大学卒:社内SE職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 34名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
職種 | (1)【正社員】社内SE職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】社内SE職
社内のPCやネットワークの管理 基幹システムの保守・運用 PCや社内システムの使い方等の問い合わせ、不具合対応等 (2)【正社員】事務職 営業外勤:法人ルート営業 営業内勤:得意先からの受注・製品出荷指示 総務:契約書管理・産業廃棄物の処理手配等 |
応募資格 | (1)【正社員】社内SE職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】社内SE職(2)【正社員】事務職
大阪 備考:大阪市淀川区加島2-2-1 (事業所は上記所在地の1ヶ所である為、転勤はありません) |
勤務時間 | (1)【正社員】社内SE職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】社内SE職
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:218,240円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:229,350円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:234,850円(一律手当含む) 備考:●専門/2年制卒⇒月給218,240円/社宅入居者207,240円 基本月給 130,000円 職能手当 58,400円 精皆勤手当 18,840円 住宅手当 11,000円 ●大卒⇒月給229,350円/社宅入居者218,350円 基本月給 135,000円 職能手当 63,500円 精皆勤手当 19,850円 住宅手当 11,000円 ●院了⇒月給234,850円/社宅入居者223,850円 基本月給 140,000円 職能手当 63,500円 精皆勤手当 20,350円 住宅手当 11,000円 (2)【正社員】事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:229,350円(一律手当含む) ※基本給:229,350円 大学/大学院 卒業の方 月給:234,850円(一律手当含む) 備考:内訳は(1)社内SE職の大卒・院了に同じ |
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手当 | (1)【正社員】社内SE職(2)【正社員】事務職
家族手当 免許手当 通勤手当 時間外勤務手当 休日出勤手当 健康保険料補助 生産目標達成報奨金(賞与時に支給) |
昇給 | (1)【正社員】社内SE職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】社内SE職(2)【正社員】事務職
年3回 備考:7月、12月、3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】社内SE職(2)【正社員】事務職
週休2日制(日曜日、第1・3・5土曜日) ※入社時:10日付与/入社後1年:11日/入社後2年:12日/入社後3年:14日 入社後4年:16日/入社後5年18日/入社後6年以降20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、傷病特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金・退職年金(DB)制度 財形貯蓄制度・第二財形 住宅等資金貸与 社員食堂 免許資格取得費用全額会社負担 借上げ社宅(単身者向け) 自社保有社宅 ベネフィット・ワン法人会員 クラブ活動/野球部、スキー・スノーボード部、ゴルフ部、フットサル部 社員旅行(年1回) 勤続30年記念海外旅行 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1% 3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1% 2022年度大卒1名 2021年度大卒1名 2020年度大卒1名 |
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平均勤続年数 | 12.8年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.5歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、月次課内研修、安全衛生教育 等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資すると会社が認めた免許資格について、
取得費用を全額支給 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.4時間(2021年度実績)
※2021.4~2022.3実績
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有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2021年度実績)
※2022.1~2022.12実績
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室設置
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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