業種 |
商社(事務機器・OA関連)
インターネット関連/各種ビジネスサービス/通信/その他サービス
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本社 |
鹿児島
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大学卒・コンサルティング営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング営業職
お客様が抱えるオフィス環境に関する課題の解決と 鹿児島県内の企業様のDX化推進を行います。 (2)【正社員】ITエンジニア職 オフィス機器の修理・メンテナンスを行い お客様に快適なオフィス環境をご提供します。 |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職
鹿児島 備考: 【本社】鹿児島市吉野2丁目40-24 【鹿屋営業所】鹿屋市寿2-10-12-1 ERIビル101号室 ■入社から最長2年間はスターティアグループ本部にて ビジネスパーソンとしての基礎教育研修を行います。 【キャリアプロデュースグループ】 東京都千代田区六番町3 六番町SKビル4階 スターティア株式会社 |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 |
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手当 | (1)【正社員】コンサルティング営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:30,000円 (2)【正社員】ITエンジニア職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律技術手当:30,000円 ※他手当は福利厚生<別途支給される手当>を参照 |
昇給 | (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職
年2回 備考:6月・12月 *業績に応じ支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職
隔週休2日制(土曜隔週・日曜祝日) 月7~10日 ※会社カレンダーによる 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:復帰後の時短勤務制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:・ランチ補助(チケットレストラン制度/月2000円) ・車通勤OK(駐車場完備) ・社用車貸与 ・自己成長支援金(年1万3000円) ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・定期健康診断・婦人科健診 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・永年勤続表彰制度(リフレッシュ休暇) ■社内イベント:・キャンペーン旅行 ・グループ会社運動会 ・スタートアップ会議 ・全社員パーティー ・食事会 ・社内報配布 ■別途支給される手当:◆入社支度金(遠方採用の場合) ・通勤手当(上限16,100円/月) ※業務に関わる交通費は全額支給 ・家族手当 ・役職手当 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職 期間:4ヶ月 ※研修期間に含む |
■勤務地
(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職 東京 備考:【キャリアプロデュースグループ】 スターティア株式会社 東京都千代田区六番町3 六番町SKビル4階 |
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■勤務時間
(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】コンサルティング営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:58,000円/37時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】ITエンジニア職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 コンサルティング営業職、ITエンジニア職 短大/専門/高専/大学/大学院 (新卒・既卒) 月給:211,100円 固定残業代/月49,100円/42h 【試用期間】ITエンジニア職 短大/専門/高専/大学/大学院 (新卒・既卒) 月給:228,000円 固定残業代/月28,000円/20h ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】コンサルティング営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律諸手当:17,000円(固定給に含む) (2)【正社員】ITエンジニア職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律諸手当:17,000円 ※他手当は福利厚生<別途支給される手当>を参照 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職 週休2日制(土曜・日曜祝日) 月7~10日 ※会社カレンダーによる 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職 期間:最大2年間※試用期間4ヶ月を含む |
■勤務地
(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職 東京 備考:【キャリアプロデュースグループ】 スターティア株式会社 東京都千代田区六番町3 六番町SKビル4階 |
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■勤務時間
(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】コンサルティング営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:58,000円/37時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】ITエンジニア職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 コンサルティング営業職、ITエンジニア職 短大/専門/高専/大学/大学院 (新卒・既卒) 月給:211,100円 固定残業代/月49,100円/42h 【試用期間】ITエンジニア職 短大/専門/高専/大学/大学院 (新卒・既卒) 月給:228,000円 固定残業代/月28,000円/20h ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】コンサルティング営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律諸手当:17,000円(固定給に含む) (2)【正社員】ITエンジニア職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律諸手当:17,000円 ※他手当は福利厚生<別途支給される手当>を参照 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】コンサルティング営業職(2)【正社員】ITエンジニア職 週休2日制(土曜・日曜祝日) 月7~10日 ※会社カレンダーによる 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.4歳(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
◆スターティアグループ研修(最長2年間) 入社から最長2年間、スターティア株式会社 本社にて、ビジネスパーソンとしてのスキルを高める研修を行います。 ・グループ代表研修 ・職種別研修 ・メーカー研修 ・OJT研修 など 【研修地】 スターティア株式会社 本社 キャリアプロデュースグループ 〒102-0085 東京都千代田区六番町3 六番町SKビル4階 |
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自己啓発支援 | あり:自己成長支援金支給(年1万3000円)
興味ある分野の学習や資格取得に活用可能です。 |
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メンター制度 | あり:2か月に1度メンティーとランチを実施(補助有り) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
※男女共に育休取得・復帰率100%
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月1日時点)
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子育て支援 | *時短勤務制度あり
始業・終業時刻の変更対応可 (例)18時までにお迎え⇒8時30分出勤・17時30分退勤、など |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |