業種 |
福祉・介護
教育関連/医療関連・医療機関 |
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本社 |
静岡、東京
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生活支援員(夜勤あり) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 15名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員(知的障害者の支援)(2)【正社員】保育職(3)【正社員】介護職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員(知的障害者の支援)
施設に入所する障害者に対し身の回りの支援を行ったり、障害福祉サービスとして生活介護・自立訓練・就労移行支援などを行ったりしています。 (2)【正社員】保育職 乳幼児の身の回りのお世話や健康状態の確認など生活に関することの支援や、保護者や地域との交流、外部研修への参加をしています。子どもたちと遊びながらも成長を感じることができる仕事です。 (3)【正社員】介護職 常時介護を必要とし、在宅での生活が困難な高齢者に対して、入浴・排泄・食事などの生活全般の介護、四季を通じた行事活動や余暇活動、記録業務・通院同行・健康管理なども行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員(知的障害者の支援)(2)【正社員】保育職(3)【正社員】介護職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2024年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員(知的障害者の支援)(2)【正社員】保育職(3)【正社員】介護職
埼玉、千葉、東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員(知的障害者の支援)(2)【正社員】保育職(3)【正社員】介護職
【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:早番 6時30分~15時30分 日勤 8時30分~17時30分(通所部門) 遅番 12時30分~21時30分 夜勤 16時30分~ 9時30分 |
職種・仕事内容の詳細 | <勤務地詳細>
【障害福祉関連施設】 ■千葉地区:3施設 ワーク幕張:千葉市花見川区幕張町4丁目606 啓生寮:千葉市花見川区畑町1701 幕張キッズ:千葉市花見川区幕張4丁目53-2 【高齢者関連施設】 ■埼玉地区:2施設 みさとガーデン:三郷市小谷堀475-1 愛誠ホーム北本中丸:北本中丸10丁目 【保育関連施設】 ■船橋地区:1施設 リサ保育園(船橋市認可保育園) ■市川地区:3施設 セレンディピティこどもセンター ・公私連携型保育所セレン保育園 ・セレン学園(児童発達支援センター) アイキッズステーション行徳(こども送迎ステーション) ■品川地区:1施設 アイ保育園(私立認可保育所) ■中野地区:1施設 アポロ園(中野区立療育センター) |
職種・仕事内容の詳細 | ■生活支援員
障害者支援施設(施設に入所する障害者に対し、介護、相談援助、日常生活上の支援などを提供する施設)において施設入所支援と生活介護・自立訓練・就労移行支援などの障害福祉サービスを行っています。 ■保育職 保育園(保護者が働いている、病気の状態にある等の理由により家庭において十分に子どもを保育できない場合に、家庭に代わって子どもを保育するため、児童福祉法に位置づけられた児童福祉施設)において、子ども達と遊んだり身の回りのお世話や健康状態の確認などをしたり、子どもたちにとって保護者の次に信頼できる大人となり、子ども達の成長を感じることのできるお仕事です。 ■介護職 介護老人福祉施設(常時介護を必要とし、在宅での生活が困難な高齢者に対して、生活全般の介護を提供する施設)において、入浴、排泄、食事などの生活全般の介護、四季を通じた行事活動や余暇活動、記録業務、通院同行、健康管理などを行います。 |
採用ステップ&スケジュール | 決まり次第こちらでお知らせします。
まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員(知的障害者の支援)(3)【正社員】介護職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:223,600円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:228,700円(一律手当含む) 備考:備考: <静岡地区:月給制給与例> ◆入職3年目(夜勤あり:年収360万円) 月給:基本給186,000円+夜勤手当(月5回)27,500円+介護従事者処遇手当36,000円+残業代5,000円=254,500円(交通費実費支給) ◆入職3年目(夜勤なし:年収330万円) 月給:基本給186,000円+介護従事者処遇手当36,000円+残業代5,000円=227,000円(交通費実費支給) (2)【正社員】保育職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:193,220円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員(知的障害者の支援)(3)【正社員】介護職
資格手当:2,000円~10,000円 夜勤手当:4,500円~ 介護従事者処遇手当:30,000円~40,000円 交通費:実費支給(上限50,000円) (2)【正社員】保育職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:8,400円(固定給に含む) 処遇改善手当:20,000円~30,000円 資格手当:2,000円~5,000円 交通費:実費支給(上限50,000円) |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員(知的障害者の支援)(2)【正社員】保育職(3)【正社員】介護職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員(知的障害者の支援)(2)【正社員】保育職(3)【正社員】介護職
年2回 備考:合計3ヶ月(2年目より、1年目は1.00月/年) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員(知的障害者の支援)(3)【正社員】介護職
週休2日制(年間休日108日) 年間休日:108日 有給休暇:10日~10日 (2)【正社員】保育職 週休2日制 年間休日:126日 有給休暇:10日~10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険補足:退職金共済あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員(知的障害者の支援)(2)【正社員】保育職(3)【正社員】介護職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:10.3%
3年以内女性採用割合:89.7% |
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平均勤続年数 | 4.8年(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修
新入職員研修 中堅職員研修 主任職員研修等 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして法人が認めた資格について取得費用の一部補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:エルダー制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次ミーティングIDとパスコードをメールにてお伝えさせていただきます。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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