東宝タクシー株式会社
トウホウタクシー
2026
業種
陸運(観光バス・バス・タクシー)
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:ドライバー(幹部候補) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 40名

モデルケース

大卒:ドライバー(幹部候補)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 12月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・自動車の運転が好きな人
・コミュニケーションを大切にしている人
・積極的に行動できる人
・目標に向かって努力ができる人

募集概要

職種 (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
仕事内容 (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
タクシーの運転業務を行います。
応募資格 (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):40時間~40時間
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・グループワーク
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:173,050円
  ※基本給:173,050円
手当 (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円
 備考:・残業手当
・深夜手当
・毎月の無事故手当
昇給 (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
 備考:昇格時
賞与 (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
 年3回
 備考:毎月積み立てた金額を支給します。
休日・休暇 (1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
 月7~8日(変形シフト制)、明け休み:約30時間×月平均12回
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※デフォルト
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:年間無事故表彰、各種表彰制度、ユニバーサルドライバー研修、子育て認定ドライバー研修、観光タクシードライバー研修、制服貸与、サークル活動 (野球、釣り、禁煙)、全従業員にお年玉、
誕生日祝い、ファミリータイプ寮(半年無料/7カ月目より水道光熱費込み4万5,000円)、奨学金支援制度(1万円/月×5年間)

試用期間 ■期間
(1)【正社員】ドライバー(幹部候補)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.0年(2022年12月19日時点)
平均年齢
研修 あり:・新人教育
・配車システムを利用した研修
・運輸安全マネジメントキックオフミーティング
・事故惹起者向けの研修
自己啓発支援 あり:・ユニバーサルドライバー研修
・子育てタクシー認定ドライバーの養成講座
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

基本給は、あくまで最低保障額です!実際は、月収30円前後を連発しています! 2022年実績 大卒 月給 30万円
奨学金支援制度あり! 奨学金を返済している社員に対して、月々の返済額の半額(上限1万円)を入社時から5年間支給します。

採用実績校

■大学東京大学、
神奈川大学、関東学院大学、東海大学、横浜商科大学、早稲田大学

詳細情報

主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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