業種 |
半導体・電子部品・その他
機械/精密機器/金属製品/ソフトウェア
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本社 |
大分
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エンジニア職/営業職/企画管理職/事務職 | 26~30名 |
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気になる登録人数 | 276名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー |
職種 | (1)【正社員】【エンジニア職】 (2)【正社員】【営業職】 (3)【正社員】【企画管理職/事務職】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【エンジニア職】
■半導体検査装置・応用装置の開発・設計・製造 ■半導体製造のテスト技術 ■メカトロニクス製品の設計・製造・組立 ■情報通信システムの開発・設計 (2)【正社員】【営業職】 当社製品仕様の提案・交渉および事業全体の営業戦略立案・統括・管理 (3)【正社員】【企画管理職/事務職】 【企画管理職】 ・会社組織の最適化を目的とした経営資源の管理、活用 ・担当している領域の課題解決 【事務職】 ・必要な実務知識を用いた定型的、補助的業務 |
応募資格 | (1)【正社員】【エンジニア職】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】【営業職】 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】【企画管理職/事務職】 営業職/企画管理職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 事務職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【エンジニア職】 (2)【正社員】【営業職】 (3)【正社員】【企画管理職/事務職】
東京、愛知、熊本、大分 備考:原則大分本社勤務です |
勤務時間 | (1)【正社員】【エンジニア職】 (2)【正社員】【営業職】 (3)【正社員】【企画管理職/事務職】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 |
【エンジニア職】-------------------------------------------------------------- ■半導体検査装置・応用装置の開発・設計・製造 ・半導体検査装置の電気・電子回路や制御ソフトウェアの開発・設計 ・メカトロ装置の3D-CADによる機械設計・シミュレーション ■半導体製造のテスト技術 ・半導体製造工程におけるテストプログラム開発・量産・評価・解析 ■メカトロニクス製品の設計・製造・組立 ・溶接板金・機械加工部品の設計・製造 ・メカトロニクス製品の設計・製作・組立調整 ■情報通信システムの開発・設計 ・アプリケーション及びファームウェア・組込み系のソフトウェア開発・設計 ・アナログ/デジタル系ハードウェアの開発・設計 【営 業 職】-------------------------------------------------------------------- ■営業 ・当社製品仕様の提案・交渉および事業全体の営業戦略立案・統括・管理 【企画管理職/事務職】------------------------------------------------------------ 企画管理職 ■人事/総務/財務/会計/経理/調達/広報など ・会社組織の最適化を目的とした経営資源の管理、活用 ・担当している領域の課題解決 事務職 ■人事/総務/経理/営業/資材など ・必要な実務知識を用いた定型的、補助的業務 |
採用ステップ&スケジュール | ◆リクナビ2025にエントリー
まずはリクナビ2025にエントリーして下さい。 エントリーして頂いた方には今後、説明会や選考の日程が決まり次第ご案内をいたします。 ▽ ▽ ◆会社説明会(対面/WEB) へのお申込み(任意) 案内が届きましたらリクナビ2025[説明会・イベント]タブよりお申込み下さい。 ▽ ▽ ◆会社説明会(対面/WEB)に参加(任意) STKについて詳しく説明いたします。 また、会社の雰囲気を知って頂くため、職場見学(対面開催のみ)社員交流も予定しています。 ※試験は行いません ▽ ▽ ◆選考 書類選考や適性試験、面接(2回程度予定)を行います。 (書類選考時に『OpenES』を提出して下さい) ▽ ▽ ◆内定 |
提出書類 | 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】【エンジニア職】
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:199,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:235,000円 備考:※基本給に加え、諸手当は別途支給します。 (2)【正社員】【営業職】 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:235,000円 備考:※基本給に加え、諸手当は別途支給します。 (3)【正社員】【企画管理職/事務職】 営業職/企画管理職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:235,000円 備考:※基本給に加え、諸手当は別途支給します。 事務職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:199,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:215,000円 備考:※基本給に加え、諸手当は別途支給します。 |
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手当 | (1)【正社員】【エンジニア職】 (2)【正社員】【営業職】 (3)【正社員】【企画管理職/事務職】
通勤手当、営業手当、時間外手当、深夜手当、役付手当、職務手当、交替手当、資格手当、 家族手当、地域手当、特別勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】【エンジニア職】 (2)【正社員】【営業職】 (3)【正社員】【企画管理職/事務職】
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】【エンジニア職】 (2)【正社員】【営業職】 (3)【正社員】【企画管理職/事務職】
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【エンジニア職】 (2)【正社員】【営業職】 (3)【正社員】【企画管理職/事務職】
完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※半日含む 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:他 介護休暇、公務休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職年金制度 財形貯蓄 傷病積立有給休暇制度 育児休業および育児短時間勤務制度 介護休業および介護短時間勤務制度 社員駐車場 住宅関連補助(県外出身者、当社規定対象者) 厚生施設(ゴルフ練習場) 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員 映画観賞券特別補助 宿泊特別補助 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【エンジニア職】 (2)【正社員】【営業職】 (3)【正社員】【企画管理職/事務職】 期間:入社後3か月間 |
■勤務地
(1)【正社員】【エンジニア職】 (2)【正社員】【営業職】 (3)【正社員】【企画管理職/事務職】 大分 |
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■勤務時間
(1)【正社員】【エンジニア職】 (2)【正社員】【営業職】 (3)【正社員】【企画管理職/事務職】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】【エンジニア職】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 備考:入社後3か月間 【時給制:本採用時基本給/161.3h(所定労働時間)】 修士了:1,457円 学部卒:1,364円 高専卒:1,302円 短大/専門卒:1,234円 (2)【正社員】【営業職】 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 備考:入社後3か月間 【時給制:本採用時基本給/161.3h(所定労働時間)】 修士了:1,457円 学部卒:1,364円 (3)【正社員】【企画管理職/事務職】 【企画管理職】 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 備考:入社後3か月間 【時給制:本採用時基本給/161.3h(所定労働時間)】 修士了:1,457円 学部卒:1,364円 【事務職】 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 備考:入社後3か月間 【時給制:本採用時基本給/161.3h(所定労働時間)】 修士了:1,333円 学部卒:1,302円 短大/専門卒:1,234円 |
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■手当
(1)【正社員】【エンジニア職】 (2)【正社員】【営業職】 (3)【正社員】【企画管理職/事務職】 通勤手当、時間外手当、深夜手当など |
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■休日・休暇
(1)【正社員】【エンジニア職】 (2)【正社員】【営業職】 (3)【正社員】【企画管理職/事務職】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※半日含む 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:他 介護休暇、公務休暇 など |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 15.4年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.8歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
【階層別教育】-------------------- ・新入社員基礎育成プログラム ・中堅社員研修 ・Grリーダー研修 ・管理職昇進時研修 【選抜研修】---------------------- ・トレーニー制度 ・マネジメント基礎研修 ・マネジメント強化研修 ・トップマネジメント強化研修 【専門教育】---------------------- ・職種別研修 |
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自己啓発支援 | あり:事業運営及び業務遂行上必要とする資格取得を奨励し、必要資格の取得に伴い資格手当を2年間支給します。また、資格取得に関る試験費用などは、資格の取得に伴い支給します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員は入社3ヶ月間、トレーナーのもと研修日誌等を使用して、コミュニケーションを図ります。また、入社3年目まで節目ごとに面談を実施し、職務上の相談にとどまらず、人間関係の不安や日々の悩み、個人的な問題まで幅広く相談に乗り、助言を与える場を設けています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア形成の節目において、定期的にキャリアコンサルティング面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
出産や育児を行う社員の職業生活と家庭生活との両立を支援するために充実した各種制度を整備し、今後ますます女性が活躍できるような職場を目指しています!
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【WEB説明会】 | リクナビ上の「説明会・面接画面」よりご希望の日程を選択してください。
ご予約いただいた方には、開催日前日までに視聴URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |