理(3)【正社員】大工/施工スタッフ(4)【正社員】不動産仲介営業(5)【正社員】宿泊施設運営管理
東京 備考: 本社/東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 新館3F <交通手段> 東急東横線「代官山駅」徒歩4分 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩7分 ※顧客先や現場への直行直帰OK ※転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】リノベーション企画営業(2)【正社員】プランナー/施工管理(3)【正社員】大工/施工スタッフ(4)【正社員】不動産仲介営業(5)【正社員】宿泊施設運営管理
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考: 残業月20~40時間程度 |
職種・仕事内容の詳細 | (1)リノベーション企画営業
・物件オーナー様からの依頼対応(法人・個人) └長いお付き合いのあるお客様がほとんどです。 ・リノベーション企画提案・現地調査(プランナーやデザイナーと連携) ・見積もり作成・契約締結 ・施工計画(工事内容、予算、工期等)の確認 ・工事の進捗確認 ・物件引き渡しなど ----- (2)プランナー/施工管理 ・営業やオーナーと打ち合わせによる施工内容、予算の確認 ・現地調査をした上での課題点の洗い出し ・工程表/施工指示書/解体指示書の作成 ・各協力会社の手配 ・資材の発注指示/納品確認 ・工程/施工品質/現場管理 ・収益・粗利管理など ----- (3)大工/施工スタッフ ・部屋の解体 ・床や壁の下地作り ・壁のボード張り ・玄関タイルの貼り付け施工 ・造作キッチン/家具の現場施工など ----- (4)不動産仲介営業 ・物件探し…お客様が住みたがるような内装のお部屋を仲介業者の専用サイトなどで探します。 ・物件掲載…撮影したお部屋の写真や、内装・立地環境等の情報や感じたこと等の文章を自社のお部屋探しサイトに掲載します。 ・問い合わせ対応/内覧日時の調整/現地案内/内覧 ・申し込み/契約/アフターフォローなど ----- (5)宿泊施設運営管理 ・オリジナルリノベーション「eims craft」の賃貸管理業務 ・「eims craft」による自社マンスリー、宿泊施設の運営管理 ・集客のための価格調整・ゲスト対応・設備の管理 ・新規オープン時の立ち上げ業務 (インテリア選定・設営/掲載写真の撮影/ハウスルール作成) など |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
※応募の秘密は厳守します。 ▼ 書類選考 ※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。 ▼ 一次面接 ※面接日時はご希望を考慮します。 ※WEB面接も可能ですので、希望される方はご相談ください。 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】リノベーション企画営業(2)【正社員】プランナー/施工管理(3)【正社員】大工/施工スタッフ(4)【正社員】不動産仲介営業(5)【正社員】宿泊施設運営管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:280,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:62,600円以上/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】リノベーション企画営業(2)【正社員】プランナー/施工管理(3)【正社員】大工/施工スタッフ(4)【正社員】不動産仲介営業(5)【正社員】宿泊施設運営管理
・職能手当 ・住宅手当(月1万円以上) └2駅以内に居住した場合:月1万5000円 └自転車通勤:月1万円 ・クラフト手当 └施工物件に居住した場合:月2万円 ・家族手当 └配偶者:月1万円 └子1人目:月1万円 └子2人目以上:月1万5000円 ・資格手当 └宅地建物取引士:月2万円 └旅行業務取扱管理者:月2万円 └簿記二級:月1万5000円 └二級建築士:月1万円 └一級建築士:月3万円 他 |
昇給 | (1)【正社員】リノベーション企画営業(2)【正社員】プランナー/施工管理(3)【正社員】大工/施工スタッフ(4)【正社員】不動産仲介営業(5)【正社員】宿泊施設運営管理
年2回 備考:2月・8月 |
賞与 | (1)【正社員】リノベーション企画営業(2)【正社員】プランナー/施工管理(3)【正社員】大工/施工スタッフ(4)【正社員】不動産仲介営業(5)【正社員】宿泊施設運営管理
年2回 備考:業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】リノベーション企画営業(2)【正社員】プランナー/施工管理(3)【正社員】大工/施工スタッフ(4)【正社員】不動産仲介営業(5)【正社員】宿泊施設運営管理
完全週休2日制(土日祝休み) ※不動産仲介営業のみ水日祝休み 年間休日:120日 備考: ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇: ・通勤交通費全額支給 ・結婚手当(1万円) ・私服勤務OK ・資格取得支援制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】リノベーション企画営業(2)【正社員】プランナー/施工管理(3)【正社員】大工/施工スタッフ(4)【正社員】不動産仲介営業(5)【正社員】宿泊施設運営管理 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 3.0年(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.2歳(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・1on1によるOJT(2ヶ月) |
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自己啓発支援 | あり:
・資格サポート ・セミナー・研修支援 ・書籍購入補助 ・語学学習支援 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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【WEB説明会】 | 1on1会社説明会<オンライン>
【1on1会社説明会】気軽に質問できる!個別説明会 開催日程の都合が合わない方、および遠方にお住まいの方、オンラインでとりあえず話を聞いてみたい方向けの説明会になります。 ※オフィス開催の説明会とは別になりますので、もし実際に施工管理や営業の話を聞きたい方は、オフィス開催の説明会にご参加ください。 <エイムズとは?> ◆建築・不動産に興味ある方におすすめ! 賃貸オーナー様向けに、リノベーション工事を行っている会社です。 ご希望の用途<賃貸・宿泊施設>に合わせた最適なリノベーション工事を行い、運用まで適切にサポート・併走いたします。 ◆自社での施工・システムに力を入れています! 施工の品質を保つため、自社大工を採用したり自社システムの開発を行っています。工事中のミスを減らすためにシステムを活用することで個人の負担を減らすことを目的にしています。 ◆圧倒的な成長スピード 入社後は、先輩社員のもとでOJT。現場によって状況が常に違うからこそ多くの現場を見てもらい、早い独り立ちをサポートします。 ◆服装自由。勤務場所自由。働く時間も自由。 服装・髪型に規定はありません。現場への直行直帰が多くなるため、オフィスワークかリモートワークは、自身の都合でお選びいただけます。 またフルフレックス制を採用しており、月の固定勤務時間を守ればいつ働くかも自由です。 <説明会の内容> ・事業内容(リクナビでは伝えきれない内容盛り沢山です) ・仕事の内容や会社の良さをくわしくご説明します ・質疑応答ではなんでも聞いてください <服装> ・自由 ぜひ説明会にエントリーをお願いします!お待ちしております。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |