| 総合職(フリーコース) | 51~100名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 814名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 | 
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| 初年度 月収例 | 月26万円程度(月給制) | 
| 選考例 | ― | 
| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり | 

| 職種 | (1)【正社員】総合職F(フリー)コース(2)【正社員】総合職A(エリア)コース | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職F(フリー)コース ・遠隔地への転勤があるコース ・基礎的業務習得後、各人の能力や適性に応じて営業店または本部業務に従事していただきます。 (2)【正社員】総合職A(エリア)コース ・原則として転居を伴う転勤がないコース ・基礎的業務習得後、各人の能力や適性に応じて営業店または本部業務に従事していただきます。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職F(フリー)コース(2)【正社員】総合職A(エリア)コース 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職F(フリー)コース(2)【正社員】総合職A(エリア)コース 福岡、熊本、鹿児島 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職F(フリー)コース(2)【正社員】総合職A(エリア)コース 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間) | 
| 採用ステップ&スケジュール | ◇熊本銀行へエントリー ▼ ◇「FFGマイページ」へ登録 ▼ ◇会社説明会 (日程は、FFGマイページにてご案内させていただきます。) ▼ ◇面接(複数回)・適性検査等 ▼ ◇内定 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】総合職F(フリー)コース 短大 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円 ※基本給:260,000円 (2)【正社員】総合職A(エリア)コース 短大 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職F(フリー)コース(2)【正社員】総合職A(エリア)コース 家賃手当、時間外手当、通勤手当ほか | 
| 昇給 | (1)【正社員】総合職F(フリー)コース(2)【正社員】総合職A(エリア)コース 年1回 備考:7月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】総合職F(フリー)コース(2)【正社員】総合職A(エリア)コース 年2回 備考:6月・12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職F(フリー)コース(2)【正社員】総合職A(エリア)コース 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 有給休暇:17日 ※入社後すぐに付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:有給休暇、連続休暇(5営業日)、シーズンスポット休暇、時間単位休暇等 特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 等 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:制度/企業年金基金制度、従業員財形預金制度、持株制度、カフェテリアプラン 等 施設/独身寮、社宅、テニスコート 等 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】総合職F(フリー)コース(2)【正社員】総合職A(エリア)コース 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:53.9% 3年以内女性採用割合:46.1% | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.4年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:新入行員研修、業務別研修、階層別研修 等 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:休日セミナー、e-ラーニング、通信講座、資格(会社指定)取得者に対する奨励金支給 等 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり:新入行員指導員制度 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年3月31日時点) | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。