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株式会社One’s Will

OpenES
正社員

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）通信／各種ビジネスサービス／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	東京

残り採用予定数	20名(更新日:2025/08/21)

直近の説明会・面接	2025-09-17 13:00:00.0　【WEB説明会】書類選考無し★内定直結型説明会

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・営業職	46～50名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	123名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月12日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数	今年度予定 46～50名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◎最低2.5時間で内定Get！効率的に、濃密な選考スタイル
★「個別セミナー」→「内定」まで100%オンラインで選考完結

<<One's Willの3つの選考POINT>>
＊最初から、志望理由は、考えなくて大丈夫！
＊最初から、やりたい仕事は、決めなくて大丈夫！
＊最初から、面接対策を、しなくても大丈夫！

↓↓スマホ参加でOK！オンラインで行います。

◎ 個別就活セミナー&会社説明会・選考
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
就活は早く終わればイイ！というものではありません！周りが内定をもらって就活を辞めていたり内定はもらったけど妥協した気がしている方など、いろいろだと思います。

当社では25年5月から学生募集をスタートしているので、これから同期になる方は「就活強者」だけではないんです。個別就活セミナーでは当社に限らず、就活自体のヒントになるようなお話しをさせていただきます。「どんな仕事がしたい？」「働き方？キャリア？」というアナタのシゴト軸探しをメインで行います。（所要時間/1時間程度）

その後、当日or後日に選考面談を実施！面接1回でも、アナタのコトや適性を"深堀り"しまくります！人のマッチングをやっている会社だからこそ「自分の得意」を見つけることができるかも！（所要時間/1時間程度）
＊ムダな移動時間や結果の連絡待ちは一切なし！
＊その日中に内定出しもできます！

…その後は、内々定や職場見学、先輩との座談会等を一人ひとりに合わせて行っているので、説明会予約から内定まで【最短で2.5時間】が可能です！

※すべての選考および説明会をWebにて実施
※携帯参加OK！
説明会は私服での参加で問題ございません

＜選考に一切の妥協はしません！＞
なぜ、選考が1回なのかというと…【ある一つの素養】があれば、誰でも活躍できると確信しているから！
皆さまに大きな影響を与えている過去の出来事、その時の感情の変化を知りたいと思っています。その時の【ある一つの感情の変化】が営業や販売に向いている素養になるんです。なので、面接では今までのことや今考えていることを素直に聞いていきます！

実際に、入社してからは私たちが責任をもって教えて伸ばしていくのでご安心くださいね。（就活に時間を使うよりも最後の学生生活を後悔なく過ごす方が、社会人になったときに糧にもなると思っています。せっかくの学生生活、大切にしてほしいです。）

募集概要

職種	(1)【正社員】営業系総合職：関東エリア(2)【正社員】営業系総合職：関西エリア
仕事内容	(1)【正社員】営業系総合職：関東エリア(2)【正社員】営業系総合職：関西エリア << ＊社員の定着率の良さに繋がる＊>>誰ひとり見捨てるコトなく、自分のペースで全員で成長できるオリジナル研修プログラムを通して、ベースを作ったら本格的に大手や有名企業のサービスを扱う営業としてスタート！
応募資格	(1)【正社員】営業系総合職：関東エリア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2024年3月～2025年3月卒の方） (2)【正社員】営業系総合職：関西エリア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】営業系総合職：関東エリア　埼玉、千葉、東京、神奈川 (2)【正社員】営業系総合職：関西エリア　京都、大阪、兵庫
勤務時間	(1)【正社員】営業系総合職：関東エリア(2)【正社員】営業系総合職：関西エリア　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間）　備考：◎月平均の残業時間は10h以下です
職種・仕事内容の詳細	＊＊＊今期から大型募集をはじめます♪＊＊＊新社会人から成長して一人前になるための教育スタイルが固まって、あなたの2～3年先輩も頼れる社員へ成長したので、【営業系総合職】限定で、採用をします。たくさんいる同期と同じスタートラインから、新社会人を歩みましょう！以下のような職種があるので、希望や適性を見て配属先を決定します。【営業職】「人手がもっと欲しい」「サービスを成長させるための人材が欲しい」と、営業に課題を感じている大手企業とタッグを組み、代わりに各種サービスを法人・個人のお客様へご案内します。必ず、先輩や同期とチームを組んで動くので安心です。【人材コーディネーター】人材を求める企業と、仕事を探す求職者をマッチングをします。スタッフとの定期面談や働きはじめてからのフォロー、企業とのやりとりも担当します。【コールセンターオペレーター】決済システムやビデオ・配信サービス、金融サービス等、クライアントの商材をアウトバウンドで販促するインサイドセールスです。有名サービスを扱い、また社外に出ることのない効率的な手法です。＊＊＊その後、社内のモアオプションを活用して、自社内でほかのシゴトにもチャレンジ！【販売職】アパレル・小売業での販売、家電量販店や携帯ショップでの販売サポート、売り場づくり、ホテルやイベントなどのサービス業での接客をします。【カスタマーサポート/CS職】お客様からのお問い合わせに、電話・メール・チャットで対応します。お客様の困っていることを聞いたり、的確なご案内をしていただきます。【一般事務・営業アシスタント職】東証プライム上場企業を中心に、PC作業・データ入力、資料作成、来客対応、電話応対などをクライアント先で行います。【クリエイター】グラフィックデザイナー、Webデザイナー、動画クリエイターなどのクリエイティブ制作を行います。illustra tor、Photoshop、Premiere Pro、Final Cut Proなどの編集ソフトを使います。
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー　▼ 【会社説明会】 WEBに実施　▼ 【一次面接（個別）】オンライン実施予定　▼ 【内々定】バイトやサークル、ゼミ、部活、勉強、卒論… 忙しい中時間を割いて就活をされている学生さんの時間を「不必要に」いただかないように 26新卒生の方から会社説明～内定まで、2.5時間で完結！（すべて同日開催もOK） ---------- 【内々定までの所要日】 1次面接当日！ ※長くても一週間以内に結果通知【選考方法】 WEBでの面接を実施
提出書類	＜最終面接前まで＞・特にありません＜内定後＞・履歴書（写真貼付）・卒業証明書・卒業（見込）証明書・健康診断書
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業系総合職：関東エリア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：175,000円　　固定残業代/月：25,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業系総合職：関西エリア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：165,000円　　固定残業代/月：25,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】営業系総合職：関東エリア(2)【正社員】営業系総合職：関西エリア　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　その他一律手当：40,000円（固定給に含む）　備考：職種手当：一律40000円（営業）
昇給	(1)【正社員】営業系総合職：関東エリア(2)【正社員】営業系総合職：関西エリア　年1回　備考：※当社の人事評価制度に基づいて昇給
賞与	(1)【正社員】営業系総合職：関東エリア(2)【正社員】営業系総合職：関西エリア　年2回　備考：7月・12月 ※半期インセンティブとして支給
休日・休暇	(1)【正社員】営業系総合職：関東エリア(2)【正社員】営業系総合職：関西エリア　完全週休2日制　年間休日：120日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇　備考：◎夏季休暇は3～5日 ◎年末年始休暇は6～8日 ★産休・育休の取得率は男女ともに100％★ 産休・育休後の復帰率も100％！
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：■社会保険完備 ■各種レクリエーション　社員旅行・BBQ・周年祭・懇親会など ■社員紹介制度　※当社規定により紹介金支給 ■クライアント紹介制度　※当社規定により紹介金支給 ■ジョブローテーション ■レジャー施設・宿泊施設等優待制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断（年1回） ■資格取得制度（25％会社負担） ■配偶者・お子さまバースデープレゼント ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	1人
2021年度	1人	4人
2020年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：37.5%
3年以内女性採用割合：62.5%

平均勤続年数

4.0年（2023年12月31日時点）

平均年齢

29.7歳（2024年12月時点）

役員含む全社員での平均

研修

あり：自分のペースで全員で成長できるオリジナル研修プログラムをご紹介します。

■新人研修プログラム
私たちの新人研修は、ただ「教える」だけじゃありません。
「一緒に考える」「一緒に笑う」「一緒に成長する」そんな時間を大切にしています！
社会人としての基礎から学びましょう。

■体験型研修プログラム
机の上の知識だけじゃ、現場で使えない！
だからこそ、「やってみる」が最強の学びになるんです。
ロープレ研修は、“なりきって”“演じて”“フィードバックして
”成長できるゲーム感覚で自然と身につく実践型トレーニングです！

■OJT研修プログラム
新人研修でしっかり土台を作ったあとは、いよいよ配属デビュー！
でも安心してください、いきなりひとりぼっちで放り出したりしません。
先輩の商談に同席をしたり、一緒にクライアント先へ。その後必要な業務も
隣で教育担当の先輩がマンツーマンで教えています。

■フォローアップ研修プログラム
随時、仕事のフォローを行うのとは別で、"いまの自分"を振り返る
1on1 MTGを実施！入社時から同じ担当なので、社会人になって
短い期間でも、自分の成長が見つけやすいんです。

自己啓発支援

あり：『なりたい自分を1社でみつける』
――成長意欲に溢れている方も、向き不向き探しをしている方も、シゴトは割り切って効率よく働きたい方も、10人10色だと思います。
誰しもが想い抱いている"漠然とした理想像"を、一人でも多く実現できる環境にしたく、自己成長のチャンスは平等に設けています！
■ジョブローテーション制度
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当社の最大の魅力は
「正社員で働きながら、転職をしなくても、色々な仕事が経験できる」こと。
例えば、直近でも以下のようなケースがありました！
● 大手企業とベンチャー企業のどちらも経験したい！
● 営業と販売と…いや、事務も気になる！
● メーカー、商社、Web系、アパレル、観光、イベントで決め切れない…。
　　　　　↓ ↓ ↓
● どっちも働いてみて、やっぱり大手の方が良かった！
● コミュニケーションが楽しくて、やってみたい仕事がみつかった！
● いろいろな業種の表と裏を知れた！

▼ジョブチェンジ可能な仕事（※一例です）
・営業（法人・個人、有形・無形、新規・ルート）
・販売（通信、接客、販促）
・カスタマーサポート、コールセンター
・一般事務、営業事務

メンター制度

あり：◎先輩がしっかりフォローします！

キャリアコンサルティング制度

あり：■キャリアアップ支援制度
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
働きながら取得できる国家資格でスキルアップをしたり、クリエイターへの
キャリアチェンジのためにオンライン教育講座を用意していたり
マネジメント路線を応援する研修があったり…「前向きに成長したい！」という
キモチを最大限応援するための制度を用意しています☆彡

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

7.2時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.3日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	5人
取得対象者数	1人	5人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2023年度実績）

合計6名
※産前休暇含める

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、慶應義塾大学、駒沢女子大学、埼玉大学、沖縄国際大学、東海大学、東京情報大学、東北学院大学、東洋学園大学、二松学舎大学、ノートルダム清心女子大学、文京学院大学、明治大学、明治学院大学、麗澤大学、和洋女子大学、文教大学、立正大学、大妻女子大学、目白大学、共栄大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

-----　問合せ先　-----

〒160-0022
【住所】東京都新宿区新宿5-2-3 M・R・Cビル3F
新卒採用担当までお問い合わせください。
【TEL】03-6384-1295

-----　URL　-----

【会社HP】
https://oneswill.co.jp/

【公式SNS】
社員紹介や社内交流イベント、お知らせを随時更新中☆彡

■Instagram：アカウント名「oneswill2011」
https://www.instagram.com/oneswill2011/
■Facebook：アカウント名「(株)One’s Will」
https://www.facebook.com/oneswill2011.5/

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掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。