セッツカートン株式会社
セッツカートン
セッツカートン株式会社
メーカー（段ボール製品）／レンゴーグループ
| 業種 |
紙・パルプ
印刷関連／文具・事務機器・インテリア
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫、東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・法人ルート営業 | 26～30名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・法人ルート営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学・高専を卒業予定の方
＜学部・学科・専攻＞
文理不問
＜資格＞
営業職 : 入社後普通自動車運転免許が必要となります／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜このような方、歓迎です！＞
◎夢や将来への考えを持っている方
「こんな仕事をしていきたい」という熱意や想いを何よりも重視します。夢や将来への考えを持って、就職活動に臨んでいただきたいと思います。
◎コミュニケーションを大切にできる方
仲間と協力して仕事を進めていきますので、自分の意見やそれを伝えるコミュニケーション能力を持っていてほしいと考えています。
◎自分なりの長所がある方
何か一つ「これは誰にも負けない」という長所を持った方とお会いできることを楽しみにしています。
仕事に関する知識・スキルは、入社後にじっくりと学んでいくことができますので心配いりません。仕事を通じて当社に愛着を持ち、会社とともに成長を目指していけるような方と働きたいと思っています。長期的な人生設計を立てるのに適した環境が当社にはありますので、ぜひ前向きな姿勢であなたの可能性を広げていただきたいと思います。
2025年3月に大学・高専を卒業予定の方
＜学部・学科・専攻＞
文理不問
＜資格＞
営業職 : 入社後普通自動車運転免許が必要となります／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜このような方、歓迎です！＞
◎夢や将来への考えを持っている方
「こんな仕事をしていきたい」という熱意や想いを何よりも重視します。夢や将来への考えを持って、就職活動に臨んでいただきたいと思います。
◎コミュニケーションを大切にできる方
仲間と協力して仕事を進めていきますので、自分の意見やそれを伝えるコミュニケーション能力を持っていてほしいと考えています。
◎自分なりの長所がある方
何か一つ「これは誰にも負けない」という長所を持った方とお会いできることを楽しみにしています。
仕事に関する知識・スキルは、入社後にじっくりと学んでいくことができますので心配いりません。仕事を通じて当社に愛着を持ち、会社とともに成長を目指していけるような方と働きたいと思っています。長期的な人生設計を立てるのに適した環境が当社にはありますので、ぜひ前向きな姿勢であなたの可能性を広げていただきたいと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】法人ルート営業(2)【正社員】包装開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】業務(7)【正社員】総務・経理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】法人ルート営業
法人のお客様に段ボールケースや段ボールシートを提案します。包装資材であり、広告媒体の役目も果たす段ボールを食品、雑貨、通販などさまざまな業界のお客様に提案しオーダーメイドの段ボールを考えます。 (2)【正社員】包装開発 包装設計、包装検証試験、包装仕様提案や新技法の開発などを行います。 お客様の要望をヒアリングし、強度・サイズ・形状などクリアするべき条件を洗い出し、オーダーメイドの設計を行いお客様の期待に応えます。 (3)【正社員】生産技術 段ボール製造を担う当社工場での勤務です。 製造工程の安全管理や機械オペレーターのシフト管理、製造機器の管理、製造工程の改善などを通して、効率の良い製造現場をつくります。 (4)【正社員】品質保証 段ボール製品の品質管理を担当します。当社の品質の維持・工場を担う重要な仕事です。 お客様に求められる品質を維持管理し、安心して使用できる製品をお客様にお届けします。 (5)【正社員】情報システム 自社内のシステムおよびインフラの構築・運用保守を担当します。 ハードとソフトの両面の知識を身につけながら、生産工程、販売管理、原価管理など工場の生産管理システムの効率化、サポートを担います。 (6)【正社員】業務 各工場で使用する資材の受発注、段ボール製造に関わる工程管理、商品の発送手配など、スムーズな工場運営を支えます。 (7)【正社員】総務・経理 従業員の労務管理をはじめとする事務全般を担う「総務」、原価計算や売上管理、経費計算、出入金管理などを担う「経理」を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】法人ルート営業(2)【正社員】包装開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】業務(7)【正社員】総務・経理
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】法人ルート営業(2)【正社員】包装開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】業務(7)【正社員】総務・経理
茨城、栃木、埼玉、東京、新潟、福井、岐阜、愛知、大阪、兵庫、山口 備考：＜東日本エリア＞ 東京都港区・埼玉県熊谷市・埼玉県川口市・埼玉県八潮市・栃木県下野市・茨城県稲敷郡・新潟県燕市 ＜中日本エリア＞ 愛知県小牧市・愛知県新城市・岐阜県恵那市・福井県あわら市 ＜西日本エリア＞ 兵庫県伊丹市・兵庫県小野市・大阪府東大阪市・山口県山口市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】法人ルート営業(2)【正社員】包装開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】業務(7)【正社員】総務・経理
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 勤務時間帯目安：8:30～17:30 備考：研修期間交替制有り（製造） ※工場勤務の場合、始業・終業時間は工場ごとに決定 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 入社後まずは本社での集合研修を実施。その後、各職種の研修を受けていただきます。研修を通じて適性を判断し、本人の希望も考慮のうえで配属を決定します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずは当社にエントリーをお願いいたします。
エントリーいただきましたら、採用選考に関するご案内をお送りさせていただきます。 ＜対面の会社説明会＞もしくは＜Web会社説明会＞にご参加いただき、 採用選考にお進みいただきます。会社説明会は3月以降、随時開催予定です。 【会社説明会 採用選考の流れ】 リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接・筆記試験 ▼ 3次面接 ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】法人ルート営業(2)【正社員】包装開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】業務(7)【正社員】総務・経理
高専 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学 卒業見込みの方 月給：226,500円 ※基本給：226,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：236,500円 ※基本給：236,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】法人ルート営業(2)【正社員】包装開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】業務(7)【正社員】総務・経理
営業課員は別途営業手当(約60,000円)が支給されます。 |
| 昇給 | (1)【正社員】法人ルート営業(2)【正社員】包装開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】業務(7)【正社員】総務・経理
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】法人ルート営業(2)【正社員】包装開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】業務(7)【正社員】総務・経理
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】法人ルート営業(2)【正社員】包装開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】業務(7)【正社員】総務・経理
週休2日制（会社カレンダーにより年に数回土曜出社あり） 年間休日：119日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：有給休暇・慶弔・特別（リフレッシュ・永年勤続） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：施設／独身寮・社宅 （社有・借上） 制度／各種社会保険、団体生命保険、食費補助、家賃補助、財形、 退職金制度、持株会 ほか 出産祝金（3人目以降 100万円）、誕生月記念品 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】法人ルート営業(2)【正社員】包装開発(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】情報システム 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし (6)【正社員】業務(7)【正社員】総務・経理 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：54.0%
3年以内女性採用割合：46.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、1年目研修、3年目研修、新任主任研修、新任管理職研修、技能研修、外部講習、通信教育 他 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：各種公的資格の支援制度（資格手当あり） | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：紙器・段ボール箱製造技能検定 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.4日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
＜大学＞
東北大学、筑波大学、新潟大学、福島大学、茨城大学、一橋大学、静岡大学、富山大学、福井大学、名古屋大学、三重大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、鳥取大学、山口大学、滋賀県立大学、奈良女子大学、京都教育大学、京都府立大学、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、長崎県立大学、名古屋市立大学、下関市立大学、慶應義塾大学、上智大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、中央大学、明治大学、立教大学、日本大学、駒澤大学、南山大学、中京大学、名城大学、同志社大学 、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、関西学院大学、甲南大学、関西大学、京都精華大学、近畿大学、福岡大学、大阪産業大学、立正大学
その他全国の国公私立大学
東北大学、筑波大学、新潟大学、福島大学、茨城大学、一橋大学、静岡大学、富山大学、福井大学、名古屋大学、三重大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、鳥取大学、山口大学、滋賀県立大学、奈良女子大学、京都教育大学、京都府立大学、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、長崎県立大学、名古屋市立大学、下関市立大学、慶應義塾大学、上智大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、中央大学、明治大学、立教大学、日本大学、駒澤大学、南山大学、中京大学、名城大学、同志社大学 、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、関西学院大学、甲南大学、関西大学、京都精華大学、近畿大学、福岡大学、大阪産業大学、立正大学
その他全国の国公私立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 茨城、栃木、埼玉、東京、新潟、福井、岐阜、愛知、大阪、兵庫、山口
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、芸術・音楽系、機械系、情報工学系
