営業・企画営業(法人向け) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業・企画営業(法人向け) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業・企画営業(法人向け)
物件開拓、顧客へのテナント紹介・提案営業 |
応募資格 | (1)【正社員】営業・企画営業(法人向け)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業・企画営業(法人向け)
東京 備考:東京都新宿区西新宿1-14-15 タウンウエストビル6階 ┗各線「新宿駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業・企画営業(法人向け)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考:残業:月20~22時間程度 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 書類選考 ▼ 一次面接(個別) ▼ 適性検査(WEBテスト) ▼ 二次面接(代表面接) ▼ 内々定 |
提出書類 | 履歴書 |
応募資格補足説明 | 文系理系不問 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業・企画営業(法人向け)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ】 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:192,000円 インセンティブ:毎月、粗利の5~20%を支給します。(利率は粗利に比例) 粗利は1件平均120万円~200万円程度です。 固定残業代/月:38,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業・企画営業(法人向け)
一律通勤手当、一律家族手当、一律役職手当 交通費(月1.5万円まで)、役職手当、残業手当、宅建手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業・企画営業(法人向け)
随時 |
賞与 | (1)【正社員】営業・企画営業(法人向け)
備考:【インセンティブとして支給】 毎月、粗利の5~20%を支給します。(利率は粗利に比例) 粗利は1件平均120万円~200万円程度です。 あり※決算時賞与:粗利が一定額を上回った場合に支給されます。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業・企画営業(法人向け)
土日祝休み 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社員旅行(年1回)、服装自由(外出・商談時以外はカジュアルOK!)、誕生日早帰り制度、飲み会(締め会・成約祝い)、BBQ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業・企画営業(法人向け) 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業・企画営業(法人向け) 期間:3ヶ月行っていきます。 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 1.0年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 27.0歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナーから営業研修まで、レベルに応じた外部研修を受講できます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |