日本盛株式会社
ニホンサカリ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 未定 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 563名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
2025年度のエントリー、説明会受付は終了いたしました。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
【営業】清酒、化粧品のルートセールス【技術】清酒の醸造に関する業務、瓶詰め等機械オペレーション、設備管理、製品の品質管理・検査業務、お酒の試作や開発【事務】人事・経理・広報・マーケティング、通販事業等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、静岡、愛知、兵庫、福岡 備考：本社・工場／兵庫県西宮市用海町4番57号 ＜支店・営業所＞ 札幌営業所／北海道札幌市中央区 仙台営業所／宮城県仙台市青葉区 東京支店／東京都中央区 東海支店／静岡県静岡市駿河区 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区 近畿支店／兵庫県西宮市 福岡営業所／福岡県福岡市博多区 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） 備考：配属部署により始業・終業時間が異なります（営業部門：9：00～17：45） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 2025年度のエントリー、説明会受付は終了いたしました。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給：198,110円 大学院 卒業見込みの方 月給：208,950円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
外交手当(営業職：一律7,000円） 交通費全額支給 残業代全額支給 家族手当（月額）／配偶者16,000円、子2人目まで6,000円、子3人目3,000円 住宅手当（月額）／世帯主15,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月（2023年度実績3ヵ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
当社会社カレンダーによる ※配属部署により会社カレンダーが異なります。 週休2日制 年間休日：130日 有給休暇：10日 ※入社時6日、入社半年後4日追加付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：メーデー（5月1日） 創立記念日（5月21日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定給付企業年金 企業型確定拠出年金（拠出金会社負担） 提携宿泊施設割引 健康増進活動補助（スポーツクラブ等） 従業員貸付金制度 従業員財形貯蓄制度 有給休暇積立制度 永年勤続表彰制度 従業員持株会 定期健康診断 寮・社宅（借上）／独身寮（月額）10,000円、業務用社宅（月額）15,000円～23,000円で入居可 健康増進レクリエーション補助制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年6月23日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | 16.1年（2023年4月10日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.3歳（2023年4月10日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員・フォローアップ研修
階層別研修(管理職研修) 社外セミナー(SMBC） |
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| 自己啓発支援 | あり：キャリアパス制度で定められた資格を取得した場合、お祝い金を付与します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
追手門学院大学、大阪教育大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大谷大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、専修大学、中央大学、東京農業大学、同志社大学、日本大学、広島大学大学院、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、生物・生命科学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、東京、静岡、愛知、兵庫、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
