株式会社西尾技建

当社は独自のワークライフバランス制度で社員一人一人の希望（大まかには休日と給与）をヒアリングし、それを実現するためのキャリアプランを提示しています。働き方が多様化する中で、理想の年収や休日は人によって基準が違いますから、一つの基準で全社員の理想を追求することは無理があります。例えば30歳になった時に、「年休120日×年収600万」「年休135日×年収500万」「年休100日×年収750万」それとも「年休●●×年収●●」…あなたの自由に決めて下さい。選択した理想を実現するためにはどれくらいの成長速度で、どのようなスキルや成果が必要かを具体的に算出し、キャリアプランをつくり、上司や社長がサポートする日本初の制度です。

当たり前にある安全・安心を守ることを理念に2003年に創業。当時、地盤改良はあまり注目されていませんでしたが、世の中に必要不可欠だと確信し、パイオニア的な存在として模索してきました。この10年の間に地震や津波、大雨、洪水などの自然災害で地盤沈下や液状化が起こり、多くの方々や建物が被災し、ようやく地盤改良が注目されるようになりました。また、遠くない未来に起こると予想されている南海トラフ巨大地震に備え、国家プロジェクトとして取り組むほど重要なテーマとなっています。地盤改良で解決できることは限られていますが、液状化対策や津波対策、地震対策の企画立案を通じて、当たり前の安全安心を守ります。

当社では『建設業界＝男性社会』というイメージを払拭するため、女性も働きやすい営業事務職を募集しています！業務内容は書類作成や電話対応などの事務仕事のっ他に、施工管理のアシスタントとして現場の写真を撮りに行ったりなど様々です※力仕事はありません。またSNS広報や社内イベントの企画などにも携われますので、『事務したいけど、じっとしてるのは苦手…』な人や、『マネージャーなど誰かをサポートしてきた経験を活かしたい』人は是非、一度説明会に参加してみてください♪