西日本技術開発株式会社
ニシニホンギジュツカイハツ
2026

西日本技術開発株式会社

九州電力グループ/総合技術コンサルタント
業種
エネルギー
建設コンサルタント/機械設計/電力・電気
本社
福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【大学卒】事務系総合職 1~5名
【大学院卒】技術系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 473名

モデルケース

【大学卒】事務系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 9月中旬
  • 説明会
    9月上旬
  • 面接
    10月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり

【大学院卒】技術系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 9月中旬
  • 説明会
    9月上旬
  • 面接
    10月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人と環境の調和を図り、豊かな社会づくりに貢献するために、
社会の生活基盤やインフラを支える仕事に関心のある方、
学生時代に学んできた専門知識を生かしたい方。

さらに、
・知識欲が旺盛な方
・人生を楽しむ姿勢を持っている方
・自分が手掛けたい仕事など目的を持って取り組める方
・豊かな社会づくりに貢献したいという志がある方
・世界を舞台に活躍するなど、高い目標がある方
・資格の取得や知識強化など、成長意欲の高い方

募集概要

職種 (1)【正社員】<技術系総合職>原子力部門(電気系、機械、原子力系)(2)【正社員】<事務系総合職>総務部門
仕事内容 (1)【正社員】<技術系総合職>原子力部門(電気系、機械、原子力系)
九州電力原子力発電所に対するサポート業務(原子力発電所設備の各種調査、評価、解析、及びシステムの開発・保守等)
(2)【正社員】<事務系総合職>総務部門
採用、人事、労務、会議体運営、経営企画策定、情報セキュリティ、決算、収支予想
応募資格 (1)【正社員】<技術系総合職>原子力部門(電気系、機械、原子力系)(2)【正社員】<事務系総合職>総務部門
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】<技術系総合職>原子力部門(電気系、機械、原子力系)
 福岡、佐賀、鹿児島
 備考:鹿児島(川内事業所)、佐賀(玄海事業所)勤務の可能性もあります
(2)【正社員】<事務系総合職>総務部門
 福岡
 備考:本社(福岡市)または各拠点
勤務時間 (1)【正社員】<技術系総合職>原子力部門(電気系、機械、原子力系)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:00~15:00
 フレキシブルタイム1:7:00~10:00
 フレキシブルタイム2:15:00~20:00
 備考:※川内・玄海事業所については固定勤務となります
       勤務時間:8:50~17:20
       休憩:1時間
(2)【正社員】<事務系総合職>総務部門
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:00~15:00
 フレキシブルタイム1:7:00~10:00
 フレキシブルタイム2:15:00~20:00
 備考:昼休み:12:00~13:00
採用ステップ&スケジュール ■会社説明会(9月9日)
  ↓ 
■履歴書提出(9月23日〆)
 (1)履歴書 (当社様式推奨)
 (2)成績証明書(修士は、学部卒業時の成績証明含む)
 ※採用部門の希望を記入してください(原子力or総務)
 ※併願は不可です
 ※書類提出先(PDFにて受付) e-mail:entry@wjec.co.jp
 ※問い合わせ先
   〒810-0004 福岡市中央区渡辺通1-1-1 サンセルコ別館10階
   採用担当:総務部・労務グループ
      e-mail:saiyou@wjec.co.jp
  ↓ 
■適性検査(9月下旬~10月上旬)
  ↓
■面接(10月中旬~下旬)
  ↓
■内々定(順次)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】<技術系総合職>原子力部門(電気系、機械、原子力系)(2)【正社員】<事務系総合職>総務部門
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:193,300円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:217,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】<技術系総合職>原子力部門(電気系、機械、原子力系)(2)【正社員】<事務系総合職>総務部門

 住宅手当
世帯(扶養)手当
通勤手当 など
昇給 (1)【正社員】<技術系総合職>原子力部門(電気系、機械、原子力系)(2)【正社員】<事務系総合職>総務部門
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】<技術系総合職>原子力部門(電気系、機械、原子力系)(2)【正社員】<事務系総合職>総務部門
 年2回
 備考:6・12月
休日・休暇 (1)【正社員】<技術系総合職>原子力部門(電気系、機械、原子力系)(2)【正社員】<事務系総合職>総務部門
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:122日
 有給休暇:15日~15日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇3日
創立記念日5月1日
アニバーサリー休暇
時間単位休暇制度
特別休暇(慶弔休暇など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮
カフェテリアプラン
財形制度
財形給付金制度
社内貸付金制度
育児・介護支援制度
資格取得祝い金制度
永年勤続表彰
ヘルスキーパー・保健室 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】<技術系総合職>原子力部門(電気系、機械、原子力系)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】<事務系総合職>総務部門
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 16人 1人
2021年度 10人 1人
2020年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
平均勤続年数 15.8年(2023年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:一般教育(階層別研修・選択型研修)
専門教育(専門スキルに関する研修) 
特定教育(コンプライアンス・メンタルヘルス・安全運転研修等)
自己啓発支援 あり:語学研修 等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.4%
(2023年7月時点)

その他の情報

採用実績校

秋田大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大分大学大学院、大阪大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、関西外国語大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学大学院、京都府立大学大学院、熊本県立大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、久留米工業大学、久留米大学大学院、神戸大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、静岡大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、信州大学大学院、水産大学校、西南学院大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央大学、東海大学、東京外国語大学大学院、東京農業大学大学院、東京理科大学、徳島大学、徳島大学大学院、富山大学、長崎総合科学大学、長崎大学、長崎大学大学院、日本大学、日本大学大学院、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、福岡大学大学院、北海道教育大学、北海道大学、北海道大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、明治大学、山口大学、山口大学大学院、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
福岡、佐賀、鹿児島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
原子力部門は高専卒業の方、対象外です
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)