選考で「あなたの経験を聞く」理由
川長の川村です。
経験したことのないことは想像もつかない
そんなことってありませんか
入ってみて違ったなのミスマッチを防ぐにはお互いどうしたらいいのか。
仕事の共通点を探してみるきっかけが「あなたの経験を聞く」その理由です。
少しでいいんです。
弊社であれば、ちょっとした「野菜の触れ合い」や「食の大切さ」、アルバイトで「体を動かす楽しさ」
どんなことでもどう考えてこの仕事につながったのか。
もしかしたら、身近に楽しそうに野菜を育てる親族がいたかもしれない。
そこから感じた事や経験からあなたの人柄が垣間見えます。