スプリングエイトサービス株式会社
スプリングエイトサービス
スプリングエイトサービス株式会社
【理化学研究所パートナー企業】【SPring-8】【SACLA】
| 業種 |
総合電機（電気・電子機器）
電力・電気／精密機器／重電・産業用電気機器／プラント・エンジニアリング
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|---|---|
| 本社 |
兵庫
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術系総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・高等専門学校または理工系大学・大学院の卒業者
私たちが一緒に働きたいと願うのは
「新たな技術に触れるとワクワクする」
「自分の知らない世界を覗いてみたい」
…そんな意欲と好奇心をお持ちの方。
施設には最新の研究が続々と持ち込まれますから、
ただ同じことを繰り返していては
あっという間に対応できなくなってしまいます。
だからこそ全エンジニアが
自ら挑戦し創り出そうとする姿勢を忘れず
日々の業務にあたっているのです。
”ただ守るのではなく、常に進化を続けていくこと”
それが、スプリングエイトサービスで働く
一番の特長と言えるでしょう。
私たちが一緒に働きたいと願うのは
「新たな技術に触れるとワクワクする」
「自分の知らない世界を覗いてみたい」
…そんな意欲と好奇心をお持ちの方。
施設には最新の研究が続々と持ち込まれますから、
ただ同じことを繰り返していては
あっという間に対応できなくなってしまいます。
だからこそ全エンジニアが
自ら挑戦し創り出そうとする姿勢を忘れず
日々の業務にあたっているのです。
”ただ守るのではなく、常に進化を続けていくこと”
それが、スプリングエイトサービスで働く
一番の特長と言えるでしょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
詳細は職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
愛知、兵庫、佐賀 備考： 兵庫県佐用郡/愛知・佐賀勤務も応相談≪転勤なし≫ ◆播磨科学公園都市 大型放射光施設 SPring-8内 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1 下記勤務希望の方はご相談ください（希望考慮） ◆あいちシンクロトロン光センター内 愛知県瀬戸市南山口町 ◆九州シンクロトロン光研究センター内 佐賀県鳥栖市弥生が丘 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：(休憩時間 1時間00分) ※所定労働時間7時間30分 ※残業は月平均7時間程度 |
| 職種・仕事内容の詳細 | SPring-8をはじめとした研究施設の維持管理のために設立された当社。
幅広い分野の最先端研究を支える技術者集団として 国内外の顧客へ高いレベルでの技術サポートを行っています。 ★SPring-8とは？ 太陽の100億倍の明るさの放射光（X線）を発生させる世界最高峰の大型放射光施設です。 放射光発生の要が、電子を打ち出し加速させるSACLAと 加速した電子の軌道を曲げ周回させる外周約1500mの蓄積リング。 蓄積リング内で発生した放射光はビームラインを通して実験ハッチに導かれ、様々な実験に利用されます。 【具体的には】 技術系総合職（加速器運転管理・放射光実験支援・技術開発） 配属はご本人の希望と適性を考慮します。 ◆加速器運転管理 加速器運転とは、電子ビームの生成から加速・蓄積までの過程を称します。 安定した良質の光を供給するため、関連機器の保守・点検、運転の高機能化を目的とした機器の改良や、ソフト開発も行っています。 ・運転監視業務 最良の光を適切な場所へ提供するための運転操作からはじまり、その運転状態を24時間体制で監視することが主となります。 運転は、加速器関連機器及び制御システムの絶妙なバランスで成り立っており、それらのバランスが一つでも崩れると安定して良質の光は供給できなくなるため、 システムの状態は厳しく管理し、最適な状態を維持します。 このため、加速器運転業務には広範囲且つ専門的な知識・経験が必要とされ、そのような知識と経験が、運転中のトラブルに対する迅速な対応に繋がっています。 ・維持管理業務 加速器点検調整期間には、真空保守作業、不調箇所のメンテナンス、運転中に測定出来ないデータの収集、各種高機能化作業を行います。 ◆放射光実験支援 最終的に放射光を取り出し、実験を行う施設をビームライン(BL)と呼びます。 安定した実験が行えるようビームライン機器の保守・点検を行い、実験時には最適な光を提供するために各機器の調整を行います。 また、効率化を目的とした機器の改良やソフトウェア開発も行います。 ・実験支援業務 ビームラインでは、使用する装置・手法、その時の測定試料に応じたビームラインの調整が必要になります。 調整とは、光学ハッチおよび実験ハッチの各機器を操作し、最適な光を測定試料に導く作業を言います。 実験支援業務では、実験の準備からビームライン調整、実験中の条件変更に伴う調整作業や、測定データの処理など、実験に付帯する各種支援を行います。 トラブル発生時には、実験が再開できるよう復旧させることも重要な仕事です。 ・維持管理業務 ビームラインには、光学系・冷却系・真空排気系・測定機器系などさまざまな機器があります。 このため、ビームラインでは広範囲且つ専門的な知識・経験が必要とされます。 維持管理業務の主な仕事は、ビームラインを安定して利用できるように日常的な点検とメンテナンスを行い、予防保全と予知保全に努めることです。 不具合等があった場合には、その設備更新に関する作業も行います。 ◆技術開発 ・ソフトウェア開発 ビームラインで使われる機器は、購入してすぐそのまま使えるということはなく、ほとんどの場合何らかの開発作業を必要とします。 既存の装置に組み付ける場合は設置・取り付けに関する設計や加工、機器を実験に組み込むためにはソフトウェアの開発が必要となります。 また、ビームラインは実験の精度や効率を上げるためにハード面・ソフト面とも常に進化しており、 そのためそれに付随する開発業務を常時行います。 光を取り出した後、さまざまな手法を使って分析解析を行えるよう、調整開発を行います。 光学調整やソフト開発、ユーザ支援などを行います。 社内外で必要不可欠な部門であり、今後はこの開発の部分にさらに注力していきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職
高専 卒業見込みの方 月給：190,500円以上 大学 卒業見込みの方 月給：206,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給：214,800円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職
・通勤手当（月2万8100円まで支給） ・残業手当 ・特殊勤務手当 ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当（家賃半額補助※規定有） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、特別休日 ※年間休日123日（2021年度） ※有給休暇(4月入社後、すぐに15日付与)、特別休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇、ワクチン休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 財形、確定給付企業年金、家賃半額補助制度有 社宅光熱費等込15,000円/月、車通勤可 資格取得制度 食堂、売店あり 契約保養所、共済制度加入 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.1年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.2歳（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：配属先の部門に合わせたカリキュラムによる研修を実施しています。
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後、皆さんにはキャリアサポートの担当が1人1人につきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアサポートの担当が皆さんのキャリア相談に応じます。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内検定はありませんが、各種国家資格の受講を推奨しています。
また当社が奨励する資格取得の受検料および交通費の実費支給をする制度があります。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 7.2時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.3日（2021年度実績）
※有給取得率83.3%
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
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その他の情報
参考データ
| エントリーのフロー | 当社にご興味がありましたらまず個別説明会にご参加ください。
「プレエントリー」ボタンではなく、直接「説明会画面」よりご予約ください。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
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詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
