業種 |
建設
住宅/建築設計/安全・セキュリティ産業
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本社 |
宮城
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大学院/大卒 : 施工 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 58名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工
施工 |
応募資格 | (1)【正社員】施工
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工
宮城 備考:本社および各現場 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 一次面接(人事) ▼ 二次面接(役員) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:223,000円(一律手当含む) ※基本給:160,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:255,000円(一律手当含む) ※基本給:161,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工
備考:車両手当(2万円~2万5000円)、職務給(5万円~12万円、入社時は3万円)、通勤用ガソリン代現物支給(指定給油所にて給油)など 資格手当(1万円~3万円)、勤務手当(2万円~4万円)、勤務加給(1万円~6万円)、家族手当など ※1 規定有 ※2 役職手当、役職加給の代わりに勤務給、勤務加給あり |
昇給 | (1)【正社員】施工
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施工
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工
週休2日制(日曜日および第2、第4土曜日) 年間休日:119日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済、退職金制度(勤続1年以上)、資格取得支援制度、スマートフォン貸与制度、マイカー通勤可など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 8.8年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後3日間のビジネスマナー、随時施工管理資格取得講習、技術力向上セミナーなど | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得制度(施工管理技士など) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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WEB説明会 | 当社の説明会は、Webを利用してのお互いの会場を問わない形式で行います。
Webは(google meet)を利用し行います。 説明会では現場のライブ映像の紹介が可能です。 |
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新社会人応援制度 | 新社会応援金あり
・引っ越し金:全額支給 ・支度準備金:最大10万まで支給 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |