積水化成品工業株式会社
セキスイカセイヒンコウギョウ
2026

積水化成品工業株式会社

【プラスチック/研究開発/環境・リサイクル/自動車部品設計】
  • 株式公開
業種
化学
自動車/プラント・エンジニアリング/機械/商社(化学製品)
本社
大阪、東京
インターンシップ&キャリアの評価20件~30件
総合評価 4.52 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.56

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒業(営業・事務、技術職) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 2277名

モデルケース

大学卒業(営業・事務、技術職)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、在宅勤務可、海外で働ける
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

積水化成品グループは、「人間尊重と相互信頼を基本に全員経営を実践し、常にイノベーションをしつづけていく」という経営理念を掲げ、
会社が期待する人材像を「全員経営を実践するプロフェッショナル人材」としています。

“全員経営”を実践するプロフェッショナル人材 とは、
   ■豊かな知識、高いスキルを備え、それらを発揮して社会に貢献する人材
   ■革新・挑戦する人材
   ■グローバルに活躍できる人材 です。

 「大きな目標に向かって果敢にチェレンジしたい方」
 「グローバル視点で活躍したい方」
 「会社とともに成長したい方」にとってやりがいと刺激のあるフィールドです。

自分が本当にやってみたいことは何か、自分の将来について真剣に考え、歩む道を探していることと思います。

積水化成品が求める人材像と皆さんが思い描かれた将来像とが重なるでしょうか。
皆さんが自分の可能性を追求できる場が、積水化成品にあると感じとられた方は、是非当社にご応募ください。

皆さんのご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:研究開発(2)【正社員】総合職:生産技術(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】総合職:人事総務(5)【正社員】総合職:製品設計
仕事内容 (1)【正社員】総合職:研究開発
新製品の開発、製品改良など
(2)【正社員】総合職:生産技術
生産プロセスの改善など
(3)【正社員】総合職:営業
自社商品の販促活動(新規・既存)など
(4)【正社員】総合職:人事総務
人事、総務、研修業務など
(5)【正社員】総合職:製品設計
自社商品の開発業務(設計・検討)など
応募資格 (1)【正社員】総合職:研究開発(2)【正社員】総合職:生産技術(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】総合職:人事総務(5)【正社員】総合職:製品設計
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職:研究開発(2)【正社員】総合職:生産技術(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】総合職:人事総務(5)【正社員】総合職:製品設計
 茨城、東京、滋賀、大阪、奈良
勤務時間 (1)【正社員】総合職:研究開発(2)【正社員】総合職:生産技術(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】総合職:人事総務(5)【正社員】総合職:製品設計
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
提出書類 エントリーシート(技術系は研究概要及び成績証明書も提出)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:研究開発(2)【正社員】総合職:生産技術(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】総合職:人事総務(5)【正社員】総合職:製品設計
 大学 卒業見込みの方
  月給:224,100円
  ※基本給:224,100円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:238,100円
  ※基本給:238,100円
昇給 (1)【正社員】総合職:研究開発(2)【正社員】総合職:生産技術(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】総合職:人事総務(5)【正社員】総合職:製品設計
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職:研究開発(2)【正社員】総合職:生産技術(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】総合職:人事総務(5)【正社員】総合職:製品設計
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:研究開発(2)【正社員】総合職:生産技術(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】総合職:人事総務(5)【正社員】総合職:製品設計
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:研究開発(2)【正社員】総合職:生産技術(3)【正社員】総合職:営業(4)【正社員】総合職:人事総務(5)【正社員】総合職:製品設計
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 0人 100.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 9人 1人 88.8%
(2023年10月時点)
2024年度採用者数:7名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 2人
2022年度 7人 2人
2021年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:76.0%
3年以内女性採用割合:24.0%
2024年度採用者数 男性4:女性2
平均勤続年数 17.8年(2023年3月31日時点)
平均年齢 44.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、工場研修、階層別研修 等
自己啓発支援 あり:資格取得支援、通信教育支援、外部講習会受講支援
メンター制度 なし:若手・中堅社員を対象としたキャリアデザイン研修有り
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績(人数)                    2018年    2019年    2019年     2020年  2021年  2022年  2023年
--------------------------------------------------------------------
研究・技術系     9名         7名         4名          4名    3名    5名    5名
事務・営業系     6名         3名         5名          5名    3名    4名    5名
URL(公開ホームページ) https://www.sekisuikasei.com/jp/
URL(採用) https://recruit.sekisuikasei.com/
E-mail(採用) sekisuikasei@saiyo.jp

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、九州工業大学、九州産業大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、滋賀県立大学大学院、滋賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、職業能力開発総合大学校、信州大学、信州大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、東海学院大学、東海学院大学大学院、東海大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、西日本工業大学、日本工業大学、兵庫県立大学、広島大学、広島大学大学院、フェリス女学院大学、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡女子大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、横浜国立大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
茨城、東京、滋賀、大阪、奈良
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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