日鉄精密加工株式会社
ニッテツセイミツカコウ
日鉄精密加工株式会社
日本製鉄グループ／鉄鋼・金属製品・非鉄金属／製造業・加工業
| 業種 |
金属製品
半導体・電子部品・その他
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒/生産・製造技術 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒/生産・製造技術
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【機械・電気系学科の理系学生を積極採用します！】
特に、下記ような人材を求めています。
「モノづくりに喜びを感じる」
「社会に貢献できる仕事がしたい」
「誰かの役に立ちたい」
専門的な技術や当社製品の知識は入社後にしっかり身に付けていただくので、安心してご応募ください。
☆人物重視の採用です
特に、下記ような人材を求めています。
「モノづくりに喜びを感じる」
「社会に貢献できる仕事がしたい」
「誰かの役に立ちたい」
専門的な技術や当社製品の知識は入社後にしっかり身に付けていただくので、安心してご応募ください。
☆人物重視の採用です
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産・製造技術
クライアントの要望から試作品を作り、製品化まで進める「モノづくり」が仕事です。 (2)【正社員】品質管理・生産管理 品質や生産性のさらなる向上を目指し、工程を管理いただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
大阪、大分 備考：将来的には国内拠点への転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：45分） 備考：フレックス制度(コアタイム10：00～15：00。1日当たり標準労働時間7.45時間) 短時間勤務制度も採用可能。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【リクナビよりエントリー】
↓ 【会社説明会・工場見学】 指定の書類を提出いただき、書類選考します。 通過の方は次ステップへ進んでいただきます。 ↓ 【一次選考】適性検査、筆記試験（小論文） ↓ 【二次選考】人事面接 ↓ 【最終選考】役員面接 ↓ 【内内定】 ※現在の予定です。場合により変更の可能性があります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：204,200円～219,200円 ※基本給：204,200円～219,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,200円～239,200円 ※基本給：220,200円～239,200円 備考：残業は別途支給します。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
時間外労働時間手当、通勤手当 その他各種作業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理
完全週休2日制（土日） 年間休日：118日 有給休暇：10日～20日 ※半日取得可能、計画的付与制度あり(規定による) 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：積立休暇(最大100日)、結婚休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、転勤休暇、特別休暇、ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇：退職金・退職年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、融資制度、日本製鉄グループ従業員株会制度、積立年金保険制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、遺児福祉年金制度、社宅制度(社有・借上) 子育てサポート企業の証、「くるみん認定」を2017年に取得！ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理 期間：2か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】生産・製造技術(2)【正社員】品質管理・生産管理 期間：2か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年5月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.5年（2024年5月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員教育、入社3年目教育、階層別教育、管理職教育など
新入社員外部研修、安全衛生外部研修、階層別外部研修など |
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| 自己啓発支援 | あり：職務遂行上に必要な公的資格などの取得費用の全額支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩社員によるOJT教育があります | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：各種社内資格制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.9時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.3日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
＜大学院＞
大阪電気通信大学、金沢工業大学
＜大学＞
大阪市立大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、摂南大学、第一工業大学、天理大学、東海大学、奈良産業大学、西日本工業大学、龍谷大学
＜短大/高専/専門学校＞
大分県立工科短期大学校、産業技術短期大学
大阪電気通信大学、金沢工業大学
＜大学＞
大阪市立大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、摂南大学、第一工業大学、天理大学、東海大学、奈良産業大学、西日本工業大学、龍谷大学
＜短大/高専/専門学校＞
大分県立工科短期大学校、産業技術短期大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 大阪、大分
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
