地方独立行政法人  神奈川県立産業技術総合研究所
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プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

  • 正社員/契約社員
業種
団体・連合会
その他サービス/半導体・電子部品・その他/コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

研究職員 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 54名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

研究職員

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可

募集要項

求める人物像・選考基準

【KISTEC求める人材】
 ・研究を仕事として続けたい人
 ・企業支援を通じて広く社会に貢献したい人
 ・コミュニケーションをとるのが得意な人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・目の前のことにコツコツと取り組める人

【応募資格】
 (1)研究職
 1995(平成7)年4月2日以降に生まれ、次のいずれかに該当する方
 ・修士以上の学位を有する方
 ・2026(令和8)年3月末までに修士以上の学位を取得する見込みの方
 (見込みの方は2026(令和8)年4月1日時点で修士以上の
  学位を有することが採用条件となります)
 ・修士修了相当以上と認められる実績がある方
  ※年齢制限は、若手の長期キャリア形成を図るために設けています。

 (2)任期付研究職
 次のいずれかに該当する方
 ・修士以上の学位を有する方
 ・修士修了相当以上と認められる実績がある方
  ※任期付研究職は年齢制限はありません。
  ※任期付研究職の任期は採用日から3年間です。
  ※任期付研究職から任期の定めのない職員に、業務実績等を総合的に勘案し、
   最短1年9か月で切替できる制度があります。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
仕事内容 (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
機械、材料、電子、電気、情報、化学、物理の募集分野において、主に中小企業の技術支援に関する技術相談、依頼試験、委託された研究の実施及び共同研究や自主的な研究開発を行います。
応募資格 (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2016年4月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:※拡大時差出勤、フレックスタイム制度あり
採用ステップ&スケジュール ■採用ステップ&スケジュール

【募集コースの選択方法】
応募の際に(1)研究職 (2)任期付研究職のどちらかを選択してください。

【選考方法】
1.1次選考
  種目:書類審査及びオンラインによる基礎能力検査
2.2次選考
  種目:小論文、口頭試問、人物面接
3.3次選考
  種目:役員面接
提出書類 1.履歴書[所定様式あり、写真貼付]
2.職務経歴書(任意の書式で可、職務経験のある方のみ)
3.研究実績調書[所定様式あり](卒業論文などこれを補完する論文等がある場合は要添付)
4.大学院の卒業・修了(見込)証明書(コピー不可) ※学部卒の場合は不要
5.大学及び大学院の成績証明書(コピー不可)
応募資格補足説明 ※ 応募資格を満たしていれば、(1)研究職 (2)任期付研究職の両方に応募することが可能です。
※国籍は不問ですが、日本語の読み書き及び会話(日本語検定N1レベル程度)ができることが必要です。
※次のいずれかに該当する方は、受験できません。
 ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
 ・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするものを除く)
注意事項 応募秘密は厳守いたします。個人情報は選考目的以外には使用せず、適切に管理します。
各選考への試験会場までの交通費、宿泊費等は応募者負担となります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
研究職員(修士卒)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:274,920円(一律手当含む)

 備考:固定給には、地域手当を含みます。
※地域手当は、給料、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額の12.35%
※(1)【正社員】研究職 (2)【契約社員】任期付研究職 共通
研究職員(博士卒)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:294,357円(一律手当含む)

 備考:固定給には、一律地域手当を含みます。
※地域手当は、給料、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額の12.35%
※(1)【正社員】研究職 (2)【契約社員】任期付研究職 共通
手当 (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職

 手当は次のとおりです。
■通勤手当
■扶養手当
■住居手当(持家を除く)
■地域手当
■役職手当 等
※(1)【正社員】研究職 (2)【契約社員】任期付研究職 共通
昇給 (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
 年1回
 備考:※(1)【正社員】研究職 (2)【契約社員】任期付研究職 共通
賞与 (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
 年2回
 備考:※過去実績4.6カ月
※(1)【正社員】研究職 (2)【契約社員】任期付研究職 共通
休日・休暇 (1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 ※4月1日入社の場合、入社時に15日付与されます。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:※(1)【正社員】研究職 (2)【契約社員】任期付研究職 共通
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:■退職金制度あり
■定年後の再雇用制度あり
■職員駐車場(海老名本部のみ、有料)
■神奈川県厚生福利振興会に任意加入
■時差出勤制度あり

※(1)【正社員】研究職 (2)【契約社員】任期付研究職 共通
備考:※健康保険および厚生年金は、地方職員共済組合神奈川県支部(神奈川県職員と同じ)になります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究職(2)【契約社員】任期付研究職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 2人
2023年度 1人 1人
2022年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、昇格者研修、マネジメント研修、派遣研修、選択研修、コンプライアンス研修、知財研修 等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.1日(2023年度実績)
2024年実績は16.3日
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学大学院、茨城大学、岩手大学大学院、大阪府立大学大学院、北里大学大学院、九州工業大学大学院、九州大学、京都芸術大学、京都大学大学院、慶應義塾大学大学院、埼玉大学大学院、成蹊大学、高崎経済大学、千葉科学大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、桐蔭横浜大学大学院、東京工科大学大学院、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学大学院、東京理科大学大学院、長岡技術科学大学大学院、日本大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2016年4月~2025年3月卒の方)
任期付研究職は年齢制限はありません。
積極採用対象
大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

〒243-0435
神奈川県海老名市下今泉705‐1
総務部総務課 採用担当
046-236-1500
sm-saiyou@kistec.jp

https://www.kistec.jp/

【アクセス】
小田急線、相模鉄道線「海老名駅」より西口自由通路をわたり
JR相模線「海老名駅」まで約3分、JR相模線「海老名駅」から徒歩約15分
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。