地方独立行政法人  神奈川県立産業技術総合研究所
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  • 正社員/契約社員
業種
団体・連合会
その他サービス/半導体・電子部品・その他/コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク
本社
神奈川
残り採用予定数
4名(更新日:2025/06/03)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

職員(一般職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 112名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

職員(一般職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 9月下旬
  • 説明会
  • 面接
    10月下旬
  • 内々定
    11月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人材】
 ・企業支援を通じて広く社会に貢献したい人
 ・コミュニケーションをとるのが得意な人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・目の前のことにコツコツと取り組める人

【入職時期】
令和8年4月1日(具体の時期は相談の上、決定します)

【応募資格】
4年制大学を卒業または令和8年3月に卒業見込みの方
※任期の定めのない職員(一般職)については、平成7年4月2日以降に生まれた方に限ります(長期キャリア形成のため)。
※入職時に大学を卒業していることが条件となります。

【任期】 ※任期付職員のみ
採用日から3年間
◎任期付職員から任期の定めのない職員に、業務実績等を総合的に勘案し、
 最短1年9か月で切替できる制度があります。

募集概要

職種 (1)【正社員】職員(一般職)(2)【契約社員】任期付職員(一般職)
仕事内容 (1)【正社員】職員(一般職)(2)【契約社員】任期付職員(一般職)
研究業務を除く所内業務全般
(総務、給与・旅費、経理・財務、情報システム運用、事業企画、広報、事業化支援、研修事業企画運営、研究推進管理、他)
応募資格 (1)【正社員】職員(一般職)(2)【契約社員】任期付職員(一般職)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2016年4月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】職員(一般職)(2)【契約社員】任期付職員(一般職)
 神奈川
 備考:海老名本部(神奈川県海老名市下今泉705-1)もしくは溝の口支所(神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク)での勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】職員(一般職)(2)【契約社員】任期付職員(一般職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:※拡大時差出勤、フレックスタイム制度あり
採用ステップ&スケジュール 【選考方法】
1.1次選考(10月上旬)
  種目:履歴書等による審査、基礎能力検査、小論文
      基礎能力検査と小論文は10日~10月6日の期間にオンラインで受験していただきます。
2.2次選考(10月20日(月)、22日(水)、11月4日(火)のいずれか指定する日)
  種目:集団討論、人物面接
3.3次選考(11月12日(水)
  種目:役員面接
提出書類 1.履歴書[所定様式あり、写真貼付]
2.職務経歴書(任意の書式で可、職務経験のある方のみ)
3.大学の卒業・修了(見込)証明書(大学院のものもあれば提出、コピー不可)
4.大学の成績証明書(大学院のものもあれば提出、コピー不可)

※履歴書の様式は神奈川県立産業技術総合研究所ホームページ(https://www.kistec.jp)
「採用情報」の「職員(一般職)募集のお知らせ」からダウンロードしてください。
※3、4について、応募時点で入手できない場合には履歴書にその旨を記載し、入手出来次第ご提出ください。
※応募書類は返却しません。
応募資格補足説明 ※国籍は不問ですが、日本語の読み書き及び会話(日本語検定N1レベル程度)ができることが必要です。
※次のいずれかに該当する方は、受験できません。
 ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
 ・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者
  (心神耗弱を原因とするものを除く)
※身体等に障がいがある方でも応募は可能です。受験上の配慮を必要とする場合は、
 履歴書にその旨を記載していただき、事前にご連絡ください。
注意事項 応募秘密は厳守いたします。個人情報は選考目的以外には使用せず、適切に管理します。
各選考への試験会場までの交通費、宿泊費等は応募者負担となります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】職員(一般職)(2)【契約社員】任期付職員(一般職)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:253,000円(一律手当含む)

 備考:※固定給には、地域手当を含みます。
※業務経験により加算される場合があります。
(例)職務経験5年の場合  約274,000円(地域手当を含む)
手当 (1)【正社員】職員(一般職)(2)【契約社員】任期付職員(一般職)

 手当は次のとおりです。
■通勤手当
■扶養手当
■住居手当(持家を除く)
■地域手当
■役職手当 等
昇給 (1)【正社員】職員(一般職)(2)【契約社員】任期付職員(一般職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】職員(一般職)(2)【契約社員】任期付職員(一般職)
 年2回
 備考:※過去実績4.5カ月
休日・休暇 (1)【正社員】職員(一般職)(2)【契約社員】任期付職員(一般職)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:■退職金制度あり
■定年後の再雇用制度あり
■職員駐車場(海老名本部のみ、有料)
■神奈川県厚生福利振興会に任意加入
備考:※健康保険および厚生年金は、地方職員共済組合神奈川県支部(神奈川県職員と同じ)になります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】職員(一般職)(2)【契約社員】任期付職員(一般職)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2025年度 1人 1人
2024年度 0人 3人
2023年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、昇格者研修、マネジメント研修、派遣研修、選択研修、コンプライアンス研修、知財研修 等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.5時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.3日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学大学院、茨城大学、岩手大学大学院、大阪府立大学大学院、北里大学大学院、九州工業大学大学院、九州大学、京都芸術大学、京都大学大学院、慶應義塾大学大学院、埼玉大学大学院、成蹊大学、高崎経済大学、千葉科学大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、桐蔭横浜大学大学院、東京工科大学大学院、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学大学院、東京理科大学大学院、長岡技術科学大学大学院、日本大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
神奈川
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2016年4月~2025年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒243-0435
神奈川県海老名市下今泉705‐1
総務部総務課 採用担当
046-236-1500
sm-saiyou@kistec.jp

https://www.kistec.jp/

【アクセス】
小田急線、相模鉄道線「海老名駅」より西口自由通路をわたり
JR相模線「海老名駅」まで約3分、JR相模線「海老名駅」から徒歩約15分
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。