プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。
業種 |
団体・連合会
その他サービス/半導体・電子部品・その他/コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク |
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本社 |
神奈川
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直近の説明会・面接 |
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研究職員 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 54名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可 |
職種 | (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
機械、材料、電子、電気、情報、化学、物理の募集分野において、主に中小企業の技術支援に関する技術相談、依頼試験、委託された研究の実施及び共同研究や自主的な研究開発を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2016年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:※拡大時差出勤、フレックスタイム制度あり |
採用ステップ&スケジュール | ■採用ステップ&スケジュール
【募集コースの選択方法】 応募の際に(1)研究職 (2)任期付研究職のどちらかを選択してください。 【選考方法】 1.1次選考 種目:書類審査及びオンラインによる基礎能力検査 2.2次選考 種目:小論文、口頭試問、人物面接 3.3次選考 種目:役員面接 |
提出書類 | 1.履歴書[所定様式あり、写真貼付]
2.職務経歴書(任意の書式で可、職務経験のある方のみ) 3.研究実績調書[所定様式あり](卒業論文などこれを補完する論文等がある場合は要添付) 4.大学院の卒業・修了(見込)証明書(コピー不可) ※学部卒の場合は不要 5.大学及び大学院の成績証明書(コピー不可) |
応募資格補足説明 | ※ 応募資格を満たしていれば、(1)研究職 (2)任期付研究職の両方に応募することが可能です。
※国籍は不問ですが、日本語の読み書き及び会話(日本語検定N1レベル程度)ができることが必要です。 ※次のいずれかに該当する方は、受験できません。 ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者 ・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするものを除く) |
注意事項 | 応募秘密は厳守いたします。個人情報は選考目的以外には使用せず、適切に管理します。
各選考への試験会場までの交通費、宿泊費等は応募者負担となります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
研究職員(修士卒) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:274,920円(一律手当含む) 備考:固定給には、地域手当を含みます。 ※地域手当は、給料、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額の12.35% ※(1)【正社員】研究職 (2)【契約社員】任期付研究職 共通 研究職員(博士卒) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:294,357円(一律手当含む) 備考:固定給には、一律地域手当を含みます。 ※地域手当は、給料、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額の12.35% ※(1)【正社員】研究職 (2)【契約社員】任期付研究職 共通 |
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手当 | (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
手当は次のとおりです。 ■通勤手当 ■扶養手当 ■住居手当(持家を除く) ■地域手当 ■役職手当 等 ※(1)【正社員】研究職 (2)【契約社員】任期付研究職 共通 |
昇給 | (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
年1回 備考:※(1)【正社員】研究職 (2)【契約社員】任期付研究職 共通 |
賞与 | (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
年2回 備考:※過去実績4.6カ月 ※(1)【正社員】研究職 (2)【契約社員】任期付研究職 共通 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:10日~20日 ※4月1日入社の場合、入社時に15日付与されます。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:※(1)【正社員】研究職 (2)【契約社員】任期付研究職 共通 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:■退職金制度あり ■定年後の再雇用制度あり ■職員駐車場(海老名本部のみ、有料) ■神奈川県厚生福利振興会に任意加入 ■時差出勤制度あり ※(1)【正社員】研究職 (2)【契約社員】任期付研究職 共通 備考:※健康保険および厚生年金は、地方職員共済組合神奈川県支部(神奈川県職員と同じ)になります。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、昇格者研修、マネジメント研修、派遣研修、選択研修、コンプライアンス研修、知財研修 等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.1日(2023年度実績)
2024年実績は16.3日
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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