株式会社ベルノ
ベルノ
2026
業種
設備・設備工事関連
金属製品/ソフトウェア/化学
本社
山形、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ダクト工現場作業・現場管理者 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

ダクト工現場作業・現場管理者

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

☆「ダクト屋として名の売れた職人になりたい」「自分を次のステージにあげられる環境で働きたい」「様々な職人と仕事がしてみたい」など、どんな方でも歓迎しますが、ひとつ言えるとしたら、分からないことがあれば「教えて欲しい」と素直に言える人の方が当社には合うかもしれません。素直でやる気がある人の方が、当社ではどこまでも伸びていけると思います。

☆理想の自分に少しでも近づくには、多くの仲間と出会い、切磋琢磨し、自分の能力を最大限に高めていく必要があります。また、これまで見たことのない自分史上最高のステージに進むためには、会社や仲間の最大限のバックアップも必要となります。当社には、それらを実現できる環境があります。働き方は自由自在。“日本一”という壮大な目標に向かって一緒に努力してくれる方と一緒に働きたいと思っています。

☆現場で働く、ある女性社員はこう言います。「『女性ならではの感性で~』といった褒め言葉がよくあると思いますが、それは違います。職人として、プロとして、自覚を持っているかどうかが重要なんです」と。当社では、職人として活躍していく上で、女性だから、男性だからといったことは一切関係ありません。頑張りがしっかり認められ、意識次第で誰もがやりがいをもって“プロ”を目指せる環境です。

募集概要

職種 (1)【正社員】作業員
仕事内容 (1)【正社員】作業員
現場にて、ダクトの設置工事をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】作業員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】作業員
札幌営業所
 北海道
東京営業所
 埼玉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】作業員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
職種・仕事内容の詳細 ダクトを設置する際には数多くのダクトを繋ぎ合わせていくため、少しの歪みが大問題。例えば、100個のダクトを連結する場合。図面から1mmでもズレてしまうと、最終的に10cmズレてしまうことになります。たかが10cmと思うかもしれませんが、緻密に計算された図面からズレることはあってはならないこと。こういった感覚も少しずつ養っていきましょう!また、技術も要するため、現場を経験するたびに少しずつ成長していけます。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会

面接(WEB対応あり)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】作業員
ダクト工事(東北エリア)
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:200,000円以上
  ※基本給:200,000円~250,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:210,000円以上
  ※基本給:210,000円~250,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:220,000円以上
  ※基本給:220,000円~250,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円以上
  ※基本給:225,000円~250,000円
ダクト工事
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:220,000円以上
  ※基本給:220,000円~250,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:230,000円以上
  ※基本給:230,000円~250,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円以上
  ※基本給:235,000円~250,000円
手当 (1)【正社員】作業員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:0円
 一律通勤手当:0円~10,000円
 一律扶養手当:5,000円~40,000円
 一律資格手当:5,000円~20,000円
 その他一律手当:3,000円~20,000円
 備考:各種手当により変動あり

 交通費、資格手当、住宅手当、資格手当等
昇給 (1)【正社員】作業員
 年1回
 備考:12月査定し、1月分より適用
賞与 (1)【正社員】作業員
 年1回
 備考:12月実施
休日・休暇 (1)【正社員】作業員
 週休2日制(年間休日100日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:作業服支給、工具支給、資格取得支援制度、営業所により社有車あり、髪型自由、子育て世代応援プロジェクト導入(ご家族の用事、体調に合わせた休暇の取りやすさが魅力です)、寮・社宅、U・Iターン支援、季節ごとの社内イベント(肉肉祭、ピザ祭り、各営業所での懇親会)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】作業員
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】作業員
 期間:1週間~1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年10月16日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
平均勤続年数 実績なし
平均年齢 41.0歳(2023年3月24日時点)
最年少27歳 最年長60歳
研修 あり:研修あり(まずは座学でダクトについて知ってもらいます)
安全教育・ダクト知識座学の他、ダクトの製造を体験しダクトと触れ合ってからの現場検収となります。
自己啓発支援 あり:資格取得支援あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 40.0時間(2021年度実績)
現場の都合上で動いてしまうので、土曜日の出勤はあります。
しかし、所属部署で相談しながら決めることも可能ですので、調整は各営業所にて管理しています。
有給休暇の平均取得日数 0.7日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 22.2%
(2023年3月24日時点)

その他の情報

参考データ

研修や実務でスキルアップをサポート 新しくスタートすることは、最初は誰もが未経験。知識やスキルが無いのは当たり前のことです。だからこそ、当社では研修を充実させたり、先輩たちが丁寧に寄り添ったり、スキルアップをサポート。職人の世界なので、『仕事は見て盗め』といったぶっきらぼうなイメージを持たれることもあるのですが、当社では真逆です!苦戦することもあるかもしれませんが、壁をひとつずつ乗り越えることで自信が付き、意識の変化も生まれ、気が付いたら率先して現場で行動できるようになっていきます。「初めて見る道具ばかり」といった入門レベルから、「道具を持っていると安心する」といった職人の域にまで成長した先輩もいるので安心してくださいね。

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、福島、埼玉、東京、神奈川、富山、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)