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南海電設株式会社

日東工業グループ

正社員

業種	通信設備・設備工事関連／インターネット関連／電力・電気／その他サービス
本社	大阪

残り採用予定数	10名(更新日:2025/07/22)

リクナビ限定情報	南海電設｜培った技術で、未来へつなぐ、つなげる

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・営業職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	65名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では順調な業績を背景として、次世代を担う若い人材を広く求めています。

・仕事を通じてより良い社会のために活躍したい方
・社内外問わず人のコミュニケーションを大切にできる方
・一つのことをコツコツと継続してやり通すことができる方
・向上心、探求心が有り、新しい知識をより多く習得したい方
・目標を設定し、長期的な計画を立てて確実に実行できる方
・通信・情報・電気の技術や業界に興味がある方

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
仕事内容	(1)【正社員】営業職お客さまのオフィス移転等に伴う電話・ネットワーク回線の販売・工事に関する各種手配や、防災対策商品・サービスの販売などをお任せします。また、本人の適性により、総務部門、間接部門での業務をお任せします。 (2)【正社員】技術職通信・ネットワーク・電気・防災対策商品・環境対策商品などの取り付けから保守、メンテナンスなどをお任せします。
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職　東京、愛知、大阪
勤務時間	(1)【正社員】営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:45（休憩：1時間） (2)【正社員】技術職営業職、技術職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:45（休憩：1時間）技術職（メンテナンス部門）　【変形労働時間制】　実働時間（1ヶ月）：平均161時間20分　備考：9:00～18:00、12：00～21:00、9:00～20:30のシフト勤務、休憩1時間30分、週平均休日数2～3日
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職　高専卒業見込みの方　　月給：215,400円（一律手当含む）　　※基本給：205,400円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：220,600円（一律手当含む）　　※基本給：210,600円
手当	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律住宅手当：10,000円（固定給に含む）　備考：一律住宅手当は居住形態に関わらず全員に支給　住宅手当は一人暮らしの場合10,000円追加支給、交通費支給（月50,000円まで）、時間外手当、出張手当、家族手当、役職手当、単身赴任手当
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】営業職　完全週休2日制（土日祝）　年間休日：123日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】技術職営業職、技術職　完全週休2日制（土日祝）　年間休日：123日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇技術職（メンテナンス部門）　9:00～18:00、12：00～21:00、9:00～20:30のシフト勤務　年間休日：135日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：・日東工業グループ社員持株会・有給休暇積立制度・時間単位有休制度・確定給付企業年金(DB) ・退職金制度（対象/勤続3年以上）・社員旅行（3年に1回）・RELO CLUB（福利厚生倶楽部）加入
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職　期間：3カ月　※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術職　期間：3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	8人	0人	100.0%
2022年度	5人	3人	40.0%
2021年度	7人	1人	85.7%

（2025年1月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	4人	1人
2023年度	5人	3人
2022年度	4人	1人

3年以内男性採用割合：72.2%
3年以内女性採用割合：27.8%

平均勤続年数

16.0年（2024年12月31日時点）

平均年齢

42.4歳（2024年12月31日時点）

研修

あり：新入社員研修、メーカー研修、OJT研修　など
外部研修（ビジネスマナー研修・コンプライアンス研修・情報通信技術講習等）および社内研修等の新人研修後、OJTによる現場教育や、必要に応じて外部講習の受講等があります。

自己啓発支援

あり：業務に資するとして会社が認めた資格について、受験・受講費用を支給しています。

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

19.5時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.4日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	1人
取得対象者数	3人	1人
育休取得率	33.3%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、帝塚山学院大学、京都産業大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、國學院大學、城西国際大学、阪南大学、東海大学、東京農業大学、法政大学、横浜国立大学、立正大学、金沢工業大学、福岡工業大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 東京、愛知、大阪
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

南海電設株式会社　
〒542-0066
大阪府大阪市中央区瓦屋町三丁目6番13号
採用担当
TEL： 06-4967-6172（直通） FAX： 06-4967-6173
Email：recruit@nankai-densetsu.co.jp

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掲載開始：2025/02/17

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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