| 大卒 : 製造・品質保証部 | 1~5名 | 
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 77名 | 
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月21万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
 | 
| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる | 

| 職種 | (1)【正社員】製造部(2)【正社員】品質保証部 | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造部 ・機械オペレーター 切り込みの加工位置や材料(金属)の回転数などを入力します。 ・製品の検査 できた製品にキズがないか確認します。 (2)【正社員】品質保証部 ・品質管理 測定機器を使い加工製品の品質確認を行います。 ・工程管理 工場の各工程の状況把握、工程の整備確認を行います。 ・お客様への連絡 品質に対する、お客様の問合せ対応を行います。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】製造部 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】品質保証部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】製造部(2)【正社員】品質保証部 愛知 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※交替勤務(1週間交替) 昼勤:8:00~17:00(休憩:1時間15分) 夜勤:19:00~4:00(休憩:1時間15分) (2)【正社員】品質保証部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) | 
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビ26にエントリー ▼ 面接(個別) ▼ 適性検査 ▼ 最終面接(個別) ▼ 内定 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】製造部 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円以上 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円以上 ※基本給:200,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 (2)【正社員】品質保証部 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造部 皆勤手当:5,000円 通勤手当(実費支給 上限なし) 交代勤務手当:30,000円(1ヵ月の間に1回でも昼勤と夜勤の交代があれば支給) (2)【正社員】品質保証部 皆勤手当:5,000円 通勤手当(実費支給 上限なし) | 
| 昇給 | (1)【正社員】製造部(2)【正社員】品質保証部 年1回 備考:1月あたり3,000円~30,000円(前年度実績) | 
| 賞与 | (1)【正社員】製造部(2)【正社員】品質保証部 年2回 備考:計 3.00ヶ月分(前年度実績) | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造部(2)【正社員】品質保証部 【休日】 ・週休2日制/土日 ※年5回土曜出勤あり(有給取得奨励日) 【休暇】 ・GW(9日) ・夏季休暇(9日) ・年末年始(9日) ・有給休暇 ・特別休暇 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 ※年次有給休暇 ★4月入社時点で10日付与されます 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) マイカー通勤:可能(駐車場あり) 食事補助:お昼ご飯の仕出し弁当を半額でお出しします(200円~220円) 家賃補助:上限35,000円(規定あり。入社3年目まで。) | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】製造部(2)【正社員】品質保証部 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、配属先でのOJT、外部研修 (職業能力の開発・向上に関する) | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 屋外喫煙所 有 | 
|---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
 | 
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
 | 
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。