こんにちは！
マイクロテクノロジー株式会社 採用担当の熊谷です。
本日からは、新入社員研修について、インタビュー形式でお伝えしたいと思います！
先日、2か月間の外部研修を終えた新入社員4名にインタビューしてみました！
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S.O氏
所属: アプリケーション開発部
学歴: 日本工学院八王子専門学校 情報科学専門課程 卒業
**【研修内容について】**
**Q: 研修で学んだことや特に印象に残ったセッションや活動は何ですか？**
前半のビジネスマナー研修では、礼儀や立ち居振る舞いを講義形式で学びました。一通り学んだ後は、ロールプレイング形式で隣の席の人と実際にやってみて体で覚えました。はじめはなかなか声が出ず気まずい雰囲気になりましたが、何度もするうちに明るくハキハキとした声であいさつや名刺交換の方法を学べました。
後半の技術研修では、多少コーディングの経験があるものの、早いと感じるほどのペースでC言語・組み込みについて学びました。余裕があるときはコーディング未経験の人に教えたり、逆に教えられたり助け合って研修を進められました。システム開発実習ではグループを作って、電子レンジの模擬システムを作り、要件定義から外部・内部設計、実装、テストと1から10までの開発工程を体験しました。設計書がしっかりとできていないと実装段階で修正があり戻ったり、バグが多発したりしました。設計書が思っていた以上に重要だということを身をもって知れました。
**【成長の実感について】**
**Q: 新たに身につけたスキルや知識、自己成長の具体的なエピソードは何ですか？**
**A:** 組み込み開発自体初めてでしたが、システム開発のグループワークでほとんどのコーディングと内部設計をしました。少々業務過多だったと振り返っても思いますが、ひとつずつ問題を解決し最後には模擬システムを完成できました。その際に、ほかの研修生とのかかわりや報連相について学べたと思います。
**【同期との絆】**
**Q: 定期的な食事会や飲み会の様子、互いに励まし合い、支え合ったエピソードは何ですか？**
**A:** 21人が外部研修に参加していました。何度か席替えがあり話す人も変わる中、研修会場全員に仲間意識が芽生えたと思います。最後の外部研修の後、21人全員で飲み会をしました。みんなお酒が入り腹を割って話す中でいろいろ大変だったことや、講師への愚痴で盛り上がったりしました。また会えたらと感じます。
**【研修後の展望について】**
**Q: 今後の目標や計画、研修で得たものをどう活かしていくかについて教えてください。**
**A:** 外部研修では粘り強く取り組む力を身に着けれたと思います。そのうえで、社内研修OJT研修ではわからないことはとことん質問して、早く仕事で役立てるようになれたらと思います！！！！
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今回はここまで！
次回は、 Y.E氏のインタビューをお届けします。
どんな話が飛び出すのか…お楽しみに！
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