業種 |
各種ビジネスサービス
その他サービス/ソフトウェア/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
東京
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大卒・ビジネス総合職 | 1~5名 |
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大卒・エンジニア職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 38名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】エンジニア職(3)【正社員】デザイナー職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ビジネス総合職
ビジネス総合職 (2)【正社員】エンジニア職 エンジニア職 (3)【正社員】デザイナー職 デザイナー職 |
応募資格 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】エンジニア職(3)【正社員】デザイナー職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】エンジニア職(3)【正社員】デザイナー職
東京 備考: 【本社】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-26-8 ブライトキューブ |
勤務時間 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】エンジニア職(3)【正社員】デザイナー職
フレックスタイム制 勤務時間帯目安:10:00~19:00 備考: コアタイム:11:00~16:00 |
職種・仕事内容の詳細 | □ビジネス総合職
初期配属については、選考時にお伺いした内容や適性を考慮して決定します。 お客様やパートナー企業との接点を通してビジネスを深く理解していただくため、 モバイルオーダーシステムの営業や、クライアント企業とのプロジェクトマネジメントから 担当することが代表的なキャリアです。 お問い合わせいただいた企業への企画や 提案活動も早い段階から担当することが可能です。 □エンジニア職 モバイルオーダーシステムの開発に関わる要件定義、設計、開発、運用を行います。 スキルに合わせて一部のフェーズから担当し、新サービスや機能追加を始めとした プロダクト全体の企画を推進することも、 専門知識を高めスペシャリストとして活躍することも可能です。 □デザイナー職 モバイルオーダーシステム、またはパートナー企業との共創事業に関するデザインを行います。 プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、 スキルに合わせて1プロジェクトのデザイン制作から担当していただきます。 テクノロジーを用いたサービス開発を強みとしているため、 UI/UX設計のスキルを身に着けることも可能です。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、会社説明会のご案内を送付いたしますので メールが届くまでお待ちください。 (※予告なく選考フローが変更になる場合がございます。) ■エントリー ↓ ■会社説明会(少人数説明会を予定しております) ↓ ■書類選考(アンケート+適性検査) ↓ ■一次面接(来社orWeb) ↓ ■最終面接(来社) ↓ ■内々定出し |
提出書類 | OpenES、エントリーアンケート(フォームよりご回答いただく簡単なものとなります)
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給与 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】エンジニア職(3)【正社員】デザイナー職
大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:3,600,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】エンジニア職(3)【正社員】デザイナー職
・残業手当あり(残業見込み45時間) ・交通費全額支給(別途、社内規程あり) |
昇給 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】エンジニア職(3)【正社員】デザイナー職
備考:給与改定:年2回 |
賞与 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】エンジニア職(3)【正社員】デザイナー職
備考:業績達成賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】エンジニア職(3)【正社員】デザイナー職
完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】 120日以上 備考: ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇(産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ・社内カフェ無償利用制度 ・モバイルオーダー手当 ・歓迎会ランチ代支給 ・定期全体懇親会の開催 ・社員紹介手当 ・フィットネス手当 ・外部勉強会・セミナー参加サポート ・書籍購入サポート 研修制度: 新入社員研修、OJTあり ※期間は年度によって変動 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】エンジニア職(3)【正社員】デザイナー職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、OJT | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社内勉強会、外部勉強会・セミナー参加費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員によるメンター制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:上司との1on1を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外喫煙可能場所あり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。