株式会社伊藤農園
イトウノウエン
2026

株式会社伊藤農園

農業法人/6次産業
業種
食品
農林/その他専門店・小売/商社(食料品)
本社
和歌山
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:営業・製造・果樹栽培・物流マネジメント・企画制作 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 539名

モデルケース

大卒:営業・製造・果樹栽培・物流マネジメント・企画制作

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・食品業界や6次産業に興味がある方
 ・自分が携わった製品を世の中に発信したい方
 ・有田の農業の活性化に貢献したい方
 ・地域貢献、地域活性化に興味ある方
 ・誇りを持って働きたい方
 ・責任感を持って仕事に取り組める方
 ・周りと協力しながら取り組める方

 先輩社員の志望理由も様々。
 ぜひ弊社の商品を知っていただきながら
 「伊藤農園」で働きたい!と思っていただけると嬉しいです。

 UIターンも大歓迎!
 食品業界に興味ある方はぜひご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】果樹栽培職(3)【正社員】物流・生産マネジメント職(4)【正社員】企画制作・運営職(ECサイト・販促関連)(5)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】果樹栽培職(3)【正社員】物流・生産マネジメント職(4)【正社員】企画制作・運営職(ECサイト・販促関連)(5)【正社員】営業職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】果樹栽培職(3)【正社員】物流・生産マネジメント職(4)【正社員】企画制作・運営職(ECサイト・販促関連)(5)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】果樹栽培職(3)【正社員】物流・生産マネジメント職(4)【正社員】企画制作・運営職(ECサイト・販促関連)(5)【正社員】営業職
 和歌山
勤務時間 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】果樹栽培職(3)【正社員】物流・生産マネジメント職(4)【正社員】企画制作・運営職(ECサイト・販促関連)(5)【正社員】営業職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1週間):40時間
 備考:8:30~18:00
実働8時間/1日
休憩:90分
職種・仕事内容の詳細 ◆製造職
当社製品(ジュースやジュレなど)の製造工場で衛生・安全・スタッフの労務管理に携わります。
また、新商品開発のアイデア考案にも携わります。自分が起案から製造まで手掛けた製品が日本や海外の消費者に届けられ、「おいしい」と言っていただける喜びが味わえます。

◆果樹栽培職
柑橘類の栽培で400年以上の歴史を誇る有田で、農業にも取り組み新たな価値の創造に挑戦しています。といっても従来の手法ではなく、 ITで生産管理、ドローンでの農薬散布など新しい技術を活用し、新しい農業を模索中です。

◆物流・生産マネジメント職
完成したジュースやジュレなどの商品を市場に送り出すのがこの部門。単なる出荷業務ではなく、在庫を調整しながら製造をコントロールする役割を担っています。仲間が丹精込めてつくった大切な製品を効率よく最高の状態で世の中に送り出しています。 生産計画の立案においては、毎年の出荷状況を参考に今年度の予測を立て、工場と協力して進めていきます。

◆企画制作・運営職(ECサイト・販促関連)
当社の売り上げを担う重要な部門です。自社ホームページや通販サイトでの販売を担当していきます。ネットサイトの企画制作、EC運営、紙のDMによる販売促進など、有田みかんのおいしさを伝える方法を考え、形にしていきます。

◆営業職
展示会への出展や取引先への訪問など、全国・全世界を飛び回り、商品を販売・拡販していきます。伊藤農園の商品は和歌山県内はもちろん、東京や大阪、北海道など日本全国に広がり、海外にも進出。世界的に有名なグルメ本に掲載されているフランスの一流レストランをはじめ、上海、香港、マレーシア、オーストラリアなどアジア各国でも喜ばれ、認められています。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会&会社見学会
 ▼
一次選考/適性検査・筆記試験・グループディスカッションまたは作文
 ▼
二次選考/個人面接
 ▼
役員面接
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】果樹栽培職(3)【正社員】物流・生産マネジメント職(4)【正社員】企画制作・運営職(ECサイト・販促関連)(5)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】果樹栽培職(3)【正社員】物流・生産マネジメント職(4)【正社員】企画制作・運営職(ECサイト・販促関連)(5)【正社員】営業職

 通勤手当(上限20,000円)、出張手当、住宅手当(通勤手当との併用不可)、役職手当
昇給 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】果樹栽培職(3)【正社員】物流・生産マネジメント職(4)【正社員】企画制作・運営職(ECサイト・販促関連)(5)【正社員】営業職
 年1回
 備考:8月
賞与 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】果樹栽培職(3)【正社員】物流・生産マネジメント職(4)【正社員】企画制作・運営職(ECサイト・販促関連)(5)【正社員】営業職
 年2回
 備考:8月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】果樹栽培職(3)【正社員】物流・生産マネジメント職(4)【正社員】企画制作・運営職(ECサイト・販促関連)(5)【正社員】営業職
 休日/日曜・祝日(社内カレンダーによる)、夏季
休暇/有給休暇、慶弔休暇
 年間休日:105日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・従業員寮完備 産休・育児休暇取得実績あり
・BBQ大会やお茶会
・飲み会代補助
・社員旅行
・昼食代補助(地元のヘルシー弁当を毎日注文出来ます。)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 3人
2021年度 1人 3人
2020年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:35.2%
3年以内女性採用割合:64.8%
平均勤続年数
平均年齢 31.0歳(2023年3月時点)
研修 あり:入社後は4月~7月の4か月間ジョブローテーション型研修で全部署の仕事を経験していただき、会社理解を深めていただきます。その中で随時内部研修、外部研修を行い丁寧に教育・研修していきますので、一人ひとりのペースに合わせた成長が可能です。
自己啓発支援
メンター制度 あり:年の近い先輩社員が入社後1年間メンターとしてサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:(社内)人事面談。
今後のキャリアや異動希望について面談します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

同志社大学大学院、和歌山大学大学院、和歌山大学、高知工科大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、東京農業大学、大阪芸術大学、武庫川女子大学、京都精華大学、京都産業大学、神戸女子大学、京都光華女子大学、長浜バイオ大学、石川県立大学、龍谷大学
<大学院>
同志社大学、和歌山大学
<大学>
和歌山大学、高知工科大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、東京農業大学、大阪芸術大学、武庫川女子大学、京都精華大学、京都産業大学、神戸女子大学、京都光華女子大学、長浜バイオ大学、石川県立大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
主な勤務地
和歌山
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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