株式会社吹上技研コンサルタント
フキアゲギケンコンサルタント
2026
業種
建設
建設コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
京都
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/総合職・土木設計技術 1~5名
大卒/総合職・測量 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 36名

モデルケース

大卒/総合職・土木設計技術

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒/総合職・測量

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了 博士了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※総合職・土木設計技術/理系の各学部学科専攻(土木系・社会基盤系・都市環境系・都市計画系)の方
※総合職・測量/測量専門学校卒(測量専門学科・情報測量学科)や工学部(土木系・都市計画系)の方
※総合職・営業/学部・学科不問
※一般職・土木設計補助/学部・学科不問

当社は、1963年の会社設立から60年、「街づくり」の基礎となる土木工事を中心に、さまざまなインフラ工事を手がけてきました。主軸は“地域密着”。今後も、地域社会の発展に貢献していくために、人材育成と組織づくり、体制の改革などにも力を入れていきます。

≪こんな方を求めています!≫
◎主体性を持って取り組める方
入社後には、先輩たちが丁寧にお教えしていきますが、指示を待っているだけでは、知識やスキルは身についていきません。自身で勉強したり、わからないことは積極的に聞いたり、自分で今やるべきことを考えて取り組んでいくことが大切です。

◎創造力のある方
常に新しいことに挑戦し続けている当社。技術も機械も日々新しくなっているため、今までの発想や考えに捉われることなく、目の前の課題を柔軟に解決していく姿勢が重要です。

◎状況把握力のある方
業務は基本的にチームで実施。そのため、常に周りを見て、自身が行うべきことを考える必要があります。自分だけではなく、周りの状況も見ながら行動できる方にピッタリです。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:土木設計技術(2)【正社員】総合職:測量(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】一般職:土木設計補助
仕事内容 (1)【正社員】総合職:土木設計技術
土木工事を行うための計画立案・工法検討をお任せ。まず、配属先にてCADの使い方や材料、計算業務を、実務を通して学びます。お客様との打ち合わせも徐々に担当。資料・記録作成、資料収集、現地調査も行います。
(2)【正社員】総合職:測量
道路や河川など、公共事業での公共測量がメイン。設計計画に使用する図面・資料を作成していきます。また、CADを用いての図面作成なども担当。最初は、測量機器やCADソフトなどの使い方を、イチから身につけます。
(3)【正社員】総合職:営業
官公庁・地方自治体への受注活動や提案に向けた書類作成を担います。地域に密着した建設コンサルタントとして活躍できる環境が整っています。
(4)【正社員】一般職:土木設計補助
設計図面の作成補助、資料作成といった事務業務が中心です。まずは、CADの使い方など基礎を学ぶところからスタート。本人の意欲や適性に合わせて、土木設計技術者にチャレンジすることも可能です。
応募資格 (1)【正社員】総合職:土木設計技術
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】総合職:測量(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】一般職:土木設計補助
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職:土木設計技術
 東京、京都、大阪
 備考:本社/京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101番地 アーバンネット四条烏丸ビル6F
京都洛西本店/京都府京都市西京区大原野西境谷町二丁目14番地2
東京支社/東京都葛飾区新小岩1-53-10 朝日生命新小岩ビル6F
大阪中之島支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-2-16 山下ビル7F-B
四条烏丸支店/京都府京都市下京区四条通室町東入ル函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル7F
(2)【正社員】総合職:測量
 京都
 備考:京都洛西本店/京都府京都市西京区大原野西境谷町二丁目14番地2
福知山支店/京都府福知山市字多保市小字越山162-39
(3)【正社員】総合職:営業
 東京、京都
 備考:京都洛西本店/京都府京都市西京区大原野西境谷町二丁目14番地2
東京支社/東京都葛飾区新小岩1-53-10 朝日生命新小岩ビル6F
※東京支社の募集は終了しました。
(4)【正社員】一般職:土木設計補助
 京都、大阪
 備考:本社/京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101番地 アーバンネット四条烏丸ビル6F
京都洛西本店/京都府京都市西京区大原野西境谷町二丁目14番地2
大阪中之島支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-2-16 山下ビル7F-B
四条烏丸支店/京都府京都市下京区四条通室町東入ル函谷鉾町79番地 ヤサカ四条烏丸ビル7F
勤務時間 (1)【正社員】総合職:土木設計技術(2)【正社員】総合職:測量(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】一般職:土木設計補助
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』よりエントリー

■会社説明会
対面/WEBにて実施

■書類選考

■面接・適性検査(CUBIC)
持参物:成績証明書、卒業(見込)証明書、(修学資金貸付制度申込書)

■内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
注意事項 ※会社説明会の参加は必須ではありません。
※修学資金貸付制度申込書の提出は、技術職志望の希望者のみです。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:土木設計技術
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:300,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:100,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職:測量
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:260,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,000円

  固定残業代/月:75,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】総合職:営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:260,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:70,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】一般職:土木設計補助
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:142,000円

  固定残業代/月:33,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:150,000円

  固定残業代/月:35,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職:土木設計技術(2)【正社員】総合職:測量

 特別勤務手当、役職手当、資格手当、家族手当、若年者住宅手当、時間外手当、通勤手当、奨学金返済手当、引越手当
(3)【正社員】総合職:営業

 特別勤務手当、役職手当、資格手当、家族手当、若年者住宅手当、時間外手当、通勤手当、奨学金返済手当、引越手当

(4)【正社員】一般職:土木設計補助
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:45,000円(固定給に含む)

 特別勤務手当、役職手当、資格手当、家族手当、若年者住宅手当、時間外手当、通勤手当、奨学金返済手当、引越手当
昇給 (1)【正社員】総合職:土木設計技術(2)【正社員】総合職:測量(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】一般職:土木設計補助
 年1回
 備考:9月
賞与 (1)【正社員】総合職:土木設計技術(2)【正社員】総合職:測量(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】一般職:土木設計補助
 年3回
 備考:7月、8月、12月(令和5年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:土木設計技術(2)【正社員】総合職:測量(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】一般職:土木設計補助
 土曜日・日曜日・祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※夏季休暇:3日、年末年始休暇:7日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)
会社所有保養所
永年勤続賞
慶弔見舞金
退職金制度
飲食費補助制度
修学資金貸付制度
資格取得報奨金制度
育児休業制度
介護休業制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:土木設計技術(2)【正社員】総合職:測量(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】一般職:土木設計補助
 期間:3~6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 1人 75.0%
2022年度 10人 1人 90.0%
2021年度 4人 2人 50.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 4人
2022年度 5人 5人
2021年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:31.5%
3年以内女性採用割合:68.5%
平均勤続年数 7.0年(2024年時点)
平均年齢
研修 あり:◇新入社員研修
◇ISO(品質マネジメントシステム)研修
◇技術研修
◇技術士受験対策研修
◇3次元設計研修
◇社外技術研修(一般財団法人全国建設研修センターなど)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内します。

採用実績校

<大学>
東京大学、大阪大学、神戸大学、大阪市立大学、名古屋工業大学、岐阜大学、埼玉大学、鳥取大学、岡山大学、徳島大学、弘前大学、福井大学、信州大学、高知大学、宮崎大学、中央大学、立命館大学、関西大学、大阪工業大学、関西学院大学、摂南大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、帝塚山大学、京都先端科学大学、千葉工業大学、京都女子大学、京都光華女子大学、日本大学、日本文理大学、佛教大学、西日本工業大学、大阪芸術大学、嵯峨美術大学、大阪国際大学
<短大・高専・専門学校>
京都経済短期大学、奈良芸術短期大学、近畿測量専門学校、福井工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、京都、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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