株式会社 第一システムプロダクト
ダイイチシステムプロダクト
2026
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
学部卒:プログラマー/システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

学部卒:プログラマー/システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

以下にある「仕事の流れ」や「入社後の研修など」を見て、
こんな仕事をしてみたい…こんな会社で成長したい…
そう思ってくれた方の応募をまっています。

<仕事の流れ>
1:打ち合わせ(システムエンジニア)
 お客さまの「つくりたいもの」をヒアリング。
 高い技術力と豊富な経験を生かして、新しいアイデアを提案し、
 摺合せていくのもエンジニアのやりがいです。
2:設計(システムエンジニア)
 お客さまのイメージを具体化するための、システムを設計を行います。
3:プログラミング(プログラマー)
 設計を元に、さまざまな言語を駆使してプログラミングを行います。
4:テスト(プログラマー)
 設計通りかのテストを実施し、すべてのポイントを合格したら、
 1つのプログラムが完成します。
5:レビュー・納品(システムエンジニア)
 想定通りのシステムとなっているかをレビューした後、
 お客さまへ納品します。

<入社後の研修など>
●新入社員研修(IT知識不問・文理不問)
 入社後、2カ月程度の外部研修に参加して、プログラミングなどを始めとする
 基礎的なシステム開発のスキルを習得していきます。
 IT業界にチャレンジしたい意欲のある学生を
 一からサポートする内容となっており、
 活躍できる人材になるための最初のステップを踏み出すことができます。
 IT未経験の先輩方も多く参加してきています!(経済学部・環境学部など)
●OJT制度
 新入社員研修後、OJT期間として先輩のサポートを受けながら
 実際の現場でスキルを身に付けていきます。
 初めは、1つ1つのプログラム作成やテストを経験することから取組み、
 段階的に仕事の流れを覚えていきます。
●目標管理制度
 体系的に実践スキルを身に付けていくため、
 推奨資格の取得等を目指し、年間で計画を立て取組みます。
 しっかりとしたサポート体制が整っており、
 先輩からのフォローを受けながら取組むことが可能です。
●キャリアアップ研修
 技術的なスキルだけでなく、ヒューマンスキルの向上を目指し、
 ポジションに応じた弊社独自の研修を実施します。
 また、コミュニケーション力やマネジメント力など、キャリアアップに
 必要な能力を伸ばすグループワークも社内で実施しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
システム開発の設計からアプリケーションの構築まで、
幅広く活躍するプログラマー/システムエンジニアとして、
キャリアを積んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
大卒/短大・専門卒(1・2年制)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
短大・専門卒(3・4年制)
 短大/専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
 静岡
 備考:静岡(中部エリア)、または在宅でのテレワーク
勤務時間 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:休憩時間:12:00~13:00
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
適性検査
 ▼
面接(個別)
 ▼
役員面接(個別)
 ▼
内々定

エントリー:会社説明会に参加くださった方へ選考参加の案内メールを送付
一次選考 :適性検査・面接(個別)
二次選考 :役員面接(個別)

※適性検査は、SEやプログラマー向けの「WebCAB」を受検いただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
大卒/短大・専門卒(1・2年制)
 短大/専門 卒業見込みの方
  日給月給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:220,000円

 備考:残業手当:全額支給

短大・専門卒(3・4年制)
 短大/専門 卒業見込みの方
  日給月給:210,000円

 備考:残業手当:全額支給
手当 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア

 ■残業手当(100%支給)
 ■通勤手当(上限30,000円)
 ■テレワーク日当
 ■テレワーク一時金
 ■資格手当(会社指定の資格に対して)
 ■資格試験受験費用の全額支援(会社推奨の資格に対して)
昇給 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
 週休2日制(土・日・祝)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:■年末年始休暇(4日間)
    ■夏季休暇(3日間)
    ■特別休暇
    ■裁判員休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児・介護休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 2人 2人 0.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.4年(2024年4月1日時点)
平均年齢 36.4歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(IT知識不問・文理不問):
入社後、2カ月程度の外部研修にて、基礎的なシステム開発を身に付けます。
IT業界にチャレンジしたい意欲のある学生を一からサポートする内容となっており、
活躍できる人材になるための最初のステップを踏み出すことができます。
IT未経験の先輩方も多く参加してきています!(経済学部・環境学部など)

キャリアアップ研修:
スキル・キャリアに応じた、意思決定や問題解決に関する外部研修や、
コミュニケーション力向上のための社内でのグループワークなどを行います。
自己啓発支援 あり:資格試験受験費用の全額支援:
社内で推奨する資格試験については、受験費用の全額を支援します。

資格手当:
社内で認定している資格の取得者には、月額での手当を支給します。
メンター制度 あり:OJT制度:
新入社員研修後、現場配属先にてOJT期間があり、
実際の現場で先輩社員が日常業務の指導やサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理制度:
システム開発のスキルアップや、ヒューマンスキルの向上に対する目標を立て、
年間をとおして目標達成を目指します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 【文理不問】WEBでのオンライン説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接予約画面」から、ぜひご予約ください!

採用実績校

静岡県立大学、宮崎大学
<大学>
愛知教育大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、信州大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、名古屋学院大学、新潟産業大学、文教大学、宮崎大学、山梨学院大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
静岡産業技術専門学校、専門学校静岡電子情報カレッジ、東京工学院専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、浜松未来総合専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
【文理不問】です!!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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