株式会社BRAISE
ブレイズ

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株式会社BRAISE

テレビ業界 テレビ番組制作
  • OpenES
  • 正社員
業種
放送
芸能・芸術/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/各種ビジネスサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【制作】アシスタントディレクター 11~15名
【編集】アシスタントエディター/アシスタントミキサー 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 670名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【制作】アシスタントディレクター

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる

【編集】アシスタントエディター/アシスタントミキサー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

▼志望動機は「AD」ではなく「D」

ADはあくまでも通過点です。
「ADをやりたいから!」ではなく、
「ディレクターをやりたいから!」という動機で是非応募してください。
番組や映像制作の醍醐味はディレクターになってから味わえます。
BRAISEは、ディレクターへの道筋を見極め、全面的にバックアップします。

▼キーワードは「ラクばる!」

好奇心旺盛にどんなコトにもトライできる人を求めています。
ちなみに「ラクばる」は「楽しくがんばる」の造語。
仕事中に「自分なりの楽しい」を持ち続けられる人は、
なんとなく仕事をしている人よりも圧倒的に力を発揮できます。
「自分なりの楽しい」は、ロケでも、編集でも、同僚との会話でも、なんでもOK!
楽しみながら仕事ができる人は、
「放送」というハードルを乗り越えたとき、大きく成長しているはずです。

▼「好き」な気持ちを忘れない

「テレビが好き」「撮影が好き」「人を喜ばせるのが好き」
きっかけは些細なことでも、なにかひとつ「好き」があるなら、
番組制作へのモチベーションが変わります。
すぐに「好き」が実現できなくても、
「いつかやりたいことをやる!」という気持ちを忘れずに!

ちなみに…

制作の仕事に大事な要素は4つ。
「やる気」/「体力」/「メンタル」/「コミュ力」です。
最初からすべて持ち合わせていなくても、
経験と実績でカバーできるので、まずはチャレンジ!



【選考基準】

■応募資格

2026年度卒業予定の専門学校生・大学生
(例外として上記既卒者)


■制作部採用/編集部(編集・MA)採用/技術部採用

採用時期、採用スケジュール、選考方法は別途連絡します。

募集概要

職種 (1)【正社員】アシスタントディレクター(2)【正社員】編集アシスタント
仕事内容 (1)【正社員】アシスタントディレクター
〈番組制作に関わるアシスタント業務全般〉
プロデューサー・ディレクターの指示に従い、番組制作における多岐にわたる業務を担当。
(2)【正社員】編集アシスタント
〈番組等の映像編集・MA作業に関わるアシスタント業務全般〉
テロップ制作、メディアデータ変換及び管理、SEやBGM、整音作業。
来年度新卒採用枠:編集アシ3名、MAアシ1名予定。
応募資格 (1)【正社員】アシスタントディレクター(2)【正社員】編集アシスタント
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】アシスタントディレクター(2)【正社員】編集アシスタント
 東京
勤務時間 (1)【正社員】アシスタントディレクター
 配属先によって異なる
 勤務時間帯目安:10:00~19:00
(2)【正社員】編集アシスタント
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:始業10:00~終業19:00が基本だが、担当番組によって変更あり。
採用ステップ&スケジュール 説明会

エントリーシート提出

書類選考

一次面接

最終面接
提出書類 エントリーシート
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】アシスタントディレクター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:241,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:219,060円

  固定残業代/月:16,030円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】編集アシスタント
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:202,040円

  固定残業代/月:29,200円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】アシスタントディレクター
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通信費補助:2,700円(固定給に含む)
 備考:通勤手当上限は原則20,000円(例外あり)
(2)【正社員】編集アシスタント
 備考:通勤手当上限は原則20,000円(例外あり)
昇給 (1)【正社員】アシスタントディレクター
 年1回
 備考:ディレクター昇格時等、別途昇給あり
(2)【正社員】編集アシスタント
 年1回
賞与 (1)【正社員】アシスタントディレクター
 備考:※本社制作部は決算賞与に準じる。
※キャリア展開部は主たる番組以外に掛け持ちで別番組や特番等を担当した場合、支給する場合がある。
(2)【正社員】編集アシスタント
 備考:※決算賞与に準じる。
休日・休暇 (1)【正社員】アシスタントディレクター(2)【正社員】編集アシスタント
 週休2日制
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】アシスタントディレクター(2)【正社員】編集アシスタント
 期間:入社から6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 4人
2023年度 5人 4人
2022年度 5人 7人
3年以内男性採用割合:46.4%
3年以内女性採用割合:53.6%
制作部採用・編集部採用合算
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【入社前】

▼10月 「ビジネスマナー研修」
専門講師によるビジネスマナー研修。
挨拶、服装、電話応対、メールやりとり、名刺交換など
社会人としての基礎知識をレクチャーします。

▼10月 「ライフプラン研修」
社会人になる上でのお金にまつわる研修。
給与やお金の使い道、保険、投資など、
経済的な知識を学ぶ研修です。

▼10月~12月 「新卒制作研修」
新卒スタッフで、企画→構成→ロケ→編集までを行う研修。
企画会議、撮影機材の使い方、PCを使った事前編集のほか、
BRAISE編集部「Rays Studio」にて
プロのエディターによる編集、
ミキサーによるMA作業(ナレーションやBGM)を行います。
「制作の流れ」について実践的なシミュレーションができます。

▼10月~12月 「配属面談」
スタッフ個別に本人の希望や適性を踏まえた面談を行います。
番組面接に必要なノウハウなども適宜レクチャーします。

【入社後】

▼随時 AD研修
現場のプロデューサーやディレクターが中心となり、
マナーや編集ソフトの使い方、機材の使い方などをレクチャーします。

▼適宜 OJT
各配属先での研修。

自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的な人事面談の実施
(本人希望による面談も随時実施)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
社内喫煙ブース設置済み

その他の情報

参考データ

諸手当 ・交通費別途支給(月額:20,000円まで。但し、一部就業先を除く)
・通信費別途支給(月額:一律2,700円)
休日休暇 ・週休2日制 ※曜日は番組による
・年次有給休暇(入社後半年後10日付与。以降法定通り、最大20日)
・年末年始休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
福利厚生 ・保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・新人研修の実施(ビジネスマナー、ライフプラン、制作研修)
・慶弔見舞金制度
賞与 原則なし。
※但し、本社制作部は決算賞与に準じる。
※キャリア展開部は主たる番組以外に掛け持ちで別番組や特番等を担当した場合、支給する場合がある。
昇給 ・査定年1回
※アシスタントディレクターはディレクター昇格時に別途昇給あり

採用実績校

跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪芸術大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都芸術大学、京都産業大学、近畿大学、恵泉女学園大学、神戸芸術工科大学、国士舘大学、埼玉大学、女子美術大学、産業能率大学、駿河台大学、聖心女子大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、帝京平成大学、千葉工業大学、千葉商科大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東洋大学、富山大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、福山大学、文教大学、法政大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、東放学園専門学校、日本工学院専門学校、名古屋工学院専門学校、東京ビジュアルアーツ・アカデミー、名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、国際映像メディア専門学校、福岡スクールオブミュージック&ダンス専門学校、バンタンゲームアカデミー東京校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-0004
東京都港区新橋5-15-5 交通ビル6階
電話:03-5797-7989
Mail:saiyou@braise.co.jp
担当:管理部(人事採用担当)
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。