北栄電設株式会社
ホクエイデンセツ
2026

北栄電設株式会社

インフラ(電気・通信)/高速道路の電気・通信・土木工事
業種
設備・設備工事関連
建設/電力・電気/建設コンサルタント
本社
富山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・施工管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2021年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方) 

学部・学科不問

<必須資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定不可
※入社までに取得していれば可(AT車限定の方は、入社までに限定解除をすれば可)

<このような方、歓迎です!>
◎全国各地で働いてみたい方
高速道路の電気・通信工事を行うエリアは、全国各地にわたります。平均1年の工期を要するため、様々な場所で働いてみたい方には魅力的な環境です!

◎裁量の大きな仕事をしたい方
当社では、社員一人ひとりの裁量が大きく、個々が責任を持って業務に取り組んでいます。大変なこともありますが、先輩社員に気軽に相談できる環境があるので、安心して業務に打ち込むことができます。

◎約束を守り、人としての筋を通す方
公共工事の仕事は、この国を守る仕事です。だからこそ、社会的意義が大きい反面、欠陥や手抜き工事等は許されません。自らの仕事と誠実に向き合えるだけの責任感と正義感を持った方を求めています。

約50年もの間、高速道路における電気・通信工事を手がけてきた当社。今では日本トップクラスの施工件数実績を誇っており、日本全国の交通インフラを支えてきました。建設業に興味がある方や専門的なスキルを身に付けたい方、体を動かすことが好きな方など、どなたも大歓迎です!皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
日本全国の工事現場へ赴き、1つの現場あたり、平均約1年ほどの期間で工事完了を目指します。工事現場にて、協力会社の技術スタッフへの作業指示・管理、現場の安全対策、資材の管理などをお任せします。
応募資格 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理
 富山、石川、福井
 備考:本社/富山県小矢部市埴生1570
※日本全国への出張あり(1年程度の長期出張になる場合もあります)
勤務時間 (1)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール ●要ご確認●
■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
対面またはWebで実施予定です。
原則として、選考前に会社説明会にご参加頂きます。

■1次面接(社長と40分ほどの面接です)

■2次面接(事業部長と60分ほどの面接です)

■内定
提出書類 なし
※選考日の当日に、会場にてプロフィールシートへ記入していただき、証明写真を撮影させて頂きます。
※証明写真は、この後の選考の本人確認のため撮影させていただきます。
※プロフィールシートの返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:184,000円
  ※基本給:184,000円

 大学 卒業見込みの方
 専門/高専/大学 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】施工管理

 出張手当/1日500~1,000円
出張旅費/1日2,500円
特殊作業手当/1日1,000~2,000円
帰着手当/1日1,000円
通勤交通費全額支給
残業手当(全額支給)
出張時の家賃・光熱費全額会社負担
交通費・出張宿泊費全額支給
出張中の帰省交通費全額支給(月2回まで)
工事長手当(月額)/800円~
裁量職務手当(月額)/500~1,000円
昇給 (1)【正社員】施工管理
 年1回
 備考:8月
賞与 (1)【正社員】施工管理
 年2回
 備考:3月・9月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理
 原則土日休み。(現場の工程に合わせて取得)前年度実績:121日。
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:携帯電話・社用車貸与
社員寮あり
定期健康診断(年1回)
人間ドック(35歳以上)
資格取得費全額支給
帰省交通費全額支給(月2回まで)
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上)
制服、保護具等貸与
社員旅行、レクリエーション
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 24.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢 48.0歳(2023年9月時点)
研修 あり:以下の研修を用意しています。
◇新入社員研修
◇メンター制度によるOJT
◇全体研修会
◇社外研修
自己啓発支援 あり:資格取得費用全額支給、外部講習費全額支給などの支援をしています。
メンター制度 あり:入社から1年間は、現場の先輩社員が技術指導を行います。また人事が新入社員と指導をする先輩社員、双方の悩みを受ける体制を構築しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に人事による1on1ミーティングを行い、若手社員の成長度合いの可視化とキャリアプランを明確化できるようサポートをしています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 1.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ■プログラム (予定)
・建設業界のイマとミライ
・動画で工事現場体験
・施工管理の仕事
・ざっくばらんにWEB座談会

■開催方法
zoomによるWEB開催です。お申込頂いた場合、メール等で説明会参加用URLを送付させて頂きます。

■備考
・服装自由です。お気軽に私服等でご参加下さい。
・資料を使いますので、画面の大きな端末(PC・タブレット等)での参加を推奨しています。

採用実績校

富山大学、富山県立大学、金沢工業大学、金沢大学、岐阜協立大学、同志社大学、中央大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、石川工業高等専門学校、金沢科学技術大学校、福井工業大学、仙台大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
富山、石川、福井
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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