業種 |
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建築設計/建設
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本社 |
愛知
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大学卒・企画・営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 204名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】デザイン・デザイン管理(4)【正社員】総務・経理(5)【正社員】施工制作(6)【正社員】営業アシスタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
営業 (2)【正社員】建築施工管理 建築施工管理 (3)【正社員】デザイン・デザイン管理 デザイン・デザイン管理 (4)【正社員】総務・経理 総務・経理 (5)【正社員】施工制作 施工制作 (6)【正社員】営業アシスタント 営業アシスタント |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】デザイン・デザイン管理(4)【正社員】総務・経理(5)【正社員】施工制作(6)【正社員】営業アシスタント
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】デザイン・デザイン管理(4)【正社員】総務・経理(5)【正社員】施工制作(6)【正社員】営業アシスタント
愛知 備考:大府市、名古屋市 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】デザイン・デザイン管理(4)【正社員】総務・経理(5)【正社員】施工制作(6)【正社員】営業アシスタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) |
職種・仕事内容の詳細 | □ 営業部
お客様とコミュニケーションをとりながら、現場で進捗管理などの施工管理の役目も担います。工期、人員、予算といった工事現場の全てをプロデュースします。 新規開拓営業ではなく、既存顧客とのやりとりがメインとなるルートセールスとなります。 新築・改装、店舗の内外装に関わるニーズをお聞きして、ご要望を叶えられるよう職人さんたちと協力します。 □ 建築施工管理 大手企業を中心に商業施設・セレモニーホール・寺社仏閣など、高度な技術が求められる様々な物件に携わっています。 設計施工の前段階から関わります。 □ 施工制作部 当社の手がける店舗の看板の製作・施工を担当。自社製作・施工が強みで、デザイン担当と連携して有名店舗を彩ります。 □ デザイン管理部 トータルデザイン提案によって、企画・デザインから設計・施工まで幅広く取り組みます。 屋外看板、店内ディスプレイサインなど、多彩な空間をご提案。最良のデザインを目指して、打合せ・プラン作成に励みます。 □ 総務・経理部 総務…物品管理・社内規定・文書管理・法務管理・受付、来客、電話対応など。 経理…経費精算業務・売掛金及び買掛金の管理・月次報告書の作成・入出金業務など。 縁の下の力持ちとして、早く正確な処理・全部署と円滑に仕事を進めるコミュニケーション能力・集中力と他の業務への気配りが求められます。 □営業アシスタント 見積書や完了報告書の作成、営業スタッフの事務処理など、営業担当とお客様の間に入って営業業務が早く進むようにサポートをします。 【仕事の特徴】 一つの案件に対し、営業、製作、デザイン、施工と、4つの部署が力を合わせ、サイン広告や内装デザイン店舗設計などを手掛けます。 案件は大きく分けて、2種類。 一つは、全国展開のお店の新店、リニューアル工事、で仕様がほぼ決まっている案件。 もう一つは、ゼロベースからお客様の意図を読み取り、サイン広告や内装など様々なデザインを手掛けていく案件です。基本的には、前者の依頼が多く有名なお店のオープンに立ち会えます。 【案件紹介】 全国に展開する店舗の内外装サイン、4メートル以上ある自立看板を施工製作 岐阜県安八町の糸会社様が福島県の復興支援のために新工場を建設。 日本一大きな箱文字としてメディアにもとりあげられました。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:241,500円(固定残業代含む) ※基本給:204,500円 固定残業代/月:37,000円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:190,000円 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:261,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:261,500円(固定残業代含む) ※基本給:221,500円 固定残業代/月:40,000円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】建築施工管理 短大/専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:219,500円(一律手当含む) ※基本給:209,500円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:236,500円(一律手当含む) ※基本給:226,500円 短大 卒業の方 月給:219,000円(一律手当含む) ※基本給:209,500円 (3)【正社員】デザイン・デザイン管理(5)【正社員】施工制作 短大/専門 卒業見込みの方 月給:204,500円 高専 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:221,500円 短大/専門 卒業の方 月給:204,500円 ※基本給:204,500円 高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業の方 月給:221,500円 ※基本給:221,500円 (4)【正社員】総務・経理(6)【正社員】営業アシスタント 短大/専門 卒業見込みの方 月給:193,250円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:208,750円 ※基本給:208,750円 短大/専門 卒業の方 月給:193,250円 ※基本給:193,250円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】デザイン・デザイン管理(4)【正社員】総務・経理(5)【正社員】施工制作(6)【正社員】営業アシスタント
通勤手当…上限2万円 住宅手当…2万円(通勤手当含む)(新卒入社~3年未満) 残業手当…残業15分単位 役職手当…役職付きの人 現場手当…施工制作部は現場での施工作業が発生する場合1万円支給 有資格者優遇…二級建築士・木造建築士等 引越補助金…6万円(弊社入社の為に遠方より引越しが必要な人に限る) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】デザイン・デザイン管理(4)【正社員】総務・経理(5)【正社員】施工制作(6)【正社員】営業アシスタント
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】デザイン・デザイン管理(4)【正社員】総務・経理(5)【正社員】施工制作(6)【正社員】営業アシスタント
年2回 備考:5月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】デザイン・デザイン管理(4)【正社員】総務・経理(5)【正社員】施工制作(6)【正社員】営業アシスタント
週休2日制、祝日 ※ともに会社カレンダーに基づく 年間休日:112日 有給休暇:10日~20日 ※入社月より月に1日ずつ付与また、時間有給制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内イベント(社員旅行・新入社員歓迎・鏡開き・ゴルフコンペ) リゾートトラスト法人会員 イデコ登録事業所 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】デザイン・デザイン管理(4)【正社員】総務・経理(5)【正社員】施工制作(6)【正社員】営業アシスタント 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月19日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:23.0%
3年以内女性採用割合:77.0% |
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平均勤続年数 | 7.7年(2024年1月19日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.3歳(2024年1月19日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社日から数日は座学から始まり、入社3ヶ月を目安とし、個々のレベルに合わせて他部署での研修があります。
研修のプログラムに合わせて教育担当者の指導のもと研修を行います。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助制度があります。また、資格取得後は資格に応じた手当も支給されます。人事考課制度により自己採点を行っていただきます。
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メンター制度 | あり:入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…1on1面談
メンター専任者と相談しやすい環境を整えています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:看板組合などが行う各種検定や試験があります。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2022年度実績)
営業職は、固定残業代あり
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有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月19日時点)
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選考プロセス | プレエントリー
↓ 説明会 ※参加は任意、説明会に参加していなくても選考参加OK ↓ 1次選考 OpenESにて ↓ 2次選考 グループ面接 ↓ 3次選考 個人面接・S-TAT ↓ 最終選考 役員面接 ↓ 内定 ※デザインの場合は作品提出あり |
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募集人数 | 【6~10名】
営業職:2名 建築施工管理:1名 施工制作部:2名 デザイン管理部:2名 営業アシスタント:2名 経理・総務:1名 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |