田村木材工業株式会社
タムラモクザイコウギョウ
2026
業種
農林
建材・エクステリア/商社(建材・エクステリア)
本社
広島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 40名

モデルケース

大卒 : 総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

地域に密着した営業で、社会にとって必要な商品とサービスを提供している会社です。
【求める人物像】
 ・人とのコミュニケーションを取ることが好きな人
 ・価値観を共有できる人
 ・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
 ・困難な場面でも落ち着いて対応できる方
 ・新しいことにも積極的にチャレンジできる方
 ・自分の役割を最後まで果たすことができる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(製造、事務、営業)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(製造、事務、営業)
入社後は本人の希望や資質を考慮して配属先を決定します。現場で専門知識と技術を身につけて活躍する製造部門、会社の顔として最前線で働く営業職、会社のバックオフィスを支える事務職などを予定しています。
応募資格 (1)【正社員】総合職(製造、事務、営業)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(製造、事務、営業)
 広島
 備考:広島県廿日市市木材港南8番34号
協和木材株式会社 廿日市市、広島市
勤務時間 (1)【正社員】総合職(製造、事務、営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:実働時間8時間
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(製造、事務、営業)
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 備考:固定残業代 なし
手当 (1)【正社員】総合職(製造、事務、営業)

 特別手当、住宅(一律)手当、通勤手当(上限50,000円/月)、家族手当(一律)手当
昇給 (1)【正社員】総合職(製造、事務、営業)
 年1回
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】総合職(製造、事務、営業)
 年2回
 備考:計2ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(製造、事務、営業)
 土曜日、日曜日、祝日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※会社カレンダーによる(年末年始・盆など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度あり、再雇用制度あり、育児休業取得実績あり、健康診断(年1回無料)
教育制度:新人研修、フォローアップ研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(製造、事務、営業)
 期間:入社~4カ月以内
■給与
(1)【正社員】総合職(製造、事務、営業)
 大学 卒業見込みの方
  時給:1,050円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2023年10月19日時点)
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:配属先での業務上必要な資格取得には受験料を全額会社負担します(フォークリフト免許等)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

退職金制度 中小企業退職金共済加入(入社1年経過後)
慶弔見舞金 あり

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
広島
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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