私たち「リーン」が取り組む事業は、大きく二つあります。
一つはエンジニアリング事業で、多くの社員がSE・プログラマとしてシステム開発やインフラ構築に携わっています。
二つ目はクリエイティブ事業で、主にフロントエンドつまりユーザーが見えるところで動くシステムを手掛けています。
仕事の多くはオンサイト(客先常駐)で行われますが、案件によっては在宅でリモートワークできるケースがあります。
私たちの理念のひとつに「Well Being」という言葉があります。これは、世界保健機関(WHO)が掲げる「肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態」という考え方に基づいています。私たちは「Well Being」を目指し、社員一人ひとりが心身ともに健康で、仕事にもプライベートにも充実感を覚えながら働ける環境づくりを目指しています。その実現のために社員の意見を積極的に聞き取り、柔軟な働き方を推奨。個々のライフステージの変化に対応できるよう、さまざまな制度を整えてきました。私たちはIT業界や従来の社会の常識にとらわれることなく、社員が自分らしく、いきいきと活躍できる会社をつくっていきます。
事業の柱は、大きく分けてエンジニアリング事業とクリエイティブ事業の2つです。エンジニアリング事業では、大規模通信システムのインフラ設計・構築・運用など、高い可用性が求められるインフラ基盤を支えています。クリエイティブ事業では最新の技術・言語を駆使し、高品質かつ使いやすいWebサイトの設計から実装までワンストップ対応が可能です。また、Webシステムに関するディレクターとして、Webサイトの運用改善やサイトの軽量化、開発プロジェクトの提案など、お客さまのさまざまな課題解決をサポート。豊富な経験と技術力を持つエンジニア集団として、変化の激しいIT業界をリードしています。
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを最も重視しています。オフィスは東京と愛媛の2拠点体制で、プロジェクトによってはリモートワークも可能。都心で働きたい方も、地方で働きたい方も、それぞれのライフプランに合わせて働くことができます。組織はフラットで、若手・ベテランを問わず自由に意見を出し合い、みんなで最適解を目指していく風土。先輩や上司との距離も近く、気軽に相談できる雰囲気です。キャリアの悩みなどについて気軽に相談できる場を設けているほか、仕事と育児を両立しやすい環境づくりにも注力。産休・育休制度も充実しており、プライベートを充実させながら、歩いていきたいキャリア像を進んでいくことができます。
事業内容 | ◆IT・Webインテグレーション事業
◆エンジニアリング(システム開発やインフラ構築など) ◆クリエイティブ(Webサイトのプランニング、ディレクション、アナリスト業務など) ◆サイト運用・オペレーティング(Webサイトの運用、SNS・メルマガの制作配信など) |
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設立 | 2005/3/3 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55名(2023年11月時点) |
売上高 | 4億2000万円(2023年9月) |
代表者 | 代表取締役 明賀 匡紀 |
事業所 | ◆東京オフィス
105-0011 東京都港区芝公園1-8-20-801 ◆松山オフィス 790-0003. 愛媛県松山市三番町4-4-6-1F |