業種 |
建設
リース・レンタル
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本社 |
東京
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大学卒 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 44名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】【営業(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(2)【正社員】【建築設計(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(3)【正社員】【施工管理(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(4)【正社員】【一般事務・営業事務(一般職)】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【営業(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。
大手ゼネコンなどのお客様を訪問し、ニーズに合ったプレハブ建築を提案する業務です。提案に当っては、社内の設計や施工管理と共にプランを作成します。受注後もお客様をフォロー、リピート営業に繋げていきます。 (2)【正社員】【建築設計(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。 仮設建築物と恒久建築物があり、お客様のニーズに対応した商品を提案する業務です。 基本計画から基本設計、実施設計、工事監理まで一連の業務を行い、営業活動のサポートや各種申請業務も行います。 (3)【正社員】【施工管理(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。 施工現場で協力会社へ作業の指示を行い、工事開始から終了までの「工期・品質・安全・コスト」を管理する業務です。先々の状況を想定しながら計画を立案、工事がよりスムーズに進むよう現場を動かしていく仕事です。 (4)【正社員】【一般事務・営業事務(一般職)】 企画、総務、経理、営業事務などの仕事を行います。会社全体が、円滑かつ効率的な業務が行えるように、ある いは、営業や施工管理、設計などが、思う存分に力を発揮できるよう、バックアップする大切な仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】【営業(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(2)【正社員】【建築設計(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(3)【正社員】【施工管理(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。
大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】【一般事務・営業事務(一般職)】 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】【営業(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(2)【正社員】【建築設計(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(3)【正社員】【施工管理(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。
北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、福岡 備考:本社及び支店、営業所、工場 (4)【正社員】【一般事務・営業事務(一般職)】 東京 備考:転勤無し |
勤務時間 | (1)【正社員】【営業(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(2)【正社員】【建築設計(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(3)【正社員】【施工管理(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(4)【正社員】【一般事務・営業事務(一般職)】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:10(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職
■営業 行動力があり、人との出会いに興味のある人に最適の仕事です。当社の営業は単純に完成品を売るわけではありません。大手ゼネコンなどのお客様のニーズを把握し、企画力/提案力/独創性を発揮できる仕事です。お客様の情報収集からスタートし、技術者とも協力しながら、プランニング、設計から建物の完成、アフターフォローまで、営業として広範な業務に携わります。入社後の新入社員研修、配属後のOJTでは、業務の流れや建築の基礎知識を一から習得できますので、建築の予備知識は不要です。 ■設計/設備 当社のプレハブ建築は仮設だけではなく、恒久建築物も数多く手がけており、事務所、店舗、寮、学校、体育館などのスポーツ施設、病院、イベント用施設などでも使用されています。こうした各種建築物のプランニング/意匠設計/構造設計をはじめ、営業活動のサポートや各種申請業務を上司の指示の下、基本的に一人で担当します。フェーズの異なる複数物件を同時並行で進め、短期間で様々な業務を経験するため、設計技術や法的知識を幅広く学ぶことができます。 ■施工管理 施工現場で、協力会社へ作業の指示を行い、工事開始から終了までの「工期/品質/安全・コスト」を管理しすべてに責任を持つのが、施工管理職の仕事です。当社の施工管理職の特徴は、「在来工法に比べて工期が短い」というプレハブの特性から、短期間で数多くの施工現場を経験し、自身の経験値を上げて早くから責任ある仕事を担当できることです。また、一人で管理可能な比較的小規模な物件から、学校や体育館など、大規模な施工現場も経験できることも、大きな魅力です。 一般職 ■一般事務 企画、総務、経理等の管理部署にて、事務業務を行います。 社員全体が思う存分に力を発揮できるよう、バックアップする大切な仕事です。 ■営業事務 営業や施工管理、設計などが、思う存分に力を発揮できるよう、バックアップする大切な業務です。お客様からの問い合わせへの対応や社内外の支払い・請求関係業務など、多岐にわたります。 |
採用ステップ&スケジュール | ■エントリーはリクナビ2025から受け付けています■
例1 関東 総合職の場合 【エントリー】 エントリー後、説明会へご参加ください。 ▼ 【説明会】 リクナビから申込出来ます。当社の魅力はもちろん、悪い面も全てお話します。 ご遠慮なく、軽装でお越し下さい。 ▼ 【選考開始】 書類選考、原則2回の面接、一般常識テスト、適性検査 当社への理解を深めて頂く為、面接時、人事担当がどんな質問にもお答えします。 提出書類に関しましては採用目的以外には使用しません。 選考結果に関わらず、書類は返却しませんので、ご了承下さい。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【営業(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(2)【正社員】【建築設計(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(3)【正社員】【施工管理(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 (4)【正社員】【一般事務・営業事務(一般職)】 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】【営業(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(2)【正社員】【建築設計(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(3)【正社員】【施工管理(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(4)【正社員】【一般事務・営業事務(一般職)】
住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、等級手当、役職手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】【営業(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(2)【正社員】【建築設計(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(3)【正社員】【施工管理(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(4)【正社員】【一般事務・営業事務(一般職)】
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】【営業(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(2)【正社員】【建築設計(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(3)【正社員】【施工管理(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(4)【正社員】【一般事務・営業事務(一般職)】
年2回 備考:(定期賞与・決算賞与) |
休日・休暇 | (1)【正社員】【営業(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(2)【正社員】【建築設計(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(3)【正社員】【施工管理(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(4)【正社員】【一般事務・営業事務(一般職)】
完全週休2日制( 土・日)、祝祭日、年末年始(12/29~1/3) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 ※保存有給休暇(最大40日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休 暇 年次休暇、特別休暇、夏季特別休暇(3日間) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住 居 独身寮/社宅制度あり 保養所 社有施設【箱根山荘、白子、越後湯沢】 契約施設【東急ハーヴェストクラブ(全国)・エクシーズクラブ(軽井沢)】 諸制度 社会保険完備、財形貯蓄制度、退職年金制度、育児・介護休業制度、 永年勤続表彰制度(10年毎、勤続休暇付与、記念品贈呈) 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【営業(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(2)【正社員】【建築設計(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(3)【正社員】【施工管理(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(4)【正社員】【一般事務・営業事務(一般職)】 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【営業(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(2)【正社員】【建築設計(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(3)【正社員】【施工管理(総合職)】※選考時に職種を選んでいただきます。(4)【正社員】【一般事務・営業事務(一般職)】 期間:30日間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | 15.7年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.1歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(入社時約3週間) / 応用・実践研修(半年後) / フォロー研修(2年目) 他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |