グリーンホスピタルサプライ株式会社
グリーンホスピタルサプライ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

グリーンホスピタルサプライ株式会社

【東証プライム上場グループ】商社/コンサル/経営/医療/福祉
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(医療機器)/コンサルタント・専門コンサルタント/医療関連・医療機関/福祉・介護
本社
大阪
残り採用予定数
6名(更新日:2025/08/25)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 222名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科は問いません
人物重視で選考させていただきます。

「成長してスキルを身につけたい」
「人の役に立ちたい」
「刺激し支え合える仲間と働きたい」
そんな想いをお持ちの方とともに働きたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職/トータルパックシステム事業部(2)【正社員】営業職/メディカルサプライ事業部(3)【正社員】営業事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職/トータルパックシステム事業部
病院の開院や移転、統合のサポートをはじめ、病院が必要としている物品をすべて取り扱っている商社の仕事です。
(2)【正社員】営業職/メディカルサプライ事業部
日々の診療に必要な注射器やマスクなどの医療消耗品や手術で必要とされる器具類一式を供給する仕事です。
(3)【正社員】営業事務職
営業社員を社内にてサポートする仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業職/トータルパックシステム事業部(2)【正社員】営業職/メディカルサプライ事業部(3)【正社員】営業事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職/トータルパックシステム事業部(2)【正社員】営業職/メディカルサプライ事業部(3)【正社員】営業事務職
 東京、大阪
 備考:大阪:大阪府吹田市春日3-20-8
   東京:東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階
勤務時間 (1)【正社員】営業職/トータルパックシステム事業部(2)【正社員】営業職/メディカルサプライ事業部(3)【正社員】営業事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20
 備考:フレックス勤務制度あり(職種に応じて適用)/コアタイム10:00~14:50 (標準労働時間8時間)
職種・仕事内容の詳細 ▼営業職/トータルパックシステム事業部▼
病院の新設や建替のプロジェクトに主体的に関わり、必要な器具・機材の提案を行います。各病院の地域的な役割を理解したうえでの提案が重要です。
新設や建て替えなどの場合、期間は3~5年。50社以上の会社と協力しながら病院を創る仕事です。

▼営業職/メディカルサプライ事業部▼
医療機関の方々と密接に情報を交換し、ドクターが診療や治療に専念できるよう、必要な消耗品や器具を供給しています。医療機関毎の診療科目を理解し、適切な商品を提供していく、現場に最も近い営業の仕事です。

▼営業事務職▼
商品の受発注、契約書・見積書の作成・チェック、伝票入力、営業提案資料の作成支援等を行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職/トータルパックシステム事業部(2)【正社員】営業職/メディカルサプライ事業部(3)【正社員】営業事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
昇給 (1)【正社員】営業職/トータルパックシステム事業部(2)【正社員】営業職/メディカルサプライ事業部(3)【正社員】営業事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職/トータルパックシステム事業部(2)【正社員】営業職/メディカルサプライ事業部(3)【正社員】営業事務職
 年2回
 備考:※別途、特別賞与(0~2回)あり
休日・休暇 (1)【正社員】営業職/トータルパックシステム事業部(2)【正社員】営業職/メディカルサプライ事業部(3)【正社員】営業事務職
 週休2日制(土日、年1回半日程度土曜出社あり)
 有給休暇:20日
 ※入社3か月後付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・退職年金制度(確定拠出年金)
・社員旅行(国内と海外を隔年実施)
・シップヘルスケアホールディングス従業員持株会(毎月少額の拠出金で東京証券取引所プライム上場企業の自社株式が保有可能。会社から奨励金(月掛拠出に対して5%)を支給。)
オリジナルな制度:
<子育て支援制度>
一定の条件を満たす子を扶養する社員に対して、出産時60万円、小・中学校入学時にそれぞれ50万円を賞与支給時に一括支給

<持家支援制度>
賃貸物件において世帯主かつ契約当事者の賃料を一定割合で補助

<寮:入寮制度>
実家からの通勤が困難な社員には、会社契約の賃貸マンションに自己負担5,500円/月+水光熱費で入居可。
※入寮にあたっては社内規定有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職/トータルパックシステム事業部(2)【正社員】営業職/メディカルサプライ事業部(3)【正社員】営業事務職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 11人 0人 100.0%
2023年度 14人 1人 92.8%
2022年度 12人 4人 66.6%
(2025年5月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 5人 6人
2023年度 11人 3人
2022年度 8人 4人
3年以内男性採用割合:64.8%
3年以内女性採用割合:35.2%
平均勤続年数 10.3年(2025年3月31日時点)
平均年齢 37.1歳(2025年3月31日時点)
研修 あり:■入社後~5月末まで
新入社員研修<グループ合同・自社単独・部門別基礎研修>
 
■1年目6月以降
所属先決定後は、
所属先の育成責任者・育成担当者が指導に当たります。
※以下メンター制度

■2年目以降
・マインドスキル研修
・理念研修
・合宿型研修
・レクリエーション研修
・階層別研修<年次別・等級別・役員>
・営業職スキルアップ研修
・マネジメント研修
・海外派遣型研修(1週間程度)
 └海外の医療機器学会に参加して、最新の技術を学ぶ研修です。
自己啓発支援
メンター制度 あり:1年目:育成担当者制
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 29.4時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人2人
取得対象者数 11人2人
育休取得率 45.4%100.0%
(2024年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
大阪:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

その他の情報

参考データ

WEB説明会 会社案内を、WEBで開催いたします。「説明会・面接画面」よりぜひご予約ください!

採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院大学、茨城大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、鹿児島純心女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関東学院大学、京都建築大学校、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学大学院、産業能率大学、滋賀大学、島根大学、島根大学大学院、順天堂大学、上智大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京大学大学院、東京都立大学、東京理科大学、東北福祉大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本大学、梅花女子大学、一橋大学、広島大学、福井県立大学、福知山公立大学、佛教大学、プール学院大学、法政大学、明治大学、桃山学院大学、大和大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館アジア太平洋大学大学院、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■グリーンホスピタルサプライ(株)
大阪府吹田市春日3-20-8
06-6369-0093 採用担当
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。