株式会社なか卯ナカウ

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株式会社なか卯

ゼンショーグループ

業種	外食・レストラン・フードサービス食品／スーパー・ストア／ホームセンター／ホテル
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（50件～60件）

総合評価
4.67
評価が高い項目
業界の理解 4.64

リクナビ限定情報	なか卯の“なか身” 公開中！＜先輩ムービーをチェック！＞ハラペコな、就活生のみなさんへ。

東日本営業部　東京ディストリクト　日本橋ブロック
W.T

【出身】日本大学法学部　公共政策学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	お客様・従業員から愛される店舗作り私の仕事は、従業員が働きやすく、お客様に「また来たい」と思ってもらえる店舗を作ることです。まずは自分で店舗に足を運び、従業員とのコミュニケーションやオペレーション教育を行います。教育では何故そうしないといけないか、従業員に理解をしてもらうことを心がけています。また店舗ごとの問題点をあげ、それを解決していくことも大事です。現在6店舗管理をしていますが、1週間の予定をしっかり組み立てて担当店舗を回っています。その店舗ごとの問題を解決し、そこで得た経験や知識は他の店舗運営にも活かしています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	従業員と一緒に、より良い店舗作りをしていく以前担当していた店舗でお弁当を販売しており、売上をもっと上げるにはどうすれば良いかと考えていました。そこで従業員に相談し、売り上げ目標を決めて取り組みを進めました。そうしていくうちに従業員も売り上げに興味を持ち、お客様の実際の意見を聞いて新しい提案をしたりと一体となって取り組むことができ、結果目標を達成できました。従業員と一緒に店舗を作り上げていき、結果を出せたことはとても嬉しかったです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	昇格制度と縦のつながりなか卯では年に4回昇格試験があり、誰でも平等に昇格のチャンスがあります。自分の頑張りがしっかりと評価してもらえるので、仕事のモチベーションにも繋がります。また入社してから、縦のつながりを強く感じました。先輩、上司とのコミュニケーションをとる機会も多く、困ったときは相談に乗ってくれています。制度としても、新卒にはトレーナーがいたりと、とても充実しています。

これまでのキャリア	2019年入社→ストアマネジャー→2020年9月よりスーパーインテンデント→2021年1月よりエリアマネジャー→2022年11月よりブロックマネジャー

この仕事のポイント

	日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	モノを教えることが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分が「何をしたいか」「どうなりたいか」をまずは考えてみて、その気持ちを素直に表現することが大事かと思います。頑張ってください！

株式会社なか卯の先輩社員

学生と会社を繋ぐ仕事

人財開発課　主任
Y.T
沖縄国際大学経済学部　地域環境政策学科

なか卯の魅力は私がお伝えします！

人財開発課　主任
H.A
十文字学園女子大学人間生活学部　健康栄養学科

38店舗の店舗責任者

西日本営業部　中四国阪神ディストリクト
S.K
東邦大学理学部　情報科学科

地域一番店をつくること

東日本営業部　東京中央ディストリクト　新宿ブロック
R.N
神奈川大学外国語学部　中国語学科

担当店舗全店黒字化

東日本営業部　中京DS　静岡ブロック
K.M
東京国際大学人間社会学部　人間スポーツ学科

お客様最優先で商品提供

中日本営業部　神奈川ディストリクト　横浜ブロック
Y.Y
佛教大学社会学部　現代社会学科

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