プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
教育関連
人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
---|---|
本社 |
東京
|
直近の説明会・面接 |
---|
大学卒・総合職 | 11~15名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 41名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合職(企画・営業・販売・事務) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(企画・営業・販売・事務)
販売 : 各学校での講座販売、学校運営、受講相談 企画 : 講座企画開発、販売促進、マーケティング等 営業 : 法人、大学への提案~コンサルティング、学生対応等 その他 : 省庁、自治体への提案、受託事業運営 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(企画・営業・販売・事務)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(企画・営業・販売・事務)
東京、京都、大阪、兵庫 備考:※転居を伴う異動及び配属は原則ありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(企画・営業・販売・事務)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):4時間~10時間(平均8時間) 備考:シフト例 (1)9:00~18:00 (2)13:00~22:00 (3)11:00~20:00 ※勤務時間は業務内容による ※週休2日制のシフト制 ※休憩60分 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
↓ 説明会 ↓ ES提出 ↓ 面接 ↓ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(企画・営業・販売・事務)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:221,350円 ※基本給:221,350円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:225,100円 ※基本給:225,100円 大学院 卒業の方 月給:221,350円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(企画・営業・販売・事務)
・ライフプラン手当 ・管理職手当 ・通勤手当(1カ月上限5万円) ※支店・営業部門ついては、インセンティブ支給の可能性あり(状況による) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(企画・営業・販売・事務)
備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(企画・営業・販売・事務)
備考:年2回 ※完全業績連動 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(企画・営業・販売・事務)
週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇 備考:・各種法定休暇 ・自己研鑽休暇(海外留学、資格試験対策等) ・妊婦の通院休暇 ・男子従業員の配偶者の出産に係る休暇 ・事故休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(企画・営業・販売・事務) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 12.6年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・入社時研修
・各種コンプライアンス研修 ・社内手続研修 ・自己啓発研修(約300種類のビジネススキル ・Eラーニング/選択型集合研修) ・各種スキルアップ研修(PC操作、Office研修、営業研修、支店ロールプレイング リーダー研修等各種階層別研修等) |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得をバックアップ
自社商品社員割引制度有 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員がメンターとして新入社員を支援し、人事担当者が定期的に面談を行い、希望や要望を聞く機会を提供しています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事考課制度有
人事担当者とキャリア面談を実施しています。 |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年7月18日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。