イハラサイエンス株式会社
イハラサイエンス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

イハラサイエンス株式会社

メーカー(継手・バルブ・配管)/管工事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
半導体・電子部品・その他/機械/プラント・エンジニアリング/輸送機器
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術開発職/大学卒 6~10名
営業職/大学卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 39名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術開発職/大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月
  • エントリーシート
    締切 12月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

営業職/大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月
  • エントリーシート
    締切 12月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
□2026年3月に大学院修了、大学・短大・高専を卒業予定の方
技術開発職、生産技術・製造技術職:理系の方
営業職:文理不問

□既卒の方も歓迎します(2023年3月~2025年3月に大学院を修了、大学・短大・高専を卒業した方)

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎ものづくりに興味をお持ちの方
技術職は自分のアイデアや技術力、知識を駆使して
製品をイチから作り上げていくものづくりの楽しさを味わえます。
試行錯誤を重ね、お客様の望む製品が無事に完成したときには、
大きな達成感を得られます。

◎人に喜んでもらうのが好きな方
「お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか」
「効率的に作業していくにはどうしたら良いのか」など
常にさまざまなことを考え、実行していくのが当社の方針。
現状に満足することはありません!
お客様の喜びや「ありがとう」の嬉しいお言葉を原動力に
チャレンジし続けている社員が多数活躍しています。

◎好奇心旺盛で、何事にも前向きな姿勢で取り組める方
お客様に満足していただける製品を提供するためには、
品質などの面で徹底的にこだわり抜く姿勢が欠かせません。
専門的な技術や知識を身に付けるために、
意欲的な姿勢で取り組める方は当社で活躍していけるでしょう。

◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
技術職のメンバーはお客様が理想とする製品を開発するために
社員同士で相談・協力しながら、トライアンドエラーを繰り返します。
営業職はお客様と丁寧にコミュニケーションを取り、
取引先と関係性づくりに尽力します。
今まで培ってきたコミュニケーションスキルが活かせる環境です。

★私たちが製造している継手やバルブは、食品や建設業界など多くの産業分野で使用されます。
製品の設計・開発をはじめコスト削減や環境などにも配慮した
最適な配管システムもご提案しているのが当社の特徴です。
顧客満足度を追い求めていくやりがい、
人々の暮らしの役に立てる喜びを感じることができる仕事です。

少しでもご興味がある方は、ぜひご応募お待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術・製造技術職(3)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術開発職
継手やバルブ、配管システムの開発・設計業務をお任せします。お客様が要望する形に合わせて、サイズや角度などを自由にカスタマイズできる高い技術力や品質の高さが強み。ものづくりが好きな方はおすすめです。
(2)【正社員】生産技術・製造技術職
生産ラインの改造、自動化などの作業効率化を目的とした設計・設備に関する構想、治具製作をお任せします。万が一設備の不具合が起きた場合は迅速に対応。品質や安全性の向上、社員の働きやすさに繋がる仕事です。
(3)【正社員】営業職
取引先のニーズに沿った提案営業です。「こんな製品がほしい」「コストを削減したい」など、お客様のご要望に合った製品やシステムを提案。お客様としっかりコミュニケーションを取り、関係性を深めていきます。
応募資格 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術・製造技術職(3)【正社員】営業職
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術・製造技術職
 山形、岐阜、静岡
 備考:【下記いずれかの拠点での勤務となります】
静岡事業所 伊豆長岡工場:静岡県伊豆の国市南江間2176-28
静岡事業所 中伊豆工場:静岡県伊豆市下白岩1251
山形事業所 山形工場(グループ企業 山形イハラ株式会社):山形県東根市大字東根甲5600-3
岐阜事業所 付知第1工場:岐阜県中津川市付知町安楽満10424
岐阜事業所 付知第2工場:岐阜県中津川市付知町中屋5591
岐阜事業所 恵那北工場:岐阜県中津川市田瀬125-3
(3)【正社員】営業職
 東京、愛知、大阪
 備考:【下記いずれかの拠点での勤務となります】
本社:東日本営業所:東京都港区高輪3-11-3 イハラ高輪ビル
中部営業所:愛知県名古屋市中区千代田3-14-19 ツカサビル
西日本営業所:大阪市北区東天満2-6-5 IS南森町ビル4階
勤務時間 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術・製造技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45(休憩:1時間5分)
(3)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間20分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会(対面もしくはWebにて開催)
※結果は、参加者全員にご連絡します。

■履歴書(OpenES)提出

■1次面接
質問も受け付けております!

■最終面接

■内定
提出書類 OpenES
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術・製造技術職(3)【正社員】営業職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:194,000円
  ※基本給:194,000円

 高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:194,000円
  ※基本給:194,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:237,000円
  ※基本給:237,000円
手当 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術・製造技術職

 通勤手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術・製造技術職(3)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術・製造技術職(3)【正社員】営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術・製造技術職(3)【正社員】営業職
 週休2日制
土曜・日曜(月4日以上休み) ※弊社カレンダーによる
 年間休日:113日
 有給休暇:5日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格試験講習費用補助、資格試験受験費用補助
退職金制度(条件有)
借上社宅制度
退職年金制度
社員持株制度
財形貯蓄制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術・製造技術職(3)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 10人 1人 90.0%
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 15人 1人 93.3%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 5人 5人
2023年度 7人 1人
2022年度 13人 2人
3年以内男性採用割合:75.7%
3年以内女性採用割合:24.3%
平均勤続年数 12.3年(2024年3月時点)
平均年齢 37.2歳(2024年3月時点)
研修 あり:新入社員研修、事業所研修、階層別研修など
自己啓発支援 あり:資格試験講習費用補助、資格試験受験費用補助
メンター制度 なし:
メンター制度はありませんが、会社全体でサポートする体制が整っています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内検査員資格、非破壊検査技術者資格、ISO内部監査員資格
月平均所定外労働時間 19.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 6人3人
育休取得率 33.3%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.7%
(2024年10月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会は、対面、WEBどちらでもご参加いただけます。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次詳細をご案内いたします。

採用実績校

秋田大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学大学院、大分大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州共立大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、静岡大学、静岡大学大学院、松蔭大学、湘南工科大学、信州大学、女子美術大学、成城大学、拓殖大学、千葉商科大学、鶴岡工業高等専門学校、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東海大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京理科大学、豊橋創造大学、獨協大学、名古屋工業大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学大学院、名城大学、山形大学、山梨大学、山梨大学大学院、立教大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
山形、東京、岐阜、静岡、愛知、大阪
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

イハラサイエンス株式会社
本社住所:東京都港区高輪3-11-3 イハラ高輪ビル
TEL:03-6721-6988
担当:青木
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。