業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/家電・AV機器/その他サービス
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本社 |
東京
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プログラマ・システムエンジニア | 6~10名 |
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総合職、事務系 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 297名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア職(2)【正社員】総合職・事務系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア職
プログラマ・システムエンジニア (2)【正社員】総合職・事務系 営業事務、人事、労務、採用管理など |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】総合職・事務系 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア職
東京、神奈川 (2)【正社員】総合職・事務系 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) 備考: ※始業・終業時刻はプロジェクトにより若干前後することがあります。 ※一部フレックスタイムあり。 (2)【正社員】総合職・事務系 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) |
職種・仕事内容の詳細 | ■プログラマ・システムエンジニア
通信、金融、公共、半導体、デジタル家電を含むあらゆる工業製品分野の持つ幅広いお客さまに対して、システムの設計/開発/運用までのサービスを提供します。 ■総合職、事務系 当社従業員の人事・労務・営業事務・採用管理などを行いエンジニアを支えます。 |
採用ステップ&スケジュール | ■プログラマ・システムエンジニア/総合職、事務系
リクナビからエントリー ▼ 会社説明会 ※オンライン/対面の選択可 ▼ OpenES or 履歴書の提出 ▼ 選考(筆記、適性、個人面接) ※対面 ▼ 内定 |
提出書類 | ■プログラマ・システムエンジニア/総合職、事務系
◎説明会・・・・・・・・・・不要 ◎選考・・・・・・・・・・・・OpenES or 履歴書(写真貼付) ◎内定承諾後・・・・・・成績書、卒業見込書、健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:199,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 (2)【正社員】総合職・事務系 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア職
通勤手当、時間外手当、家族手当(諸条件あり)、住宅手当(諸条件あり)、通信手当 (2)【正社員】総合職・事務系 通勤手当、時間外手当、家族手当(諸条件あり)、住宅手当(諸条件あり) |
昇給 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア職
年1回 備考:3年目までは自動昇給。以降は自身の自己評価と上司による人事評価を実施。 (2)【正社員】総合職・事務系 年1回 備考:自身の自己評価と上司による人事評価を実施。 |
賞与 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア職
年2回 備考:●前年実績:初年度1.4ヶ月 全社平均3.5ヶ月(2.7ヶ月~4.7ヶ月) ●2年目以降は本人の実績と上司・部門長の面談による人事評価を行い正当に評価します。 ●会社指定の国家資格またはベンダ認定を有する場合は、賞与毎に資格手当を支給します。(資格取得奨励金は別途支給) (2)【正社員】総合職・事務系 年2回 備考:●前年実績:初年度1.2ヶ月 全社平均3.5ヶ月(2.7ヶ月~4.7ヶ月) ●本人の実績と上司・部門長の面談による人事評価を行い正当に評価します。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア職
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 ※※入社6か月後に付与。以後1年経過毎に+2日加算付与、最大20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】総合職・事務系 完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日~10日 ※※入社6か月後に付与。以後1年経過毎に+2日加算付与、最大20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア職(2)【正社員】総合職・事務系 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.8年(2024年1月15日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.7歳(2024年1月15日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員のビジネスマナー及び、技術研修を 3か月~6ヶ月実施
・その他、職能に合わせた研修あり(通年) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2022年度実績)
ワクチン接種・副反応の対応等は含まず。特別休暇を別途取得。
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |