総合職(営業職・生産技術職・研究職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 465名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】研究職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
卸店・小売店・飲食店などへ当社の商品(お酒・食品・化粧品)の営業を行います。 (2)【正社員】生産技術職 清酒の醸造に関する業務、瓶詰め等機械オペレーション、設備管理、製品の品質管理・検査業務を行います。 (3)【正社員】研究職 日本酒の酵母に関する研究や改良、きき酒を通じた品質評価、新商品の開発に向けた各種検証など、日本酒に関する総合的な研究業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】研究職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、兵庫 (2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】研究職 兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) (2)【正社員】生産技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) (3)【正社員】研究職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】研究職
高専 卒業見込みの方 月給:176,590円 ※基本給:176,590円 大学 卒業見込みの方 月給:199,110円 ※基本給:199,110円 大学院 卒業見込みの方 月給:209,950円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】研究職
外交手当(営業職のみ:一律7,000円) 交通費全額支給 残業代全額支給 家族手当(月額)/配偶者16,000円、子2人目まで6,000円、子3人目3,000円 住宅手当(月額)/世帯主15,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】研究職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】研究職
年2回 備考:6月・12月(2024年度実績3ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】研究職
当社会社カレンダーによる ※部署により会社カレンダーが異なります。 年間休日:130日 有給休暇:10日 ※入社時6日、入社半年後4日追加付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:メーデー(5月1日)、創立記念日(5月21日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定給付企業年金 企業型確定拠出年金(拠出金会社負担) 提携宿泊施設割引 健康増進活動補助(スポーツクラブ等) 従業員貸付金制度 従業員財形貯蓄制度 有給休暇積立制度 永年勤続表彰制度 従業員持株会 定期健康診断 寮・社宅(借上)/独身寮(月額)10,000円、業務用社宅(月額)15,000円~23,000円で入居可 健康増進レクリエーション補助制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】研究職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】研究職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月10日時点)
2024年度 採用者数 5名、離職者数 0名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8% 2024年度 男性採用者数 1名、女性採用者数 4名
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平均勤続年数 | 12.0年(2024年4月10日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.7歳(2024年4月10日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員・フォローアップ研修
階層別研修(管理職研修) 社外セミナー(SMBC) |
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自己啓発支援 | あり:キャリアパス制度で定められた資格を取得した場合、お祝い金を付与します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所を設置)
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。