業種 |
建築設計
建設/住宅/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/設備・設備工事関連
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本社 |
東京
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大卒・建築設計職 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 154名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】建築設計職/構造設計事業部(2)【正社員】生産設計職/金属工事設計事業部(3)【正社員】生産設計職/施工設計事業部(4)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 名古屋営業所(5)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 大阪営業所(6)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 福岡営業所(7)【正社員】施工管理職/施工設計事業部(8)【正社員】営業職/総合人材サービス部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】建築設計職/構造設計事業部
安全性、機能性、経済性の3点を考慮しながら、 建築物の土台となるフレームの設計を行います。 専用ソフトを使って、柱などの位置を実際の 寸法通りに入力し、3Dモデルを作成します。 (2)【正社員】生産設計職/金属工事設計事業部 Auto-CADを使い、建築物の中の金属部分 (手すり、フェンス、門、はしごなど)の 平面図、立面図、詳細図を作成します。 (3)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 職人さんが建築現場で施工するために 必要な「施工図」を作成します。 実際に作る形状や寸法、使用資材などを 細かく記載していきます。 ★希望次第では施工管理にも挑戦できます! (4)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 名古屋営業所 地域限定採用! 名古屋営業所にて 施工図の作成を行います。 (5)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 大阪営業所 地域限定採用! 大阪営業所にて 施工図の作成を行います。 (6)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 福岡営業所 地域限定採用! 福岡営業所にて 施工図の作成を行います。 (7)【正社員】施工管理職/施工設計事業部 建築現場にて、現場監督として 工程、安全、品質を管理したり 調整を行ったりします。 職人さんや協力会社、施工図作成担当者など 多くの人とコミュニケーションをとりながら 取り組みます。 (8)【正社員】営業職/総合人材サービス部 取引先企業への人材の提案、定期訪問 ・派遣スタッフのフォロー(定期的なヒアリング) ・求職者の方の面談、仕事紹介 ・取引先企業の新規開拓 |
応募資格 | (1)【正社員】建築設計職/構造設計事業部(2)【正社員】生産設計職/金属工事設計事業部(3)【正社員】生産設計職/施工設計事業部(4)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 名古屋営業所(5)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 大阪営業所(6)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 福岡営業所(7)【正社員】施工管理職/施工設計事業部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (8)【正社員】営業職/総合人材サービス部 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】建築設計職/構造設計事業部(2)【正社員】生産設計職/金属工事設計事業部(3)【正社員】生産設計職/施工設計事業部
東京 備考:本社/東京都北区東田端1-7-3 田端フクダビル5階 (4)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 名古屋営業所 愛知 備考:名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル5階 (5)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 大阪営業所 大阪 備考:大阪営業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル6階 (6)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 福岡営業所 福岡 備考:福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂7階 (7)【正社員】施工管理職/施工設計事業部 東京、愛知、大阪 備考:本社、名古屋営業所、大阪営業所のいずれか(選択可能) ※全職種、各営業所に定員を設けているため 入社後に営業所間での異動はありません! (一定の役職へ昇格後、キャリアに応じて異動の可能性あり) (8)【正社員】営業職/総合人材サービス部 東京 備考:東京都北区田端6-1-1 田端アスカタワー3階 |
勤務時間 | (1)【正社員】建築設計職/構造設計事業部(2)【正社員】生産設計職/金属工事設計事業部(3)【正社員】生産設計職/施工設計事業部(4)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 名古屋営業所(5)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 大阪営業所(6)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 福岡営業所(7)【正社員】施工管理職/施工設計事業部(8)【正社員】営業職/総合人材サービス部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※(3)~(7)現場にて勤務の場合は変更あり。(1日8時間以内) ※毎週水曜日はノー残業デー! |
採用ステップ&スケジュール | 1)エントリー・会社説明会予約
※説明会は希望勤務地や職種ごとに実施しており、WEB型/来社型から選択いただけます。 2)会社説明会 ご予約内容・日程確認メール送付 ※開催日程は個別調整となりますので、ご予約後、メールボックスをご確認ください。 3)会社説明会 参加 4)選考応募(履歴書・成績証明書のデータ送付) ※書類選考やエントリーシートの提出はありません。 5)一次選考(筆記試験、個人面接) 6)最終選考(個人面接) 7)内々定 |
給与 | (1)【正社員】建築設計職/構造設計事業部(2)【正社員】生産設計職/金属工事設計事業部(3)【正社員】生産設計職/施工設計事業部(4)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 名古屋営業所(5)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 大阪営業所(6)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 福岡営業所
