佐野工業株式会社

従業員数63名の当社は、その約半数が女性です。私も含めて文系出身者も多く、やる気さえあれば誰でも活躍できる環境です。風通しも良く、みんなで協力してやり遂げようという社風。当社が手がけるキャリーバッグの開発も、実は女性社員たちからの提案で始まったものなんですよ。経営陣との距離も近いため、声が届きやすく、良い提案に対しては決断力が早い点も見逃せません。

私たちの会社では、自動車のヘッドレスト（シートの枕）、アームレスト（シートのひじ掛け）などを手がけています。クルマの部品づくりを行う会社はたくさんありますが、私たちの製品は“目につく場所”に用いられている点が特徴です。クルマに乗るたびに、「これは自分が手がけた」と誇りを持つことができます。また社内で量産までの流れを見ることかできるのもやりがいの1つですね。さらに言えば、一貫体制で培った複数の技術を生かし、新たな分野にもチャレンジしやすいと思っています。実際、最近ではミシンによる縫製技術を用い、小型犬用のキャリーバッグも開発しています。

当社では、社員のご家族との絆を大切にしていただきたいという想いから、「親孝行手当」を福利厚生として導入しています。年に一度、母の日や父の日にあわせて、これまでの感謝の気持ちを伝えるきっかけとして、全社員に現金10,000円を直接支給しています。両親に贈り物をしたり、一緒に食事をしたりと、使い方は自由。普段なかなか言葉にできない「ありがとう」の気持ちを伝えることで、家族との絆を深めるとともに、人とのつながりを見つめ直す機会となればと考えています。こうした取り組みを通じて、あたたかく人情味のある文化を築いています。単なる制度ではなく「人を想う心」を育む文化を、これからも大切にしていきます。