業種 |
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
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本社 |
東京
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アドバイザースタッフ | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 131名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】アドバイザースタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】アドバイザースタッフ
各店舗にて聞こえに悩むお客様・ご家族様のご相談に乗り、補聴器の販売や調整・メンテナンスを行います。主に聞こえのアドバイス、聴力測定、機種選定等を行い、将来的に店長のポジションが目指せる仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】アドバイザースタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】アドバイザースタッフ
埼玉、千葉、東京、神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】アドバイザースタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):6時間~7時間45分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】アドバイザースタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 |
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手当 | (1)【正社員】アドバイザースタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:0円 一律通勤手当:0円~30,000円 一律扶養手当:5,000円~20,000円 その他一律手当:10,000円~30,000円 |
昇給 | (1)【正社員】アドバイザースタッフ
年1回 備考:1月度給与より昇給 |
賞与 | (1)【正社員】アドバイザースタッフ
年3回 備考:2月/3月/9月に支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】アドバイザースタッフ
週休2日制(シフト制) 年間休日:118日 有給休暇:10日~15日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇は3・5・10・15・20年の勤続年数に応じて休暇を付与する |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】アドバイザースタッフ 期間:4カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2023年10月12日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、メーカー研修、論理的思考研修(外部)、マナー研修(外部)、社長勉強会、リーダー研修(外部)等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:月に数回MTGの機会を設け、店舗全体で集まった勉強会を開催。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:他店舗の年齢の近い先輩スタッフが1年間メンターとしてサポートします。具体的には月に一度の面談を行います。仕事だけでなく、プライベートな相談もしやすいように店舗から外へ出て食事をしながら相談できます。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2023年男性(店長)が育休を取得
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月12日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |