福山製紙株式会社
フクヤマセイシ

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

福山製紙株式会社

(丸紅グループ)
  • 正社員
業種
紙・パルプ
商社(紙)/その他製造/エネルギー
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:社内SE職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 34名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:社内SE職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
創業より120年目となる事業活動中の当社が、
150年、200年企業を目指す上で中核となり活躍してくれる、
以下のような人物を求めます。
1.自ら考え、主体的・積極的に行動できる人
2.人とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける人
3.困難が生じてもあきらめず前向きに立ち向かっていける人

社内SEを含め、現時点での専門的な知識や技能は必要ありません。
入社後に研修やOJTで一歩ずつスキルを身につけられますので、ご安心ください。


<選考基準>
筆記試験(適性検査)と面接試験の結果を

総合的に勘案しますが、人物重視です。
なるべく多くの方とお会いしたいと思っておりますので、
興味をお持ちいただいた方は、是非エントリー下さい。

募集概要

職種 (1)【正社員】社内SE職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】社内SE職
社内のPCやネットワークの管理
基幹システムの保守・運用
PCや社内システムの使い方等の問い合わせ、不具合対応等
(2)【正社員】事務職
営業外勤:法人ルート営業
営業内勤:得意先からの受注・製品出荷指示
総務:契約書管理・産業廃棄物の処理手配等
応募資格 (1)【正社員】社内SE職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2025年3月 卒の方)
(2)【正社員】事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】社内SE職(2)【正社員】事務職
 大阪
 備考:大阪市淀川区加島2-2-1
(事業所は上記所在地の1ヶ所である為、転勤はありません)
勤務時間 (1)【正社員】社内SE職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】社内SE職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:218,240円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:229,350円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:234,850円(一律手当含む)

 備考:●専門/2年制卒⇒月給218,240円/社宅入居者207,240円
基本月給 130,000円
職能手当 58,400円
精皆勤手当 18,840円
住宅手当 11,000円

●大卒⇒月給229,350円/社宅入居者218,350円
基本月給 135,000円
職能手当 63,500円
精皆勤手当 19,850円
住宅手当 11,000円

●院了⇒月給234,850円/社宅入居者223,850円
基本月給 140,000円
職能手当 63,500円
精皆勤手当 20,350円
住宅手当 11,000円
(2)【正社員】事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:229,350円(一律手当含む)
  ※基本給:229,350円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:234,850円(一律手当含む)

 備考:内訳は(1)社内SE職の大卒・院了に同じ
手当 (1)【正社員】社内SE職(2)【正社員】事務職

 家族手当
免許手当
通勤手当
時間外勤務手当
休日出勤手当
健康保険料補助
生産目標達成報奨金(賞与時に支給)
昇給 (1)【正社員】社内SE職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】社内SE職(2)【正社員】事務職
 年3回
 備考:7月、12月、3月
休日・休暇 (1)【正社員】社内SE職(2)【正社員】事務職
 週休2日制(日曜日、第1・3・5土曜日)

※入社時:10日付与/入社後1年:11日/入社後2年:12日/入社後3年:14日
  入社後4年:16日/入社後5年18日/入社後6年以降20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日、傷病特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金・退職年金(DB)制度
財形貯蓄制度・第二財形
住宅等資金貸与
社員食堂
免許資格取得費用全額会社負担
借上げ社宅(単身者向け)
自社保有社宅
ベネフィット・ワン法人会員
クラブ活動/野球部、スキー・スノーボード部、ゴルフ部、フットサル部
社員旅行(年1回)
勤続30年記念海外旅行
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 2人 1人
2020年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1%
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1%
2022年度大卒1名
2021年度大卒1名
2020年度大卒1名
平均勤続年数 12.8年(2023年1月1日時点)
平均年齢 36.5歳(2023年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、月次課内研修、安全衛生教育 等
自己啓発支援 あり:業務に資すると会社が認めた免許資格について、
取得費用を全額支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.4時間(2021年度実績)
※2021.4~2022.3実績
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2021年度実績)
※2022.1~2022.12実績
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室設置

その他の情報

採用実績校

芦屋大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、金沢工業大学、関西大学、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜経済大学、高知大学、神戸学院大学、神戸大学、佐賀大学、四国学院大学、芝浦工業大学、成蹊大学、摂南大学、園田学園女子大学、中央大学、天理大学、東海大学、東京海洋大学、東洋大学、同志社大学、長岡大学、奈良県立大学、日本文理大学、阪南大学、梅花女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、福岡大学、三重大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
大阪
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

福山製紙株式会社
労務部 採用担当 立花(タチバナ)
〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島2丁目2番1号

TEL 06-6301-2131(代表)
URL http://www.fukuyama-paper.jp/
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。