株式会社ADWAYS DEEE
アドウェイズディー
2026
業種
広告
インターネット関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(広告企画営業) 21~25名
総合職(インフルエンサーマーケティング) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(広告企画営業)

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月30万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍

総合職(インフルエンサーマーケティング)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(半期年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】総合職(インフルエンサーマーケティング)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)
自社アフィリエイトプロダクトを用いて、多岐に渡るクライアントに対し、インターネット広告の戦略立案、特集やタイアップ企画、広告配信後の数値管理など、デジタルマーケティング支援を行います。


(2)【正社員】総合職(インフルエンサーマーケティング)
インフルエンサーマーケティングをメインとしたデジタル領域におけるプロモーションや広告の企画立案を行います。デジタル広告やマーケティングの知識・経験が身につく他、インフルエンサーとしての成長も可能です。
応募資格 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】総合職(インフルエンサーマーケティング)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】総合職(インフルエンサーマーケティング)
 東京
 備考:■就業場所について
・雇入直後:東京本社勤務
・変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】総合職(インフルエンサーマーケティング)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:12:00~17:00
 備考:1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【始業可能時間】06:00-
【終業可能時間】17:00-
【標準就業時間】10:00-19:00
※休憩時間1時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
注意事項 ■職種/募集ポジションについて
・雇入直後:広告企画営業職・インフルエンサーマーケティング職
・変更の範囲:会社の定める配属先および業務

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】総合職(インフルエンサーマーケティング)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  半期年俸:1,800,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/半期:528,000円/270時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】総合職(インフルエンサーマーケティング)

 通勤手当支給(当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで)
昇給 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】総合職(インフルエンサーマーケティング)
 年2回
 備考:半期年俸制(1月、7月に査定有)
賞与 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】総合職(インフルエンサーマーケティング)
 備考:半期年俸制のため賞与なし
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】総合職(インフルエンサーマーケティング)
 完全週休2日制(土・日)、祝祭日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
備考:社会保険完備
└入社時より各保険に加入します。(労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上))
産休・育児休暇制度、育児手当制度、ジョブローテーション制度 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】総合職(インフルエンサーマーケティング)
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】総合職(インフルエンサーマーケティング)
 期間:入社後1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 5人
2022年度 4人 2人
2021年度 9人 1人
3年以内男性採用割合:74.1%
3年以内女性採用割合:25.9%
平均勤続年数
平均年齢 31.0歳(2023年9月1日時点)
研修 あり:業界理解(インターネット広告に関する知識インプット)、会社理解、ビジネスマナー、基本ツール操作(パワーポイント、Excel)、提案ロープレ等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、会津大学、会津大学大学院、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山県立大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州栄養福祉大学、九州工業大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都大学大学院、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌市立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、上智大学大学院、上武大学、成城大学、摂南大学、専修大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、デジタルハリウッド大学、東京外国語大学、東京学芸大学大学院、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋大学大学院、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、阪南大学、一橋大学、弘前大学、広島国際大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福岡大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北翔大学、北星学園大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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