株式会社BRAISE

▼BRAISE（BROADCAST＋RAISE）の目指すミライは、「放送を高める」／「放送に携わる人材を育てる」こと　▼コーポレートカラーは「黒=BLACK」　“何色にも染まらない芯の強さ”を象徴。BRAISEの「B」にも由来。

センスを活かす一番の近道、それは経験と実績を積むこと。　BRAISEでは、入社前から本人の希望や適性を確認し、将来のビジョンに合わせて最善策を検討します。　個人のセンスを養う／隠れたセンスを掘り起こす、これがBRAISEの育成方針です。　▼将来、活躍できるかは、仕事に対する「本気度」で変わります。制作の流れやノウハウをイチからレクチャーし、モチベーションや目標を持って業務に取り組めます。　▼番組制作の最大のポイントは「人との関わり合い」。　円滑に仕事を行える「コミュニケーション力」を磨くことが大事です。　－－－ひとりひとりのスタッフをＰやＤに育てること≒BRAISEの戦略はココから始まります。

▼“こんな映像を作りたい”　“この番組をやりたい”　“この人と仕事をしたい”　仕事をするきっかけや目標は人それぞれ。　でも、ひとりひとり考え方が違うからこそ、「オモシロイ」が生み出せます。　「“あんなこと”や“こんなこと”をやってみたい」　そんな若手の発信力に期待しています。　▼“仲間と成長できる”　映像制作の「楽しさ」「大変さ」「達成感」を仲間と分かち合いながら一歩ずつ成長していけます。▼目指すは「オールマイティー」か「オンリーワン」。　適正に合わせてプロフェッショナルなスキルを磨けます。－－－先輩も後輩も関係なく、スタッフが一緒に成長できるBRAISEで、　思う存分、自分を発揮してみませんか？