キリックスリース株式会社
キリックスリース

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

キリックスリース株式会社

キリックスグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
リース・レンタル
商社(自動車・輸送機器)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 総合職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 81名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月11日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

《キリックスリースとは・・・》
【単なる物販の延長ではない、知的でスマートな仕事です】

カーリースというシステムを用いた法人コンサルティング営業でお客様企業の経営合理化を実現します。
販売の変形ではなく、お客様の会社経営そのものや経営トップ層と直接関わるやりがいある仕事です。
自ら知恵を絞り、創意工夫しながらお客様に貢献することです。
→一流のビジネスパーソンに成長できます。

【具体的には】
1.1社毎の実態に合わせた経営合理化プログラムを組み立て提案する営業
企業毎の車両利用状況や経営状況から、業務改善提案やコスト削減、リスクマネジメントなど、幅広い視点でオーダーメイドのリースプランを組み立て、お客様へご提供します。
決まったものを「売る」営業とは仕事の意味や性質が異なります。
→企業への課題解決力、分析力を伸ばします。

2.幅広い知識とスキルを磨き、お客様へのメリットをご提案
自動車の知識や、簿記会計学、法律などの知識をフル活用し、「経営に深くかかわる高い視点」からお客様の管理部長や役員、トップに提案をする仕事です。
→「会社経営」についての見識を深めます。

3.提供するのは、「目に見えない」システムの価値
リースシステムという形のないものをご提案する際には、論理的にメリットをイメージしご理解いただく力が求められます。
提案スキルはもちろん、お客様の信頼を得る為に、“人”として選ばれる営業力、人間力が身に付く仕事です。
→論理的思考力、プレゼン力を磨くことができます。

4.あらゆる業界の会社の社長~部長クラスとのお付き合い
お客様企業は、全業界の地場有力企業から上場企業まで様々です。
また、お客様企業の「高額資産」を扱う仕事の性質上、部長クラス~役員~トップなど経営層への提案をおこないます。
ハイクラスの方々へのコンサルティング提案を通じて絆を深めていく仕事で、ビジネスパーソンとして大きく成長できる仕事です。
→経営層の方々との人脈形成、お付き合いの中で自分を磨き、 高い目線でのビジネスの考え方を学ぶことができます。

《求める人物像》
・裁量権ある仕事に挑戦し、大きなやりがい・達成感を味わいたい
・お客様に喜び・感動を届けて、他者・社会に貢献したい


ぜひお気軽にまずは説明会にご予約くださいね!

募集概要

職種 (1)【正社員】法人コンサルタント(2)【正社員】経営戦略本部スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】法人コンサルタント(2)【正社員】経営戦略本部スタッフ
職種・仕事内容の詳細を参照ください。
応募資格 (1)【正社員】法人コンサルタント(2)【正社員】経営戦略本部スタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】法人コンサルタント(2)【正社員】経営戦略本部スタッフ
 東京、岐阜、愛知、大阪、福岡
 備考:【全国主要都市に展開】東京(日本橋)・大阪(心斎橋)・愛知(名古屋・三河地区)・岐阜(岐阜市)・福岡(博多)
勤務時間 (1)【正社員】法人コンサルタント(2)【正社員】経営戦略本部スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:季節変動制有
・閑散期(5・8月) 9:00~17:30
・繁忙期(3・9月) 9:00~18:30
職種・仕事内容の詳細 お客様企業を担当し、経営合理化コンサルティング営業に努めます。
既存顧客に存在する潜在ニーズ・顕在課題を解決し、安心と信頼の絆を作り上げることが仕事です。
会計学・財務・法務・自動車工学・保険等、幅広い観点からフルオーダーメイドプランにて企業経営の合理化を実現します。
提出書類 説明会参加後、ES(リクナビ上)の提出、適性検査の受検をお願いしております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】法人コンサルタント
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:236,000円
  ※基本給:236,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:263,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:265,000円
(2)【正社員】経営戦略本部スタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:206,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:233,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円
手当 (1)【正社員】法人コンサルタント(2)【正社員】経営戦略本部スタッフ
 一律通勤手当、一律扶養手当、一律準社用車手当

 ・通勤手当(上限26,000円/月)
・残業手当(実残業制)
・販売手当(月次の営業実績により支給)
・準社用車手当(HV:13,000円、その他:10,000円/月)
・家族手当(最大46,000円 内訳:配偶者13,000円、第1子23,000円、第2・3子各5,000円/月)
 ※扶養家族に限る、年齢条件有 等
昇給 (1)【正社員】法人コンサルタント(2)【正社員】経営戦略本部スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】法人コンサルタント(2)【正社員】経営戦略本部スタッフ
 年2回
 備考:7月、12月 ※決算賞与制度有
休日・休暇 (1)【正社員】法人コンサルタント(2)【正社員】経営戦略本部スタッフ
 【年間休日121日(計画年休5日含む)】
・週休2日制(土日祝中心)
・長期休暇制度(GW・夏季・年末年始) ※各連続7~8日
・個人運用休制度(個人が自由に設定できる休日)
・介護休暇 等
 ※(初年度10日、翌年以降最大20日付与)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他休暇
・有給休暇(初年度10日、最高20日/年) 等
・慶弔休暇制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】法人コンサルタント(2)【正社員】経営戦略本部スタッフ
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 6人 1人
2023年度 6人 3人
2022年度 12人 5人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数 10.5年(2024年時点)
平均年齢 34.2歳(2023年時点)
研修 あり:【新人研修(入社後)】
※3~4か月程度
・基礎研修・・・会社の考え方・ビジネスマナー
・専門研修・・・会計学(簿記)、専門知識(クルマ、リース、保険)など
・拠点実習・・・OJT教育

【フォロー研修(配属後)】
※毎月1回(全新入社員対象)

・クラス別営業研修
・マネジメント研修など


※入社前から専門的な知識は不要です!研修を通して、みなさまには伝授いたします!
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:人事考課制度(年2回の上司との面談にて評価をフィードバック)
※良い点も課題点も丸分かりなので、自身の自己成長につながります!
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、大阪経済大学、大阪公立大学、大阪産業大学、小樽商科大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、上智大学、専修大学、中央大学、帝京大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京、岐阜、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

キリックスリース株式会社(キリックスグループ)
 グループ人事採用 市川・山中 
 TEL:0120-104-771
 E-mail:saiyo@kirix.co.jp
掲載開始:2025/03/20

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。