大学卒・総合職 | 51~100名 |
---|
気になる登録人数 | 2258名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
---|---|
初年度 月収例 |
― |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、副業可、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)
< イノベーションに挑戦し続ける、マネジャー> 主な仕事:人材育成、運営方針の策定と実行、ストアコントロール、改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告など (2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) <店舗を管理・運営する、地域のスペシャリスト> 主な仕事:人材育成、運営方針の策定と実行、ストアコントロール、改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告など |
応募資格 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、福岡、佐賀、熊本、海外 備考:日本全国・海外拠点 ※転居を伴う転勤あり、初期配属地域選択可能 (2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) 北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡 備考:指定地域内の店舗 ※転居を伴う転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:変形労働時間制/実働8時間(月間168時間・労働日数21日) ※超過勤務時間・休日出勤などについては別途支給されます ※交通費別途全額支給、各種手当も別途支給されます |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:217,400円 ※基本給:217,400円 高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:217,400円 ※基本給:217,400円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:236,400円 ※基本給:236,400円 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:236,400円 備考:既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 固定残業制度なし (2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:198,400円 ※基本給:198,400円 高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:198,400円 ※基本給:198,400円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:214,400円 ※基本給:214,400円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:214,400円 ※基本給:214,400円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給) 月給:214,400円 ※基本給:214,400円 備考:既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 固定残業制度なし |
---|---|
手当 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
家族手当 / 通勤手当 / 業務手当 / 時間外労働割増賃金 / 休日労働割増賃金 / 深夜労働割増賃金 |
昇給 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
年1回 備考:定期昇給 年1回4月 / 昇級昇給 受験資格に応じて年1回9月 |
賞与 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
月間休日数:8~10日(曜日はローテーション) 年間休日:116日 有給休暇:10日~20日 ※入社6ヶ月後10日(最大20日) 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日116日 完全週休2日制 月間休日8~10日(曜日はローテーション制) 年次有給休暇 入社6ヶ月後10日(最大20日) 年2回の4連休制度 産前産後休暇 介護休暇・子の看護休暇 育児休業制度 育児期間中(小学校3年生まで、事情に応じて最長小学6年生まで)の時短勤務制度 深夜勤務免除制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員食事補助制度(勤務時に2,000円までの食事が5割引きで利用できます) 従業員持ち株会制度資格取得支援制度(食品衛生・防火管理) 育児・介護休業制度 短時間勤務制度(子どもが小学校3年生まで利用可。特別な事情がある場合は小学校6年生終了まで) 独身寮・社宅借上制度(グローバル社員のみ) 退職金給付制度(確定拠出年金) 株式給付信託(J-ESOP) ストックオプション 雇用区分変更制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) 期間:新入社員研修1ヶ月半 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.0%
3年以内女性採用割合:36.0% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 14.9年(2023年8月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.6歳(2023年8月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:社員の成長に合わせた教育・研修制度あり!
<資格別研修> ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・部門外視察研修(本部・工場・農場など) ・役職別研修 ・昇格者研修 ・海外研修(イタリア・アメリカ) ・中堅育成セミナー(社外) 他 |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・自己学習プログラム
・WEB講座 ・推薦課題図書紹介 ・社外研修講座 ・社内公募制度 ・社内インターン 他 |
||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各資格卒業検定制度(知識検定・技能検定) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.7日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
キャリアステップ | 「生涯設計」
これがサイゼリヤの人材育成の基本です。 入社後、じっくり時間をかけ、スペシャリストを育成します。 |
---|---|
採用学部学科 | 全学部 全学科 |
採用人数 | 100名 |
提出書類 | エントリーシート |
選考プロセス | 【企業セミナー】
対面の企業セミナー参加者には限定特典あり! 形式 : 対面 or オンライン選択可 所要時間 : 対面 約2時間、オンライン 約1時間40分 【エントリーシート】 内容は志望動機と自己PRを記入していただきます 【一次選考】 WEB試験・適性検査 【一次面接】 面接官がエントリーシートを見ながら、 フランクな会話形式で行いますのでリラックスしてお話しましょう! 形式 : 対面 時間 : 約1時間 ※往復3,000円以上ある方は補助あり 【面談】 店舗運営部(現場)で働く社員と面談を実施。 サイゼリヤのことはもちろん、就職活動や社会人の働き方など… 不安なこと、心配なことにお答えします! 形式 : 対面 or オンライン選択可 時間 : 約1時間 【最終面接】 会話形式で行いますのでリラックスしてお話しましょう! 面接からのフィードバックがあります。 形式 : 対面 時間 : 約1時間 ※往復3,000円以上ある方は補助あり 【内定通知面談】 採用担当者との面談を実施。 面接のフィードバックと入社までの流れについてお話します 形式 : 対面 or オンライン選択可 時間 : 約1時間 ※交通費補助あり 【イベント】 社員との座談会、食事会などを開催! ※交通費補助あり |
初任給 | ※2025年4月から初任給が下記の通り変更となります※
【グローバル社員 月給】 大学、大学院卒:246,300円~ 専門学校、高等専門学校、短期大学卒(3年制):220,400円~ 専門学校、高等専門学校、短期大学卒(2年制):217,400円~ 【リージョナル社員 月給】 大学、大学院卒:234,300円~ 専門学校、高等専門学校、短期大学卒(3年制):201,400円~ 専門学校、高等専門学校、短期大学卒(2年制):198,400円~ ※交通費別途全額支給、各種手当も別途支給されます ※残業手当は別途全額支給されます ※賞与4か月支給(2023年実績) |
諸手当 | 家族手当 / 通勤手当 / 業務手当 / 時間外労働割増賃金 / 休日労働割増賃金 / 深夜労働割増賃金 |
昇給 | 定期昇給:年1回(4月)
昇級昇給:受験資格に応じて年1回(9月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
休日休暇 | 年間休日116日
完全週休2日制 月間休日8~10日(曜日はローテーション制) <その他> 年次有給休暇 入社6ヶ月後10日(最大20日) 年2回の4連休制度 産前産後休暇 傷病有給休暇(妊娠中使用可) 介護休暇/子の看護休暇 育児休業制度 育児期間中(小学校3年生まで。事情に応じて最長小学校6年生まで)の時短勤務制度 深夜勤務免除制度(小学校就学前まで) |
待遇・福利厚生・社内制度 | <保険>
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 厚生年金基金 <福利厚生> 従業員食事補助制度(勤務時に1,650円までの食事が6割引きで利用可能) サイゼリヤ従業員持ち株会制度 資格取得支援制度(食品衛生・防火管理) 育児・介護休業制度 転居制限制度(入社3年経過後36ヶ月間使用可) 独身寮・社宅借上制度(グローバル社員のみ) 退職金給付制度(確定拠出年金) 株式給付信託(J-ESOP) ストックオプション制度 雇用区分変更制度 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |