業種 |
商社(繊維製品)
商社(紙)/その他商社
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本社 |
大阪、愛媛
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大学卒・総合職(グローバル営業) | 1~5名 |
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大学卒・総合職(エリア営業) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 638名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、女性役員在籍、海外で働ける |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合職(グローバル営業 ※全国転勤あり)(2)【正社員】総合職(エリア営業 ※勤務地限定)(3)【正社員】一般職(事務職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(グローバル営業 ※全国転勤あり)(2)【正社員】総合職(エリア営業 ※勤務地限定)
1)新しくアパレル会社やOEM商社が製作するプロダクトの素材を提案します。 2)お客様(アパレル、縫製工場)から指定を受けた商品をルートセールスします。 (3)【正社員】一般職(事務職) 企画営業、営業販売の事務サポートを担う業務です。 また経理、総務部門のお仕事も行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(グローバル営業 ※全国転勤あり)(2)【正社員】総合職(エリア営業 ※勤務地限定)(3)【正社員】一般職(事務職)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(グローバル営業 ※全国転勤あり)(2)【正社員】総合職(エリア営業 ※勤務地限定)(3)【正社員】一般職(事務職)
東京、岐阜、大阪、広島、香川、愛媛、熊本、宮崎、海外 備考:海外(上海、広東省中山市、ハノイ、ホーチミン)※海外展開に興味のある方は海外勤務実績もあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(グローバル営業 ※全国転勤あり)(2)【正社員】総合職(エリア営業 ※勤務地限定)(3)【正社員】一般職(事務職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※地域によって異なります。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 動画URL送付~一次選考の案内~ ▼ 書類選考会(OpenES提出) ▼ 一次面接(筆記テスト、対面面接) ▼ 二次面接(対面またはオンライン面接) ▼ 三次面接 (対面またはオンライン面接) ▼ 役員面接(対面またはオンライン面接) ※変更する場合もございます※ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(グローバル営業 ※全国転勤あり)(2)【正社員】総合職(エリア営業 ※勤務地限定)
総合職:グローバル営業 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:42,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:全国転勤を伴う営業 ※固定残業代は「営業手当」として支給。 ※併願受付可 総合職:エリア営業 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:38,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:勤務地限定での営業 ※固定残業代は「営業手当」として支給。 ※併願受付可 (3)【正社員】一般職(事務職) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:23,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※固定残業代は「営業手当」として支給。 ※併願受付可 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(グローバル営業 ※全国転勤あり)(2)【正社員】総合職(エリア営業 ※勤務地限定)(3)【正社員】一般職(事務職)
家族手当、住宅手当、営業所手当、通勤手当(東京・大阪)、遠隔地手当、海外手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(グローバル営業 ※全国転勤あり)(2)【正社員】総合職(エリア営業 ※勤務地限定)(3)【正社員】一般職(事務職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(グローバル営業 ※全国転勤あり)(2)【正社員】総合職(エリア営業 ※勤務地限定)(3)【正社員】一般職(事務職)
年2回 備考:8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(グローバル営業 ※全国転勤あり)(2)【正社員】総合職(エリア営業 ※勤務地限定)(3)【正社員】一般職(事務職)
週休制(土、日、祝日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:誕生日休暇、5日連続休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、社員旅行、忘年会、入社20年記念旅行、健康診断、社宅、独身寮他 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月26日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 18.1年(2024年1月26日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2024年1月26日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回程度実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:取り扱い商品テスト | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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募集学科 | 全学部全学科 |
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応募資格 | パソコン基本操作(Microsoft Word,Excel等)操作可能な方
普通自動車免許(総合職のみ) |
募集人数 | 総合職(グローバル営業)1~5名
総合職(エリア営業)1~5名 一般職(事務職)1~5名 |
提出書類 | OpenES(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書 |
採用開始時期 | 2024年3月から募集します。※職種によって採用開始時期が異なります。
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入社後の流れ | まずは、当社の業務の流れや仕組みを理解していただき日々の業務に慣れていただくところからスタートします♪先輩社員がしっかりフォローします。仕事でわからない事があれば何でも聞いてください。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |