株式会社エナ・デザインコンサルタント
エナ・デザインコンサルタント
2026

株式会社エナ・デザインコンサルタント

建築設計事務所/一級建築士事務所
業種
建築設計
建設コンサルタント/不動産/コンサルタント・専門コンサルタント/住宅
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・大学院卒 構造設計職 1~5名
大学卒・大学院卒 設備設計職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 228名

モデルケース

大学卒・大学院卒 構造設計職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

大学卒・大学院卒 設備設計職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は人物重視の採用を行っています。


■求める人物像
明るく元気な対応ができる方
自ら考え行動できる・主体性のある方
設計が好きな方

■職種
設計職(建築構造設計):
とにかく建物が好き!!という方にぴったりです!
お客様から”構造設計では大手並み”と嬉しいお言葉もいただく花形部署!
そんな注目部署で早く、着実に成長してみませんか?

設計職(建築設備設計):
豊かな環境を守り、創りたい!!と考えている方にぴったりです!!
2016年に立ち上げた設備設計事業は右肩上がりに成長中の注目事業部です!
経験を増やし、必要とされる技術者へ成長してみませんか?

■給与
(1)【正社員】設計職(構造設計・設備設計)
◎構造設計職
短大/専門/高専 卒:月給:250,000円
大学/大学院 卒:月給:260,000円

◎設備設計職
短大/専門/高専 卒:月給:240,000円
大学/大学院 卒:月給:250,000円



■諸手当
交通費(別途支給)、職種手当、子供手当、結婚祝金、出産祝金

■昇給:
年1回(4月)

■賞与:
年2回(6月、12月)
業績により2月に決算ボーナス有り

■勤務地:
秋葉原本社、恵比寿オフィス
リモート勤務可能

■勤務時間:
労働時間帯:9時00分~18時00分
フレックスタイム制度あり
(コアタイム:9:30~15:00)※役職による

■休日休暇:
年間休日122日(2024年度)

完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
備考:有給休暇、誕生日休暇、資格直前休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、感染休暇

■保険:
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

■福利厚生:
認定外部研修制度、iDeCo補助金、社員旅行、インフルエンザ予防接種(年1回)、健康診断追加オプション
新入社員入社祝い金、資格取得祝い金、誕生日お祝い金、読書推奨(年間12冊以上で2万円)
建築士受験支援制度

■試用期間:
試用期間有
【正社員】設計職(構造設計・設備設計)
構造設計職 期間:最長3か月
※労働条件の変更なし
設備設計職 期間:最長3か月
※労働条件の変更なし

募集概要

職種 (1)【正社員】設計職(構造設計・設備設計)
仕事内容 (1)【正社員】設計職(構造設計・設備設計)
建築構造設計・建築設備設計にかかわる専門業務に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】設計職(構造設計・設備設計)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計職(構造設計・設備設計)
 東京
 備考:本社(秋葉原)、恵比寿営業所(恵比寿)
勤務時間 (1)【正社員】設計職(構造設計・設備設計)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細
■建築構造設計
とにかく建物が好き!!という方にぴったりです!
お客様から”構造設計では大手並み”と嬉しいお言葉もいただく花形部署!
そんな注目部署で早く、着実に成長してみませんか?
■建築設備設計
豊かな環境を守り、創りたい!!と考えている方にぴったりです!!
2016年に立ち上げた設備設計事業は右肩上がりに成長中の注目事業部です!
経験を増やし、必要とされる技術者へ成長してみませんか?
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計職(構造設計・設備設計)
構造設計職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円
設備設計職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
手当 (1)【正社員】設計職(構造設計・設備設計)

 交通費(別途支給)、職種手当
昇給 (1)【正社員】設計職(構造設計・設備設計)
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】設計職(構造設計・設備設計)
 年1回
 備考: ※入社半年後からの支給となります。
休日・休暇 (1)【正社員】設計職(構造設計・設備設計)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:有給休暇、誕生日休暇、資格直前休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、感染休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計職(構造設計・設備設計)
構造設計職
 期間:最長3か月
 ※労働条件の変更なし
設備設計職
 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 15人 7人 53.3%
(2023年10月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:設計基礎力UP、実践力、一級建築士勉強会
技術力向上のための研修や、お客様と関わるのに大切なコミュニケーション力研修など
自己啓発支援 あり:外部研修の経費負担、実務以外の社内研修等
メンター制度 なし:検討中
キャリアコンサルティング制度 なし:検討中
社内検定等の制度 あり:主任昇格を社内検定としている
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.0%
管理職 4.0%
(2024年時点)

その他の情報

参考データ

採用人数 モデルケースでは(見込み)という表記ですが、今年の4月に皆様入社しております。
【WEB説明会】 3月よりZOOMでのオンライン説明会開催しております!対面での説明会も開催しておりますので、ご希望の日程でぜひご参加ください。

採用実績校

青山製図専門学校、浅野工学専門学校、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、岐阜大学、工学院大学、成蹊大学、中央工学校、東海大学、東京電機大学、東洋大学、新潟工科大学、日本工業大学
千葉職業能力開発短期大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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