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:196,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:215,000円 備考:専門4年制卒/月給20万円 専門2~3年制卒/月給19万6000円 (7)【正社員】施工管理職/施工設計事業部 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:226,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:230,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:245,000円(一律手当含む) 備考:専門4年制卒/月給23万円 専門1~3年制卒/月給22万6000円 ※どちらも一律手当を含む (8)【正社員】営業職/総合人材サービス部 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】建築設計職/構造設計事業部(2)【正社員】生産設計職/金属工事設計事業部(3)【正社員】生産設計職/施工設計事業部(4)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 名古屋営業所(5)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 大阪営業所(6)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 福岡営業所(7)【正社員】施工管理職/施工設計事業部(8)【正社員】営業職/総合人材サービス部
▼全職種共通 ・交通費(月5万円まで) ※外部勤務社員は法定限度額まで支給 ・残業手当 ▼(3)(4)(5)(6)(7) ・外部勤務手当(月5000円~3万円) ▼当社規定あり ・住宅手当(月1万5000円~2万円) ・資格手当(月3000円~1万円) ・家族手当(配偶者/月3万円、子1人/月1万5000円、2人目以降/月5000円) ・役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】建築設計職/構造設計事業部(2)【正社員】生産設計職/金属工事設計事業部(3)【正社員】生産設計職/施工設計事業部(4)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 名古屋営業所(5)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 大阪営業所(6)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 福岡営業所(7)【正社員】施工管理職/施工設計事業部(8)【正社員】営業職/総合人材サービス部
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】建築設計職/構造設計事業部(2)【正社員】生産設計職/金属工事設計事業部(3)【正社員】生産設計職/施工設計事業部(4)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 名古屋営業所(5)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 大阪営業所(6)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 福岡営業所(7)【正社員】施工管理職/施工設計事業部(8)【正社員】営業職/総合人材サービス部
年2回 備考:6月、12月※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】建築設計職/構造設計事業部(2)【正社員】生産設計職/金属工事設計事業部(3)【正社員】生産設計職/施工設計事業部(4)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 名古屋営業所(5)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 大阪営業所(6)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 福岡営業所(7)【正社員】施工管理職/施工設計事業部(8)【正社員】営業職/総合人材サービス部
週休2日制(土・日・祝日) ※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり(年間休日数による) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※入社から半年後に10日間付与(3日分のみ、先に使用することも可能)。半日使用も可能です。また、有給休暇は毎年約1日ずつ増え、入社から6年目には最大日数の20日間の付与となります。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
加入保険・制度等:退職金制度 福利厚生:保養所(那須)、資格取得支援 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築設計職/構造設計事業部(2)【正社員】生産設計職/金属工事設計事業部(3)【正社員】生産設計職/施工設計事業部(4)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 名古屋営業所(5)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 大阪営業所(6)【正社員】生産設計職/施工設計事業部 福岡営業所(7)【正社員】施工管理職/施工設計事業部 期間:3か月 ※労働条件の変更なし (8)【正社員】営業職/総合人材サービス部 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.0%
3年以内女性採用割合:44.0% |
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平均勤続年数 | 8.2年(2023年12月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.8歳(2023年12月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:マナー研修、基本研修、技術研修、OJT、人間力研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
技術職/採用フロー | [1]技術職希望の方対象の説明会に参加
※対面またはWEBにて実施 ▼ [2]選考をご希望の方は応募書類をメールで提出 ※履歴書、成績証明書 ※書類選考はなく、応募いただいた全ての方とお会いします! ▼ [3]適性検査(WEB) ▼ [4]筆記試験、一次面接(個別) ※筆記試験…建築問題、SPI(非言語・言語)、作文 ※筆記試験の点数のみで合否を判断することはありません! ▼ [5]最終面接(個別) ▼ [6]内々定 ※エントリーから内々定までは約1ヶ月以内を予定しています。 ※応募の時期によって異なる場合がございます。 ※選考にお越しの方には片道の交通費をお支払いします。 (上限10000円まで) |
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営業職/採用フロー | [1]営業職希望の方対象の説明会に参加
※対面またはWEBにて実施 ▼ [2]選考をご希望の方は応募書類をメールで提出 ※履歴書、成績証明書 ※書類選考はなく、応募いただいた全ての方とお会いします! ▼ [3]適性検査(WEB) ▼ [4]筆記試験、一次面接(個別) ※筆記試験…SPI(非言語・言語)、作文 ※筆記試験の点数のみで合否を判断することはありません! ▼ [5]最終面接(個別) ▼ [6]内々定 ※エントリーから内々定までは約1ヶ月以内を予定しています。 ※応募の時期によって異なる場合がございます。 ※選考にお越しの方には片道の交通費をお支払いします。 (上限10000円まで) |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |