フドー株式会社
フドー
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フドー株式会社
三菱ガス化学グループ/成形材料/CFRP/キシレン/成型
| 業種 |
化学
商社（化学製品） |
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
| 残り採用予定数 |
1名(更新日:2025/09/08)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 一般職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 240名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
一般職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社は多様化する社会ニ－ズに的確に対応する新規商品の開発、地球環境にやさしいプラスチック素材の開発、お客様のご要望にお応えするプラスチック材料 ・ 成形加工品の開発に注力しています。
◆総合職採用は、将来管理職を目指すコースでの採用となります。
技術系総合職は研究開発本部、品質保証室などでの研修を行い、配属先を決定いたします。
事務系総合職は製品研修、事務、営業等の研修を行い、配属先のグループを決定いたします。
総合職は将来管理職として部下を指導する立場になる事を踏まえ、会社の仕組みを理解するために、１回以上の人事異動により他部署への異動を経験していただきます。転勤の可能性もあります。
異動例：
製品の研究開発から同製品の営業へ
工場管理部から本社管理部へ
営業から総務へ 等
○応募条件
技術系総合職：大学、大学院にて機械、化学、電気専攻の方で研究、営業、生産技術などに興味のある方
事務系総合職：理文問わず大学、大学院卒で経理、総務、営業などに興味のある方
○人物重視
現時点での専攻知識や学力だけで判断することはありません。
どんなところに惹かれたのか、何をしたいのか、学校で学んできたこと等を飾らず素直に話せる方。
◆一般職採用は原則配属先の拠点からの異動をせず、将来的に管理職への転身を希望しない方のコースです。
主に総合職をサポートする業務や、定型的な業務を担当し、特定の業務に特化して継続的に業務を行っていただきます。
○応募条件
学歴不問で、工場の管理部、製造部に興味のある方
○人物重視
現時点での専攻知識や学力だけで判断することはありません。
どんなところに惹かれたのか、何をしたいのか、学校で学んできたこと等を飾らず素直に話せる方。
◆総合職採用は、将来管理職を目指すコースでの採用となります。
技術系総合職は研究開発本部、品質保証室などでの研修を行い、配属先を決定いたします。
事務系総合職は製品研修、事務、営業等の研修を行い、配属先のグループを決定いたします。
総合職は将来管理職として部下を指導する立場になる事を踏まえ、会社の仕組みを理解するために、１回以上の人事異動により他部署への異動を経験していただきます。転勤の可能性もあります。
異動例：
製品の研究開発から同製品の営業へ
工場管理部から本社管理部へ
営業から総務へ 等
○応募条件
技術系総合職：大学、大学院にて機械、化学、電気専攻の方で研究、営業、生産技術などに興味のある方
事務系総合職：理文問わず大学、大学院卒で経理、総務、営業などに興味のある方
○人物重視
現時点での専攻知識や学力だけで判断することはありません。
どんなところに惹かれたのか、何をしたいのか、学校で学んできたこと等を飾らず素直に話せる方。
◆一般職採用は原則配属先の拠点からの異動をせず、将来的に管理職への転身を希望しない方のコースです。
主に総合職をサポートする業務や、定型的な業務を担当し、特定の業務に特化して継続的に業務を行っていただきます。
○応募条件
学歴不問で、工場の管理部、製造部に興味のある方
○人物重視
現時点での専攻知識や学力だけで判断することはありません。
どんなところに惹かれたのか、何をしたいのか、学校で学んできたこと等を飾らず素直に話せる方。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
研究開発、営業、生産技術など (2)【正社員】事務系総合職 総務、経理、営業など (3)【正社員】一般職 工場管理部、製造部 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】一般職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
研究開発 神奈川、静岡 営業 神奈川、広島 品質保証、工場管理部、製造部 神奈川、岐阜、静岡、愛知 (2)【正社員】事務系総合職 営業 神奈川、広島 総務、経理 神奈川 (3)【正社員】一般職 神奈川、岐阜、静岡、愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
本社、営業支店、研究開発本部 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム1：7:00～10:00 フレキシブルタイム2：15:00～22:00 備考：工場併設の研究開発本部はフレックス制度適用 品質保証、工場管理部、製造部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：製造部、品質保証、業務管理部門 (2)【正社員】事務系総合職 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム1：7:00～10:00 フレキシブルタイム2：15:00～22:00 備考：工場併設の研究開発本部はフレックス制度適用 (3)【正社員】一般職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：製造部、品質保証、業務管理部門 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 総合職
フドー会社説明会 ↓ SPI試験及びエントリーシート、研究概要書等の提出 ↓ 一次面接（WEB) ↓ 最終面接（対面） ↓ 内々定の通知 ↓ 入社承諾 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 一般職
フドー会社説明会 ↓ SPI試験及び履歴書の提出 ↓ 面接（対面） ↓ 内々定の通知 ↓ 入社承諾 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給） 月給：230,000円以上 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給） 月給：232,000円以上 (3)【正社員】一般職 短大/専門 卒業見込みの方 月給：196,400円以上 大学 卒業見込みの方 月給：196,400円～230,000円 備考：2025年度一般職実績より |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職
備考：通勤費（マイカー通勤は距離別、公共交通機関定期代は全額）、家族手当（扶養人数による）、住宅補助金（本人の持家または借家。借り上げ社宅を除き扶養人数による）、資格手当（資格内容によって異なる）、役職手当（役職により異なる）、別居手当（単身赴任者に限る）。 製造部で交替勤務を行う場合は一律15,000円の交替手当を支給する。 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職
年1回 備考：前年度の前期・後期の評価により4月の昇給、昇格に反映する。 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職
年2回 備考：7月と12月に支給。１年目7月の賞与は算定期間外のため寸志、12月の賞与は本人の実績による。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、創立記念日、年末、年始。 週中日の祝日は月曜日または金曜日に振り替えあり。 年間休日：123日 有給休暇：13日～20日 ※フドーでは年次有給休暇は6ヵ月の期間を待たずに入社日に付与します。GWの飛び石のお休みを連休にすることも可能です。 1年目は13日、それ以降は毎年4月1日に勤務年数に応じて1日を加算し、最大20日まで付与します。 翌年まで繰り越して使用することができます。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：永年勤続休暇、結婚休暇、出産休暇、母性健康管理のための休暇、転任休暇、忌引休暇、慶弔帰郷休暇、生理休暇、裁判員休暇、防疫休暇、罹災休暇、その他休暇、産前産後休暇、子の看護休暇及び家族の介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職金制度：退職金制度、中退共（入社3年以上経過したものに限る） 社宅：一部会社負担の借上げ社宅制度あり。ただし、自宅から勤務できるものは除く。 育児、介護：希望者は性別を問わず、育児、介護の休暇、休業、短時間勤務、時間差勤務可能。 貯蓄制度：三菱ガス化学持株会、財形貯蓄 永年勤続：勤続年数5年毎に祝い金、休暇制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職 期間：6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職 期間：試用期間の6か月を予定 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年4月1日時点）
直近3年の一般職入社者２名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：81.2%
3年以内女性採用割合：18.8% 3か年の内一般職は2名（男性１，女性１）
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| 平均勤続年数 | 16.0年（2025年4月1日時点）
新入社員の勤続年数は０として計算
男性の平均勤続年数 17.2年 女性の平均勤続年数 11.7年 |
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| 平均年齢 | 44.5歳（2025年4月1日時点）
男性の平均年齢 45.1歳
女性の平均年齢 39.4歳 |
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| 研修 | あり：新入社員研修、安全教育、コンプライアンス教育、IT研修、内部統制教育、ハラスメント研修、工場別研修会等、新人管理職研修、階層別研修など。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：従業員が希望する業務に関するセミナーやe-ランニング、研修会への費用は会社負担で参加 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ISO社内認定試験など | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.8時間（2024年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.4日（2024年度実績）
中央値17日
2024年度入社の新入社員5名の平均：9.9日（min8.5日、中央値10日） |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2024年度実績）
申請者0名
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
本社はビル指定の喫煙所、各工場は排気設備のついた喫煙所を設置し、喫煙エリアを限定しています。
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 少人数制のWEB説明会の予約を受け付けています。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方にURLをご案内いたします。 会社説明の他、先輩社員から仕事説明も行います。 |
|---|---|
| 先輩のキャリア | ◆総合職のキャリア
基幹業務を遂行する事で会社に貢献する人材として、総合職に在籍する間に人事異動を経験。 研究開発の他チームや品質保証、管理業務、営業など異なる部署での仕事を通して、組織全体に対する理解を深めます。 将来は管理職として組織マネジメントを行う人材、専門職として高度な専門知識や豊富な経験を活かし特定領域における高難易度なミッションを遂行する人材に成長。 ◆キャリア例 ・品質保証室（8年）育児休業2回取得→研究開発CFチーム（現在5年目） ・研究開発成形技術チーム（5年9カ月）→研究開発成形材料チーム（現在3年目） ・研究開発成形技術チーム（14年3か月）→研究開発成形技術チームリーダー（5年目） ・研究開発成形材料チーム（9年8か月）→研究開発成形材料チームリーダー（2年）→工場長に異動（現在1年目） ・研究開発成形材料チーム（6年2か月）→キシレン営業（現在12年目、3年前に管理職へ） ・研究開発CFチーム（8年6か月）→CF営業（現在4年目、2年前に管理職へ） |
採用実績校
宇都宮大学大学院、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西大学大学院、関東学院大学、九州大学、倉敷芸術科学大学、工学院大学、工学院大学大学院、静岡大学大学院、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、信州大学、駿河台大学、千歳科学技術大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京工芸大学大学院、東京都市大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北大学大学院、鳥取大学、長岡技術科学大学大学院、日本大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学大学院、山形大学大学院、山梨大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 神奈川、岐阜、静岡、愛知
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
連絡先
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2－15－16
採用担当/045－548-4210 管理本部管理グループ総務チーム
神奈川県横浜市港北区新横浜2－15－16
採用担当/045－548-4210 管理本部管理グループ総務チーム
掲載開始：2025/01/27
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